2025年公職人員保密教育考試題庫(kù)附參考答案(能力提升)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《保守國(guó)家秘密法》及實(shí)施條例，國(guó)家秘密的保密期限除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過(guò)（）年，機(jī)密級(jí)不超過(guò)（）年，秘密級(jí)不超過(guò)（）年。A.30；20；10B.20；15；10C.30；15；5D.25；20；10答案：A2.某機(jī)關(guān)工作人員王某因工作需要接觸一份機(jī)密級(jí)文件，其定密責(zé)任人應(yīng)為（）。A.王某本人B.機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人C.機(jī)關(guān)單位指定的定密責(zé)任人D.上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人答案：C（依據(jù)《國(guó)家秘密定密管理暫行規(guī)定》，機(jī)關(guān)單位應(yīng)指定定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)定密工作）3.下列關(guān)于涉密計(jì)算機(jī)使用的表述，正確的是（）。A.可以使用無(wú)線鍵盤提高操作便捷性B.必須與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離C.存儲(chǔ)的涉密信息可通過(guò)藍(lán)牙傳輸至手機(jī)D.維修時(shí)可委托非涉密資質(zhì)單位處理答案：B（涉密計(jì)算機(jī)必須與互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡(luò)物理隔離，禁止使用無(wú)線設(shè)備，維修需由保密資質(zhì)單位進(jìn)行）4.某單位擬召開(kāi)涉密會(huì)議，以下保密措施中錯(cuò)誤的是（）。A.對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行身份核驗(yàn)B.允許攜帶手機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)但關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)C.在符合保密要求的場(chǎng)所召開(kāi)D.會(huì)議文件標(biāo)注密級(jí)并統(tǒng)一回收答案：B（涉密會(huì)議禁止攜帶手機(jī)等無(wú)線設(shè)備，或需采取屏蔽措施）5.公職人員張某因工作調(diào)動(dòng)離崗，其持有的涉密載體應(yīng)（）。A.自行銷毀B.移交接任人員C.交本機(jī)關(guān)、單位保密室登記保存D.暫存?zhèn)€人辦公電腦答案：C（離崗離職人員應(yīng)清退所有涉密載體，交機(jī)關(guān)單位統(tǒng)一管理）6.根據(jù)《保密法》，國(guó)家秘密的密級(jí)、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當(dāng)（）。A.由原定密責(zé)任人自行決定B.及時(shí)書(shū)面通知知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位或人員C.通過(guò)內(nèi)部OA系統(tǒng)公告D.報(bào)上級(jí)主管部門備案即可答案：B（變更密級(jí)等信息需書(shū)面通知知悉對(duì)象，確保信息同步）7.某單位使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（U盤）存儲(chǔ)涉密信息，以下操作正確的是（）。A.涉密U盤與非涉密U盤混用B.涉密U盤標(biāo)注密級(jí)并專人管理C.涉密U盤接入互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)下載資料D.涉密U盤丟失后自行購(gòu)買新盤替代答案：B（涉密存儲(chǔ)設(shè)備需專項(xiàng)管理，標(biāo)注密級(jí)，禁止混用或連接非涉密設(shè)備）8.下列不屬于國(guó)家秘密的是（）。A.尚未公布的省級(jí)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)B.軍事演習(xí)具體方案C.已公開(kāi)的中央文件D.涉及國(guó)家安全的科研項(xiàng)目進(jìn)展答案：C（已公開(kāi)信息不屬國(guó)家秘密）9.