殘保金題庫及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.殘保金的征收主體是（）A.稅務(wù)部門B.民政部門C.人社部門D.殘聯(lián)2.殘保金按（）繳納。A.月B.季C.年D.半年3.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的（）A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%4.計(jì)算殘保金時，在職職工人數(shù)是指（）A.全年平均職工人數(shù)B.年末職工人數(shù)C.年初職工人數(shù)D.月平均職工人數(shù)5.殘保金申報(bào)繳納期限是（）A.6月1日-6月30日B.7月1日-9月30日C.10月1日-12月31日D.1月1日-3月31日6.用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，（）計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。A.不可以B.可以C.部分可以D.視情況而定7.用人單位未按規(guī)定繳納殘保金的，會（）A.沒有處罰B.警告C.責(zé)令限期繳納并加收滯納金D.罰款8.殘保金的用途不包括（）A.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)B.殘疾人就業(yè)服務(wù)C.職工福利D.補(bǔ)貼殘疾人自主創(chuàng)業(yè)9.新成立的用人單位，（）開始計(jì)算殘保金。A.自登記注冊次年B.自登記注冊當(dāng)月C.自登記注冊當(dāng)年D.自登記注冊第三年10.用人單位安排一名盲人就業(yè)，按照（）計(jì)算所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。A.1人B.1.5人C.2人D.2.5人多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于殘疾人就業(yè)形式的有（）A.集中就業(yè)B.按比例就業(yè)C.自主創(chuàng)業(yè)D.輔助性就業(yè)2.計(jì)算殘保金時，工資總額包括（）A.計(jì)時工資B.計(jì)件工資C.獎金D.津貼和補(bǔ)貼3.殘保金申報(bào)需要提交的資料有（）A.用人單位在職職工人數(shù)B.用人單位在職職工工資總額C.用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)D.殘疾人證號4.用人單位可以通過（）方式繳納殘保金。A.網(wǎng)上申報(bào)繳納B.上門申報(bào)繳納C.銀行代扣D.現(xiàn)金繳納5.以下哪些屬于殘疾人就業(yè)保障金的優(yōu)惠政策（）A.暫免征收小微企業(yè)殘保金B(yǎng).分檔減繳政策C.超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵D.全額返還政策6.殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括（）A.開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)B.提供就業(yè)信息C.組織殘疾人招聘會D.監(jiān)督用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)7.用人單位安排殘疾人就業(yè)需滿足的條件有（）A.簽訂一年以上勞動合同B.依法繳納社會保險(xiǎn)C.支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資D.提供適宜的工作崗位8.殘保金使用范圍包括（）A.殘疾人康復(fù)B.殘疾人教育C.殘疾人文化體育D.無障礙設(shè)施建設(shè)9.關(guān)于殘保金說法正確的有（）A.全稱是殘疾人就業(yè)保障金B(yǎng).是為保障殘疾人權(quán)益設(shè)立的C.所有用人單位都要繳納D.繳納金額與職工人數(shù)和工資相關(guān)10.以下屬于殘疾人證類型的有（）A.視力殘疾B.聽力殘疾C.言語殘疾D.肢體殘疾判斷題（每題2分，共10題）1.用人單位只要安排了殘疾人就業(yè)就不用繳納殘保金。（）2.殘保金計(jì)算中的工資總額是應(yīng)發(fā)工資。（）3.用人單位安排殘疾人就業(yè)必須是本單位正式職工。（）4.殘保金申報(bào)期限可以隨意延長。（）5.個體工商戶也需要繳納殘保金。（）6.用人單位跨地區(qū)招用殘疾人，在注冊地計(jì)算殘疾人就業(yè)人數(shù)。（）7.殘保金只能由稅務(wù)部門征收。（）8.企業(yè)虧損可以不繳納殘保金。（）9.安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。（）10.殘保金可以用于改善用人單位辦公環(huán)境。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述殘保金的定義。答：殘保金全稱殘疾人就業(yè)保障金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的用人單位繳納的資金，用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活等相關(guān)支出。2.計(jì)算殘保金時，在職職工人數(shù)如何確定？答：一般按照用人單位全年平均在職職工人數(shù)計(jì)算，即月平均在職職工人數(shù)之和除以12。月平均在職職工人數(shù)是（月初在職職工人數(shù)+月末在職職工人數(shù)）÷2。3.用人單位申請減免殘保金有哪些條件？答：用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可申請減免。同時，符合國家規(guī)定的小微企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)暫免征收殘保金。4.殘保金對促進(jìn)殘疾人就業(yè)有哪些作用？答：促使用人單位積極安排殘疾人就業(yè)，推動殘疾人集中就業(yè)、按比例就業(yè)等多種就業(yè)形式發(fā)展。所籌資金用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等，提升殘疾人就業(yè)能力，增加就業(yè)機(jī)會。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高用人單位對殘疾人就業(yè)的積極性？答：可通過完善殘保金政策，如加大超比例安排獎勵力度。加強(qiáng)宣傳教育，讓用人單位了解殘疾人就業(yè)好處。提供就業(yè)支持服務(wù)，像職業(yè)培訓(xùn)、崗位適配等，降低用人單位安置成本，提升積極性。2.分析殘保金政策在實(shí)施過程中可能遇到的問題及解決辦法。答：問題可能有申報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、部分企業(yè)逃避繳納等。解決辦法是加強(qiáng)部門信息共享核實(shí)數(shù)據(jù)；加大執(zhí)法力度，對違規(guī)企業(yè)嚴(yán)格處罰；開展政策宣傳培訓(xùn)，提高企業(yè)認(rèn)知度。3.探討殘保金與殘疾人就業(yè)質(zhì)量提升的關(guān)系。答：殘保金促使企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)，為其提供崗位。殘保金用于職業(yè)培訓(xùn)等，提升就業(yè)能力。合理使用殘保金可改善就業(yè)環(huán)境、待遇等，從而提升殘疾人就業(yè)質(zhì)量。4.說說如何優(yōu)化殘保金的使用，讓其更好地服務(wù)殘疾人就業(yè)。答：精準(zhǔn)規(guī)劃資金用途，重點(diǎn)投入殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力。建立資金使用監(jiān)督機(jī)制，確保?？顚Ｓ谩＜訌?qiáng)與其他就業(yè)扶持政策銜接，整合資源，為殘疾人就業(yè)提供更有力支持。答案單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.B4.A5.B6.B7.C8.C9.A10.C多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.