分公司勞務(wù)派遣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[分公司全稱]負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]住所：[分公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號(hào)]乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：[實(shí)際用工單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所：[實(shí)際用工單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號(hào)]鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有臨時(shí)性、輔助性或者替代性崗位的用工需求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方向甲方借用勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.勞務(wù)派遣：是指甲方根據(jù)乙方的用工需求，選拔、錄用符合乙方要求的人員，并與之簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至乙方工作，乙方按照本合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。2.勞務(wù)人員：是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，被甲方派遣至乙方工作的人員。3.服務(wù)費(fèi)用：是指乙方因使用甲方派遣的勞務(wù)人員而應(yīng)向甲方支付的包括勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、甲方管理費(fèi)等在內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用。二、派遣人員數(shù)量、崗位及期限1.派遣人員數(shù)量及崗位：甲方按照乙方要求，派遣[X]名勞務(wù)人員到乙方[具體崗位]工作。具體人員名單和崗位安排以雙方確認(rèn)的《派遣人員清單》為準(zhǔn)。2.派遣期限：本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、勞務(wù)人員的招聘與錄用1.招聘方式：甲方負(fù)責(zé)按照乙方提出的崗位要求進(jìn)行勞務(wù)人員的招聘、選拔和錄用工作。乙方有權(quán)參與招聘過程，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行面試和考核。2.錄用條件：勞務(wù)人員應(yīng)符合乙方規(guī)定的崗位條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、健康狀況等。甲方應(yīng)確保所派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資格和能力。3.入職手續(xù)：勞務(wù)人員被錄用后，甲方應(yīng)及時(shí)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)的入職手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)人員的基本信息和勞動(dòng)合同副本。四、勞務(wù)人員的工作管理1.工作安排：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和勞務(wù)人員。2.工作時(shí)間和休息休假：勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。4.培訓(xùn)與考核：乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，甲方應(yīng)予以配合。勞務(wù)人員的培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，但因勞務(wù)人員個(gè)人原因?qū)е碌呐嘤?xùn)費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同約定向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。2.對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)了解勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和工作環(huán)境。3.在乙方違反本合同約定的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照乙方的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地派遣符合條件的勞務(wù)人員。2.與勞務(wù)人員簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放、檔案管理、人事手續(xù)辦理等工作。4.對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和教育，處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議。5.根據(jù)乙方的要求，提供必要的人力資源咨詢和服務(wù)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同約定使用勞務(wù)人員，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作管理和考核。2.在勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方。3.要求甲方更換不符合要求的勞務(wù)人員。（二）義務(wù)1.按照本合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。2.為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。3.不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。4.協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議。七、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、甲方管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式如下：勞務(wù)人員工資：按照乙方與勞務(wù)人員約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由甲方根據(jù)乙方提供的考勤記錄和工資核算表進(jìn)行發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方管理費(fèi)：乙方按照每人每月[管理費(fèi)用金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理費(fèi)。2.服務(wù)費(fèi)用的支付方式：乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后的[開票時(shí)長(zhǎng)]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和數(shù)量派遣勞務(wù)人員，應(yīng)按照未派遣人員數(shù)量每人每天[違約金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本合同約定，擅自更換勞務(wù)人員或停止派遣勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[違約賠償比例]個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期金額每日[逾期利率]的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付逾期違約金。若乙方違反本合同約定，將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[違約賠償比例]個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，侵害勞務(wù)人員的合法權(quán)益，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。十、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂和履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.本合同終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。2.合同解除：有下列情形之一的，本合同可以解除：雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力致使本合同無(wú)法履行；一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行結(jié)算和交接。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一