公職人員李某在社交媒體發(fā)布工作照片，其中意外拍攝到辦公桌上的涉密文件頁(yè)面。該行為屬于（）。A.過(guò)失泄露國(guó)家秘密B.故意泄露國(guó)家秘密C.正常工作記錄D.不構(gòu)成違規(guī)答案：A（因疏忽導(dǎo)致涉密信息泄露，屬過(guò)失泄密）10.某單位對(duì)涉密信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測(cè)，應(yīng)委托（）實(shí)施。A.本單位信息技術(shù)部門B.具有涉密信息系統(tǒng)檢測(cè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)C.第三方科技公司D.上級(jí)單位技術(shù)人員答案：B（涉密信息系統(tǒng)檢測(cè)需由保密行政管理部門授權(quán)的資質(zhì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）11.定密授權(quán)不得超出授權(quán)機(jī)關(guān)的（）。A.行政級(jí)別B.定密權(quán)限C.業(yè)務(wù)范圍D.人員編制答案：B（定密授權(quán)以授權(quán)機(jī)關(guān)自身定密權(quán)限為限）12.涉密人員因私出境（境），應(yīng)（）。A.提前向單位報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)B.無(wú)需報(bào)備，返回后登記C.委托同事代為保管涉密載體D.攜帶涉密筆記本電腦備用答案：A（涉密人員出境需履行審批程序，禁止攜帶涉密載體）13.某機(jī)關(guān)擬將一份秘密級(jí)文件復(fù)制，復(fù)制件的密級(jí)、保密期限（）。A.可降低一級(jí)B.需與原件一致C.可自行標(biāo)注D.無(wú)需標(biāo)注答案：B（復(fù)制涉密載體需保持原密級(jí)、期限和知悉范圍）14.下列關(guān)于保密要害部門、部位的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.應(yīng)確定安全控制區(qū)域B.禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入C.可使用普通監(jiān)控設(shè)備D.需配備防盜、防火等安全設(shè)施答案：C（保密要害部門需使用符合保密要求的監(jiān)控設(shè)備，存儲(chǔ)介質(zhì)需按涉密載體管理）15.公職人員趙某發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)處理涉密信息，正確的做法是（）。A.私下提醒，不報(bào)告B.立即向本單位保密工作機(jī)構(gòu)報(bào)告C.拍照記錄后發(fā)布網(wǎng)絡(luò)曝光D.假裝未發(fā)現(xiàn)答案：B（發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)向單位保密部門報(bào)告）16.國(guó)家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）限定在最小范圍。A.工作需要B.職務(wù)級(jí)別C.人員資歷D.部門權(quán)限答案：A（知悉范圍遵循“工作需要知悉”原則）17.某單位將涉密文件通過(guò)普通郵政寄送，該行為違反了（）。A.《中華人民共和國(guó)郵政法》B.《保守國(guó)家秘密法》關(guān)于涉密載體傳遞的規(guī)定C.《政府信息公開(kāi)條例》D.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》答案：B（涉密載體需通過(guò)機(jī)要交通、機(jī)要通信或指定的保密速遞部門傳遞）18.涉密人員離崗離職實(shí)行（）管理。A.脫密期B.終身C.一年D.無(wú)期限答案：A（涉密人員離崗離職需經(jīng)過(guò)脫密期，期限根據(jù)涉密等級(jí)確定）19.下列關(guān)于手機(jī)使用的保密要求，錯(cuò)誤的是（）。A.不得在涉密場(chǎng)所使用手機(jī)錄音B.不得用手機(jī)拍攝涉密文件C.可以在非涉密場(chǎng)所談?wù)撋婷苁马?xiàng)D.不得用手機(jī)連接涉密信息系統(tǒng)答案：C（任何場(chǎng)所均禁止談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的涉密事項(xiàng)）20.某單位對(duì)擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行保密審查，審查主體是（）。A.單位辦公室B.單位保密工作機(jī)構(gòu)C.單位主要負(fù)責(zé)人D.