漁業(yè)公司成本控制措施細(xì)則_第1頁
漁業(yè)公司成本控制措施細(xì)則_第2頁
漁業(yè)公司成本控制措施細(xì)則_第3頁
漁業(yè)公司成本控制措施細(xì)則_第4頁
漁業(yè)公司成本控制措施細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

漁業(yè)公司成本控制措施細(xì)則

一、總則1.目的本細(xì)則旨在加強(qiáng)漁業(yè)公司成本管理,規(guī)范成本控制流程,降低公司運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保公司在市場競爭中保持優(yōu)勢地位,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.制定依據(jù)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及本公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定本細(xì)則。3.指導(dǎo)思想秉持公司“高效、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化,以精細(xì)化管理為手段,在保障產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,全面挖掘降低成本的潛力,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。二、適用范圍本細(xì)則適用于漁業(yè)公司全體員工及與成本控制相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),同時(shí)涉及與成本有直接或間接關(guān)聯(lián)的客戶業(yè)務(wù)往來。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.成本控制領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的成本控制領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)為制定公司成本控制戰(zhàn)略和目標(biāo),審核重大成本控制方案,協(xié)調(diào)各部門之間在成本控制工作中的關(guān)系,對成本控制工作進(jìn)行整體監(jiān)督和指導(dǎo)。2.財(cái)務(wù)部作為成本控制的核心部門,負(fù)責(zé)制定成本核算制度和流程,準(zhǔn)確核算各項(xiàng)成本費(fèi)用;定期編制成本報(bào)表,分析成本變動(dòng)情況,為公司決策提供成本數(shù)據(jù)支持;對各部門成本控制工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,審核成本支出的合理性。3.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門成本預(yù)算的編制、執(zhí)行和控制;在日常工作中嚴(yán)格遵守公司成本控制制度,挖掘降低成本的機(jī)會(huì);及時(shí)向財(cái)務(wù)部反饋成本控制過程中的問題和建議。4.審計(jì)部獨(dú)立開展成本審計(jì)工作,對公司成本核算的準(zhǔn)確性、成本控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)提出整改意見,并對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。四、管理內(nèi)容與流程1.成本預(yù)算管理-預(yù)算編制-每年末,各部門根據(jù)公司下一年度的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,結(jié)合歷史成本數(shù)據(jù)及市場變化情況,編制本部門的成本預(yù)算草案。-財(cái)務(wù)部對各部門上報(bào)的成本預(yù)算草案進(jìn)行匯總和初步審核,綜合考慮公司整體經(jīng)營目標(biāo)和資源配置情況,提出調(diào)整意見,形成公司年度成本預(yù)算初稿。-成本預(yù)算初稿提交成本控制領(lǐng)導(dǎo)小組審議,經(jīng)修改完善后,報(bào)公司董事會(huì)審批通過,形成正式的年度成本預(yù)算。-預(yù)算執(zhí)行-各部門嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的成本預(yù)算組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),將成本控制目標(biāo)分解到具體崗位和人員,確保預(yù)算執(zhí)行的責(zé)任落實(shí)到人。-財(cái)務(wù)部定期對成本預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中的偏差,向相關(guān)部門發(fā)出預(yù)警,并協(xié)助查找原因,提出改進(jìn)措施。-預(yù)算調(diào)整-在預(yù)算執(zhí)行過程中,如因市場環(huán)境、政策法規(guī)等不可抗力因素導(dǎo)致成本預(yù)算無法正常執(zhí)行,相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整申請。-預(yù)算調(diào)整申請需詳細(xì)說明調(diào)整原因、調(diào)整項(xiàng)目和金額等內(nèi)容,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)財(cái)務(wù)部。-財(cái)務(wù)部對預(yù)算調(diào)整申請進(jìn)行審核,并提出審核意見,提交成本控制領(lǐng)導(dǎo)小組審批。重大預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)需報(bào)公司董事會(huì)審議通過。2.采購成本控制-供應(yīng)商管理-采購部門建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行綜合評估,定期更新名錄。-與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過談判、招標(biāo)等方式爭取更優(yōu)惠的采購價(jià)格和付款條件。-采購流程優(yōu)化-各部門根據(jù)實(shí)際需求填寫采購申請單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后提交采購部門。-采購部門根據(jù)采購申請單,結(jié)合庫存情況,制定采購計(jì)劃,并按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購。-在采購過程中,采購人員應(yīng)充分了解市場行情,對比多家供應(yīng)商的報(bào)價(jià),選擇性價(jià)比最高的產(chǎn)品或服務(wù)。