第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)社會義務(wù)落實承諾函4篇企業(yè)社會義務(wù)落實承諾函第（1）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)鑒于承諾方作為社會的一份子，應(yīng)積極履行社會責任，推動可持續(xù)發(fā)展，并響應(yīng)國家及地方相關(guān)政策法規(guī)要求，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻力量，特制定本承諾函。承諾方充分認識到自身在促進社會公平、環(huán)境保護、員工權(quán)益保障等方面的義務(wù)，并愿以公開、透明、務(wù)實的態(tài)度履行承諾，接受接收方的監(jiān)督與指導。2.承諾范圍承諾方承諾在經(jīng)營活動中，嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，堅持以人為本、綠色發(fā)展、誠信經(jīng)營的原則，重點關(guān)注以下領(lǐng)域：（1）環(huán)境保護與資源節(jié)約，包括減少污染物排放、推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化能源利用效率等；（2）員工權(quán)益保障，包括提供安全健康的工作環(huán)境、保障合理薪酬福利、促進職業(yè)發(fā)展機會等；（3）社區(qū)貢獻，包括支持公益事業(yè)、參與社區(qū)建設(shè)、助力鄉(xiāng)村振興等；（4）供應(yīng)鏈管理，推動上下游企業(yè)共同履行社會責任，構(gòu)建負責任的價值鏈。3.承諾目標承諾方以實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展為目標，設(shè)定以下具體承諾指標：（1）至____年____月____日，單位產(chǎn)值能耗降低____%，主要污染物排放量減少____%；（2）至____年____月____日，員工培訓覆蓋率達____%，員工滿意度提升至____%以上；（3）至____年____月____日，每年投入____%的營業(yè)收入用于公益項目，幫扶____名困難群體；（4）至____年____月____日，供應(yīng)鏈企業(yè)社會責任審核通過率達____%以上。4.執(zhí)行安排承諾方將分階段推進各項承諾目標的實現(xiàn)，具體安排第一階段：至____年____月____日，完成社會責任管理體系搭建，制定內(nèi)部操作規(guī)程，開展全員培訓，并啟動重點領(lǐng)域項目試點。第二階段：至____年____月____日，全面推廣社會責任管理體系，定期發(fā)布社會責任報告，與接收方建立常態(tài)化溝通機制。第三階段：至____年____月____日，優(yōu)化社會責任績效評估體系，加強供應(yīng)鏈協(xié)同，推動行業(yè)社會責任標準提升。5.資源配置與監(jiān)督為保障承諾的落實，承諾方將采取以下措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負責實施社會責任相關(guān)工作，設(shè)立專項預(yù)算，保證資源投入；（2）建立月度自查機制，每月匯總進展情況，及時發(fā)覺并解決執(zhí)行中的問題；（3）主動接受接收方的監(jiān)督，定期提交工作報告，并根據(jù)反饋調(diào)整改進方案；（4）引入第三方評估機制，由__________機構(gòu)進行年度評估，并將評估結(jié)果向社會公示。6.違約處理承諾方承諾嚴格遵守本承諾函內(nèi)容，如因自身原因未能按期實現(xiàn)承諾目標，將承擔以下責任：（1）向接收方提交書面解釋說明，并制定補救措施，明確完成時限；（2）根據(jù)違約情節(jié)，向接收方支付一定比例的違約金，具體標準為____%；（3）違約行為造成不良社會影響的，承諾方將主動采取補救措施，并公開致歉。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________企業(yè)社會義務(wù)落實承諾函第（2）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為全面履行企業(yè)社會責任，規(guī)范企業(yè)行為，維護社會公共利益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合企業(yè)實際運營情況，特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于企業(yè)及其全體員工，涵蓋企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境保護、員工權(quán)益、社會公益等方面的所有行為。企業(yè)及其員工均應(yīng)嚴格遵守本承諾書各項規(guī)定，保證企業(yè)社會責任有效落實。2.核心承諾2.1禁止行為企業(yè)及其員工承諾嚴禁從事以下行為：（1）違反國家法律法規(guī)，從事非法經(jīng)營活動；（2）污染環(huán)境，排放超過國家標準的有害物質(zhì)；（3）侵害員工合法權(quán)益，包括但不限于拖欠工資、強制加班、提供不安全工作環(huán)境等；（4）進行虛假宣傳，誤導消費者；（5）參與商業(yè)賄賂，破壞市場公平競爭；（6）損害社會公共利益，包括但不限于破壞公共設(shè)施、擾亂社會秩序等。2.2強制要求企業(yè)及其員工承諾必須履行以下義務(wù)：（1）嚴格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，實施清潔生產(chǎn)，減少污染物排放；（2）保障員工勞動安全，提供必要的勞動防護用品，定期開展安全培訓；（3）依法納稅，誠信經(jīng)營，維護市場經(jīng)濟秩序；（4）積極參與社會公益事業(yè)，支持教育、扶貧、文化等公益事業(yè)發(fā)展；（5）建立健全內(nèi)部管理制度，保證企業(yè)社會責任政策有效執(zhí)行；（6）定期發(fā)布社會責任報告，公開企業(yè)社會責任履行情況。3.實施機制3.1監(jiān)督主體企業(yè)內(nèi)部設(shè)立社會責任管理部門，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)社會責任相關(guān)工作。__________部門負責日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次企業(yè)每季度開展一次內(nèi)部社會責任自查，每年至少接受一次外部第三方審核，保證各項承諾落到實處。4.