心理共建協(xié)議書心理共建協(xié)議書甲方：____________________乙方：____________________鑒于甲乙雙方在心理健康的共同關注和提升方面具有共同的目標和意愿，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本心理共建協(xié)議書，以資共同遵守。一、共建目標甲乙雙方同意在心理健康領域進行深度合作，共同打造一個有利于心理健康的良好環(huán)境，提高雙方員工的心理健康水平，促進企業(yè)和個人的全面發(fā)展。具體目標包括但不限于：1.建立心理咨詢服務體系，為員工提供專業(yè)的心理咨詢服務。2.定期開展心理健康培訓，提高員工的心理健康意識和自我調(diào)節(jié)能力。3.營造積極向上的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。4.探索心理健康與工作效率的關系，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率。二、合作內(nèi)容1.心理咨詢服務：甲方將定期邀請專業(yè)的心理咨詢師為乙方員工提供心理咨詢服務，包括個體咨詢、團體咨詢和危機干預等。乙方應為甲方提供必要的場地、設備和人員支持。2.心理健康培訓：甲方將根據(jù)乙方的需求，定期開展心理健康培訓，內(nèi)容包括壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際交往、職業(yè)規(guī)劃等。乙方應為甲方提供培訓場地和參與人員。3.企業(yè)文化建設：甲乙雙方共同探討和實施有利于心理健康的企業(yè)文化建設方案，包括員工關愛計劃、團隊建設活動、心理健康宣傳等。雙方應定期交流企業(yè)文化建設的經(jīng)驗和成果。4.心理健康與工作效率研究：甲乙雙方共同開展心理健康與工作效率的關系研究，探索如何通過改善心理健康狀況來提高工作效率。研究過程中，雙方應共享數(shù)據(jù)和信息，共同分析研究成果。三、權利與義務1.甲方有權要求乙方提供必要的場地、設備和人員支持，乙方應積極配合。2.甲方有權對乙方員工的心理咨詢服務進行監(jiān)督和評估，乙方應予以配合。3.乙方有權要求甲方提供高質量的心理健康培訓，甲方應確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性。4.雙方應共同維護合作項目的順利進行，遵守相關法律法規(guī)，保護雙方的合法權益。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。五、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________手寫簽名處