上級(jí)保密行政管理部門答案：B（保密審查由單位保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，必要時(shí)會(huì)同業(yè)務(wù)部門）二、多項(xiàng)選擇題（共15題，每題3分，共45分）1.下列屬于國(guó)家秘密基本范圍的有（）。A.國(guó)家事務(wù)重大決策中的秘密事項(xiàng)B.國(guó)防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)C.外交和外事活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)D.國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的秘密事項(xiàng)答案：ABCD（《保密法》第九條明確列舉）2.涉密人員按照涉密程度分為（）。A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時(shí)涉密人員答案：ABC（《保密法》第三十五條規(guī)定）3.下列行為中，屬于違規(guī)處理涉密信息的有（）。A.在非涉密計(jì)算機(jī)上處理涉密文件B.將涉密U盤接入互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)C.用手機(jī)微信傳輸涉密文件照片D.在涉密場(chǎng)所使用無(wú)繩電話答案：ABCD（均違反涉密信息設(shè)備使用規(guī)范）4.涉密會(huì)議的保密管理應(yīng)包括（）。A.選擇符合保密要求的會(huì)議場(chǎng)所B.對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行保密教育C.嚴(yán)格管理會(huì)議文件（發(fā)放、回收、清退）D.對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行全程錄音錄像并保密存儲(chǔ)答案：ABCD（涉密會(huì)議需全流程保密管理）5.定密責(zé)任人的職責(zé)包括（）。A.審核批準(zhǔn)國(guó)家秘密的密級(jí)、保密期限和知悉范圍B.對(duì)國(guó)家秘密進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理（變更、解除）C.組織開(kāi)展定密培訓(xùn)D.接受定密監(jiān)督答案：ABD（定密責(zé)任人不負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)由單位保密機(jī)構(gòu)組織）6.下列關(guān)于涉密載體銷毀的說(shuō)法，正確的有（）。A.需履行清點(diǎn)、登記手續(xù)B.可自行焚燒處理C.應(yīng)委托保密行政管理部門批準(zhǔn)的銷毀機(jī)構(gòu)D.銷毀記錄需長(zhǎng)期保存答案：ACD（涉密載體銷毀需由資質(zhì)機(jī)構(gòu)實(shí)施，禁止自行處理）7.公職人員在涉外活動(dòng)中需遵守的保密要求包括（）。A.不得擅自攜帶涉密載體出境B.不得向境外人員泄露國(guó)家秘密C.接受境外媒體采訪前需經(jīng)批準(zhǔn)D.與境外人員交往中需警惕情報(bào)滲透答案：ABCD（涉外活動(dòng)需嚴(yán)格防范失泄密風(fēng)險(xiǎn)）8.下列屬于新型保密風(fēng)險(xiǎn)的有（）。A.云計(jì)算平臺(tái)存儲(chǔ)涉密信息B.人工智能工具分析敏感數(shù)據(jù)C.手機(jī)定位功能暴露涉密場(chǎng)所位置D.即時(shí)通訊工具（如微信、釘釘）傳輸工作信息答案：ABCD（新技術(shù)應(yīng)用帶來(lái)的保密挑戰(zhàn)）9.保密宣傳教育的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.保密法律法規(guī)B.保密技術(shù)防范知識(shí)C.典型失泄密案例D.涉密崗位操作規(guī)程答案：ABCD（覆蓋法規(guī)、技術(shù)、案例、實(shí)操）10.涉密信息系統(tǒng)的保密管理應(yīng)落實(shí)（）。A.分級(jí)保護(hù)制度B.訪問(wèn)控制措施C.安全審計(jì)機(jī)制D.病毒防護(hù)與漏洞修復(fù)答案：ABCD（涉密信息系統(tǒng)需多重防護(hù)）11.下列關(guān)于國(guó)家秘密解除的說(shuō)法，正確的有（）。A.保密期限屆滿即自行解除B.經(jīng)審查不再需要保密的應(yīng)及時(shí)解除C.解除后需書(shū)面通知知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位或人員D.