法律責任4.1違約情形企業(yè)及其員工違反本承諾書規(guī)定，存在以下情形之一的，視為違約：（1）發(fā)生環(huán)境污染事件，造成嚴重后果；（2）侵害員工合法權(quán)益，引發(fā)重大事件；（3）虛假宣傳或商業(yè)賄賂，受到行政處罰；（4）不履行社會公益承諾，造成不良社會影響。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴重程度，采取以下措施：（1）責令整改，限期改正；（2）暫停相關(guān)業(yè)務(wù)，直至整改達標；（3）取消企業(yè)參與項目投標資格；（4）向公眾公開道歉，修復企業(yè)聲譽。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，適用于企業(yè)及其全體員工。企業(yè)應(yīng)將本承諾書內(nèi)容傳達至全體員工，保證人人知曉、人人遵守。本承諾書未盡事宜，由企業(yè)社會責任管理部門解釋。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會義務(wù)落實承諾函第（3）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準。1.2本單位承諾嚴格遵守《_________環(huán)境保護法》、《_________安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，履行企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)承擔的社會責任。1.3本單位承諾建立健全社會責任管理體系，定期開展社會責任評估，保證承諾事項的落實。二、實施準則2.1本單位將制定詳細的社會責任實施計劃，明確責任部門、責任人及完成時限。2.2本單位承諾在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，采取有效措施減少環(huán)境污染，節(jié)約資源，保障員工權(quán)益。2.3本單位承諾依法披露社會責任相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督，定期向社會公開社會責任報告。三、違約責任3.1若本單位未能履行承諾事項，將承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)取?.2若本單位違反承諾事項，將主動糾正，并公開道歉，接受相關(guān)部門的整改要求。3.3若本單位因違約行為造成社會影響，將承擔相應(yīng)的聲譽損失責任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位及相關(guān)部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會義務(wù)落實承諾函第（4）篇企業(yè)社會責任履行承諾書一、基本規(guī)范甲方：__________（企業(yè)全稱）乙方：__________（企業(yè)全稱）為積極履行社會責任，推動可持續(xù)發(fā)展，維護公共利益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及社會公約，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)社會責任履行事宜達成以下共識，并形成本承諾書。二、責任范疇1.環(huán)境保護1.1甲乙雙方承諾嚴格遵守《環(huán)境保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立健全環(huán)境管理體系，定期開展環(huán)境風險評估與監(jiān)測。1.2甲乙雙方保證在生產(chǎn)過程中減少污染物排放，單位產(chǎn)品能耗、物耗及廢棄物產(chǎn)生量逐年下降。具體指標為：本單位保證__________指標達標率100%。1.3甲乙雙方將加大環(huán)保投入，推動清潔生產(chǎn)技術(shù)改造，保證主要污染物排放總量持續(xù)減少，具體目標為：本單位承諾__________年內(nèi)實現(xiàn)碳排放降低__________%。2.員工權(quán)益2.1甲乙雙方承諾依法保障員工合法權(quán)益，嚴格執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等規(guī)定，簽訂規(guī)范勞動合同，保障員工勞動安全與健康。2.2甲乙雙方保證按時足額支付員工工資，完善工資福利體系，年度員工薪酬增長不低于行業(yè)平均水平。具體指標為：本單位保證__________指標增長率不低于__________%。2.3甲乙雙方將建立健全員工培訓機制，提供職業(yè)發(fā)展機會，年度員工培訓覆蓋率達到__________%。3.社區(qū)貢獻3.1甲乙雙方承諾積極參與社區(qū)公益事務(wù)，支持教育、扶貧、文化等事業(yè)發(fā)展，年度公益支出不低于企業(yè)年營業(yè)收入的__________%。3.2甲乙雙方將優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，年度本地采購金額不低于總采購額的__________%。3.3甲乙雙方定期開展社區(qū)交流活動，邀請社區(qū)居民參與企業(yè)環(huán)保、公益等活動，年度活動場次不少于__________次。4.誠信經(jīng)營4.1甲乙雙方承諾遵守《反不正當競爭法》《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，杜絕虛假宣傳、商業(yè)賄賂等行為，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。4.2甲乙雙方將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，設(shè)立舉報渠道，對違規(guī)行為零容忍，保證合規(guī)經(jīng)營，年度合規(guī)審計覆蓋率達到__________%。4.3甲乙雙方將加強供應(yīng)鏈管理，推動上下游企業(yè)共同履行社會責任，年度供應(yīng)鏈社會責任審核覆蓋率達到__________%。三、實施機制1.組織保障1.1甲乙雙方將設(shè)立社會責任管理部門，配備專職人員負責社會責任目標的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。1.2甲乙雙方定期召開社會責任工作會議，審議年度履行報告，保證責任落實到位。2.信息公開2.1甲乙雙方承諾每年發(fā)布社會責任報告，公開履行情況、存在問題及改進措施，接受社會監(jiān)督。2.2甲乙雙方將主動披露環(huán)境、社會、治理（ESG）關(guān)鍵指標，年度信息披露完整率達到__________%。3.監(jiān)督考核3.