-采購合同管理-采購合同應(yīng)明確采購產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等條款,確保雙方權(quán)利和義務(wù)清晰明確。-合同簽訂前,采購部門應(yīng)將合同草案提交法務(wù)部門審核,確保合同的合法性和有效性。-采購部門負(fù)責(zé)跟蹤合同執(zhí)行情況,及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的問題,如交貨延遲、質(zhì)量問題等。3.生產(chǎn)成本控制-養(yǎng)殖成本控制-養(yǎng)殖部門根據(jù)養(yǎng)殖計(jì)劃,合理安排養(yǎng)殖場地、設(shè)備和人員,提高養(yǎng)殖效率,降低單位養(yǎng)殖成本。-嚴(yán)格控制飼料、藥品等養(yǎng)殖投入品的采購和使用,優(yōu)化飼料配方,提高飼料利用率,減少藥品浪費(fèi)。-加強(qiáng)養(yǎng)殖過程中的水質(zhì)管理、病害防治等工作,降低養(yǎng)殖損失率。-加工成本控制-加工部門制定科學(xué)合理的生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)設(shè)備的利用率,降低單位產(chǎn)品的能耗和物耗。-加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,規(guī)范操作流程,減少生產(chǎn)過程中的次品率和廢品率,降低返工成本。-合理安排生產(chǎn)人員的工作任務(wù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低人工成本。4.銷售成本控制-銷售費(fèi)用管理-銷售部門制定銷售費(fèi)用預(yù)算,明確各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出。-優(yōu)化銷售渠道,合理選擇廣告宣傳方式,提高廣告投放效果,降低營銷成本。-加強(qiáng)對銷售人員的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用的管理,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度,杜絕不合理開支。-物流成本控制-物流部門根據(jù)銷售訂單,合理安排運(yùn)輸方式和運(yùn)輸路線,提高車輛的裝載率,降低運(yùn)輸成本。-加強(qiáng)庫存管理,合理控制庫存水平,減少庫存積壓和缺貨損失,降低庫存保管成本。-與物流供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,通過談判等方式爭取更優(yōu)惠的物流價(jià)格。5.管理成本控制-辦公費(fèi)用管理-各部門制定辦公費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制辦公用品的采購和使用,提倡無紙化辦公,減少紙張、墨盒等辦公用品的浪費(fèi)。-加強(qiáng)對辦公設(shè)備的維護(hù)和管理,延長設(shè)備使用壽命,降低設(shè)備更新成本。-人力資源成本控制-人力資源部門根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員配置效率。-建立科學(xué)合理的績效考核制度,將員工績效與薪酬掛鉤,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,提高工作效率,降低人工成本。-嚴(yán)格控制員工培訓(xùn)費(fèi)用,根據(jù)員工實(shí)際需求和崗位要求,有針對性地安排培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)效果,降低培訓(xùn)成本。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-員工有權(quán)了解公司成本控制制度的相關(guān)內(nèi)容,對成本控制工作提出合理化建議。-對于在成本控制工作中表現(xiàn)突出的員工,有權(quán)獲得公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。-員工在遵守公司成本控制制度的前提下,有權(quán)獲得必要的資源和支持,以完成本職工作中的成本控制任務(wù)。2.員工義務(wù)-員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司成本控制制度,積極參與成本控制工作,完成本崗位的成本控制目標(biāo)。-員工有義務(wù)節(jié)約公司資源,杜絕浪費(fèi)行為,在日常工作中積極尋找降低成本的方法和途徑。-員工應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部反饋成本控制過程中的問題和信息,配合公司開展成本控制工作的監(jiān)督和檢查。3.客戶權(quán)利-客戶有權(quán)要求公司提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)且價(jià)格合理的產(chǎn)品和服務(wù)。-客戶對公司成本控制措施導(dǎo)致的產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格調(diào)整有知情權(quán)。4.客戶義務(wù)-客戶應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付貨款,配合公司完成相關(guān)業(yè)務(wù)流程,以降低公司運(yùn)營成本。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-審計(jì)部定期對公司成本控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)檢查,檢查內(nèi)容包括成本核算的準(zhǔn)確性、成本預(yù)算的執(zhí)行情況、各項(xiàng)成本控制措施的落實(shí)情況等。-財(cái)務(wù)部對各部門成本支出進(jìn)行日常監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。-鼓勵(lì)員工和客戶對公司成本控制工作中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào),公司對舉報(bào)屬實(shí)的給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核機(jī)制-建立成本控制績效考核體系,將成本控制目標(biāo)完成情況納入各部門和員工的績效考核指標(biāo)體系,占一定的考核權(quán)重。-成本控制績效考核指標(biāo)包括成本預(yù)算執(zhí)行偏差率、采購成本降低率、生產(chǎn)成本降低率、銷售成本降低率等。-每年末,人力資源部門根據(jù)成本控制績效考核結(jié)果,對各部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論