解除后可作為非涉密信息管理答案：ABCD（符合《保密法》及其實(shí)施條例規(guī)定）12.公職人員發(fā)現(xiàn)失泄密事件，應(yīng)（）。A.立即采取補(bǔ)救措施（如追回涉密載體、阻斷傳播）B.及時(shí)向本單位報(bào)告C.隱瞞不報(bào)以避免責(zé)任D.配合調(diào)查，提供真實(shí)情況答案：ABD（隱瞞不報(bào)屬加重責(zé)任行為）13.下列屬于保密違法行為的有（）。A.非法獲取、持有國(guó)家秘密載體B.買賣、轉(zhuǎn)送國(guó)家秘密載體C.通過(guò)普通郵政傳遞國(guó)家秘密載體D.在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或未采取保密措施的有線和無(wú)線通信中傳遞國(guó)家秘密答案：ABCD（《保密法》第四十八條列舉）14.涉密人員的權(quán)益保障包括（）。A.獲得保密工作所需的條件B.因履行保密義務(wù)受到的限制獲得補(bǔ)償C.享有脫密期內(nèi)的合法權(quán)益D.對(duì)保密管理提出意見(jiàn)建議答案：ABCD（《保密法》及相關(guān)規(guī)定保障涉密人員權(quán)益）15.信息公開(kāi)前的保密審查應(yīng)遵循（）原則。A.誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)審查B.先審查后公開(kāi)C.一事一審D.全面審查答案：ABCD（信息公開(kāi)保密審查的基本要求）三、判斷題（共15題，每題1分，共15分）1.國(guó)家秘密的密級(jí)、保密期限和知悉范圍確定后，不得變更。（）答案：×（符合條件可變更）2.涉密人員因私出國(guó)（境），只需向單位人事部門報(bào)備即可。（）答案：×（需經(jīng)保密審查和批準(zhǔn)）3.非涉密計(jì)算機(jī)可以存儲(chǔ)、處理工作中形成的非涉密信息，但禁止存儲(chǔ)、處理敏感信息。（）答案：√（非涉密設(shè)備可處理非敏感信息，但敏感信息需按規(guī)定管理）4.手機(jī)連接公共WiFi后，可能被植入惡意程序，導(dǎo)致涉密信息泄露。（）答案：√（公共WiFi存在安全風(fēng)險(xiǎn)）5.定密授權(quán)可以轉(zhuǎn)授給下級(jí)機(jī)關(guān)、單位。（）答案：×（定密授權(quán)不得轉(zhuǎn)授）6.涉密文件復(fù)制件無(wú)需標(biāo)注密級(jí)，只需注明“復(fù)制”字樣。（）答案：×（復(fù)制件需與原件同密級(jí)，并標(biāo)注復(fù)制來(lái)源）7.保密要害部門、部位可以使用普通門禁系統(tǒng)。（）答案：×（需使用符合保密要求的門禁系統(tǒng)）8.公職人員在私人社交圈談?wù)摴ぷ髦兄さ膰?guó)家秘密，只要不擴(kuò)散，不構(gòu)成違規(guī)。（）答案：×（任何場(chǎng)合談?wù)撋婷苁马?xiàng)均違規(guī)）9.涉密信息系統(tǒng)的密級(jí)應(yīng)與系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理的國(guó)家秘密的最高密級(jí)一致。（）答案：√（涉密信息系統(tǒng)密級(jí)按最高密級(jí)確定）10.銷毀涉密載體時(shí)，只需確保紙質(zhì)文件燒毀、電子數(shù)據(jù)刪除即可。（）答案：×（需專業(yè)銷毀，電子數(shù)據(jù)需徹底格式化或物理破壞）11.國(guó)家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉的，無(wú)需批準(zhǔn)。（）答案：×（需經(jīng)機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)）12.互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱可以傳遞非涉密工作信息。（）答案：√（非涉密信息可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳遞，但需注意敏感性）13.涉密人員脫密期內(nèi)不得違反規(guī)定就業(yè)，不得從事與原涉密業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。（）答案：√（脫密期管理要求）14.某單位將一份機(jī)密級(jí)文件的保密期限標(biāo)注為“長(zhǎng)期”，符合規(guī)定。（）答案：×（保密期限需明確具體年限，“長(zhǎng)期”僅適用于特殊情況并另行規(guī)定）15.發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)處理涉密信息時(shí)，為避免矛盾，可事后向單位領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)反映。（）答案：√（及時(shí)報(bào)告是義務(wù)，方式可靈活但需有效）四、案例分析題（共5題，每題10分，共50分）案例1：2024年3月，某縣應(yīng)急管理局工作人員王某（一般涉密人員）因參加培訓(xùn)需出差一周。出發(fā)前，王某將一份秘密級(jí)文件（關(guān)于全縣自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告）放入個(gè)人筆記本電腦中，以便在培訓(xùn)期間參考。培訓(xùn)期間，王某入住酒店時(shí)未妥善保管電腦，導(dǎo)致電腦被盜，文件泄露。問(wèn)題：分析王某的違規(guī)行為及法律責(zé)任。參考答案：違規(guī)行為：（1）違反涉密載體管理規(guī)定，將涉密文件存儲(chǔ)于個(gè)人筆記本電腦（非單位配發(fā)的涉密計(jì)算機(jī)）；（2）未按規(guī)定攜帶涉密載體出差（需經(jīng)批準(zhǔn)并采取保護(hù)措施）；（3）未妥善保管涉密載體，導(dǎo)致丟失。法律責(zé)任：根據(jù)《保守國(guó)家秘密法》第四十八條，王某的行為屬于“非法獲取、持有國(guó)家秘密載體”“違反保密規(guī)定導(dǎo)致國(guó)家秘密泄露”，應(yīng)依法給予處分；若造成嚴(yán)重后果（如文件內(nèi)容被非法利用），可能涉嫌過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪，追究刑事責(zé)任。案例2：某市政府辦公室工作人員李某在處理公文時(shí)，將一份機(jī)密級(jí)文件掃描成PDF格式，通過(guò)單位內(nèi)部非涉密OA系統(tǒng)發(fā)送給業(yè)務(wù)科室。科室工作人員張某接收后，將文件轉(zhuǎn)發(fā)至科室工作群（微信群），導(dǎo)致文件被多名非知悉范圍人員查看。問(wèn)題：指出李某、張某的違規(guī)點(diǎn)及整改措施。參考答案：違規(guī)點(diǎn)：（1）李某：將機(jī)密級(jí)文件通過(guò)非涉密OA系統(tǒng)傳輸（涉密信息需通過(guò)涉密網(wǎng)絡(luò)傳輸）；（2）張某：將涉密文件轉(zhuǎn)發(fā)至非涉密社交群組（禁止在非保密渠道傳遞涉密信息）。整改措施：（1）立即啟動(dòng)泄密事件報(bào)告程序，向保密行政管理部門和上級(jí)主管部門報(bào)告；（2）組織追回已擴(kuò)散的文件，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行保密教育；（3）完善內(nèi)部OA系統(tǒng)管理，明確涉密文件傳輸必須通過(guò)加密涉密通道；（4）對(duì)李某、張某給予相應(yīng)處分（警告、記過(guò)等），并將案例通報(bào)全單位。案例3：某科研院所研究員陳某（核心涉密人員）2024年6月辦理退休手續(xù)，脫密期為3年。2025年1月，陳某接受某民營(yíng)企業(yè)邀請(qǐng)，擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)，該企業(yè)業(yè)務(wù)涉及與原單位同類的科研項(xiàng)目。問(wèn)題：陳某的行為是否違規(guī)？說(shuō)明理由及處理建議。參考答案：違規(guī)。理由：根據(jù)《保密法》第三十八條，涉密人員脫密期內(nèi)不得違反規(guī)定就業(yè)，不得從事與原涉密業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。陳某作為核心涉密人員，脫密期3年內(nèi)接受同類科研企業(yè)的技術(shù)顧問(wèn)職位，屬于違規(guī)就業(yè)。處理建議：（1）責(zé)令陳某立即終止與該企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系；（2）由原單位對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，視情節(jié)輕重給予處分（如扣減退休待遇）；（3）將陳某的違規(guī)行為記入保密信用檔案；（4）對(duì)接收企業(yè)進(jìn)行警示，要求其遵守涉密人員就業(yè)限制規(guī)定。案例4：2024年11月，某省財(cái)政廳開(kāi)展年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總工作。工作人員趙某為提高效率，將包含全省財(cái)政收支明細(xì)的機(jī)密級(jí)數(shù)據(jù)文件復(fù)制到私人U盤，準(zhǔn)備帶回家加班