幼兒考勤出勤管理制度一、制度背景

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，幼兒教育越來(lái)越受到重視。為了確保幼兒教育的質(zhì)量和安全，加強(qiáng)幼兒園的考勤管理，制定一套完善的幼兒考勤出勤管理制度勢(shì)在必行。本制度旨在規(guī)范幼兒園考勤工作，提高教師和幼兒的出勤率，確保幼兒在園期間的安全和健康。

二、制度目的

1.保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，確保每位幼兒的出勤時(shí)間得到合理記錄和保障。

2.規(guī)范教師考勤行為，提高教師工作責(zé)任感和紀(jì)律性，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

3.加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，提高管理效率，確保幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行。

4.建立健全幼兒考勤檔案，為幼兒園招生、教學(xué)、財(cái)務(wù)等管理工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

5.強(qiáng)化家長(zhǎng)對(duì)幼兒在園情況的了解，增強(qiáng)家園聯(lián)系，共同關(guān)注幼兒的成長(zhǎng)。

6.依法依規(guī)處理幼兒考勤異常情況，維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益和社會(huì)聲譽(yù)。

三、制度適用范圍

1.本制度適用于我國(guó)境內(nèi)所有幼兒園，包括公立、私立以及各類民辦幼兒園。

2.制度內(nèi)容涉及幼兒園全體教職工及在園幼兒，包括教師、保育員、行政人員等。

3.制度規(guī)定適用于幼兒園正常教育教學(xué)活動(dòng)期間，包括上課、戶外活動(dòng)、休息時(shí)間等。

4.制度中的考勤管理范圍包括幼兒的出勤、請(qǐng)假、遲到、早退等情況。

5.教師考勤管理包括日常考勤、值班考勤、培訓(xùn)學(xué)習(xí)考勤等。

6.幼兒考勤管理包括每日簽到、請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假記錄等。

7.制度適用于幼兒園內(nèi)部各類教育教學(xué)活動(dòng)，以及與幼兒教育相關(guān)的各類活動(dòng)。

8.制度在執(zhí)行過(guò)程中，需根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和地方政策進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

9.制度適用于幼兒園與家長(zhǎng)之間的溝通與合作，共同促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

10.制度適用于幼兒園內(nèi)部各類考核和獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施。

四、考勤管理職責(zé)

1.幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定考勤管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對(duì)考勤管理工作的整體效果負(fù)責(zé)。

2.教務(wù)主任負(fù)責(zé)具體實(shí)施考勤管理制度，組織教師進(jìn)行考勤，并對(duì)考勤記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.保教主任負(fù)責(zé)幼兒的考勤管理，確保幼兒出勤情況得到及時(shí)記錄，并對(duì)幼兒請(qǐng)假手續(xù)的辦理負(fù)責(zé)。

4.教師負(fù)責(zé)每日對(duì)幼兒進(jìn)行考勤簽到，記錄幼兒出勤情況，并及時(shí)向保教主任報(bào)告考勤異常情況。

5.行政人員負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，定期向園長(zhǎng)和教務(wù)主任匯報(bào)考勤情況。

6.家長(zhǎng)配合幼兒園做好幼兒的考勤工作，及時(shí)了解幼兒在園情況，并按要求辦理請(qǐng)假手續(xù)。

7.教師和保育員應(yīng)共同關(guān)注幼兒的出勤狀況，確保幼兒在園期間的安全。

8.幼兒園應(yīng)定期對(duì)考勤管理制度進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

9.幼兒園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師和家長(zhǎng)的考勤教育，提高大家對(duì)考勤管理重要性的認(rèn)識(shí)。

10.幼兒園應(yīng)建立健全考勤申訴機(jī)制，對(duì)考勤爭(zhēng)議進(jìn)行公正處理。

五、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)

1.幼兒考勤記錄采用紙質(zhì)與電子相結(jié)合的方式，每日由教師負(fù)責(zé)進(jìn)行簽到。

2.紙質(zhì)考勤記錄包括幼兒姓名、班級(jí)、日期、簽到時(shí)間、請(qǐng)假原因等信息，由教師簽字確認(rèn)。

3.教師每日在班級(jí)電子設(shè)備上輸入幼兒考勤信息，確保數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新。

4.考勤統(tǒng)計(jì)工作由行政人員負(fù)責(zé)，每月底對(duì)全園幼兒的考勤情況進(jìn)行匯總。

5.考勤統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括幼兒出勤率、請(qǐng)假次數(shù)、遲到早退情況等。

6.行政人員將考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生成報(bào)表，定期報(bào)送園長(zhǎng)和教務(wù)主任審閱。

7.幼兒園對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，用于評(píng)估幼兒出勤情況和教學(xué)質(zhì)量。

8.考勤記錄應(yīng)妥善保管，按檔案管理規(guī)定存放，確保記錄的完整性和保密性。

9.教師和保育員應(yīng)配合行政人員進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的收集和整理工作。

10.考勤記錄如有涂改或遺漏，需及時(shí)更正或補(bǔ)記，并注明原因。

六、請(qǐng)假與銷假制度

1.幼兒請(qǐng)假需由家長(zhǎng)向班主任提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因和時(shí)間。

2.教師對(duì)家長(zhǎng)提出的請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保請(qǐng)假理由合理。

3.班主任在確認(rèn)請(qǐng)假理由后，將請(qǐng)假信息記錄在幼兒考勤記錄本上，并通知保育員。

4.家長(zhǎng)應(yīng)提前告知幼兒園幼兒請(qǐng)假事宜，如因特殊情況未能提前告知，需在幼兒到園后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

5.幼兒請(qǐng)假期間，家長(zhǎng)需負(fù)責(zé)幼兒的安全，并確保幼兒按時(shí)返校。

6.幼兒請(qǐng)假結(jié)束后，家長(zhǎng)需及時(shí)將幼兒送回幼兒園，并辦理銷假手續(xù)。

7.教師在幼兒銷假后，需在考勤記錄上注明銷假時(shí)間，并簽字確認(rèn)。

8.幼兒園對(duì)請(qǐng)假幼兒的出勤情況進(jìn)行跟蹤，如發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。

9.幼兒園定期對(duì)請(qǐng)假制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保制度的規(guī)范性和有效性。

10.對(duì)違反請(qǐng)假制度的行為，幼兒園將根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的處理措施。

七、考勤異常處理

1.如發(fā)現(xiàn)幼兒遲到、早退或未按時(shí)簽到，教師應(yīng)立即查明原因，并記錄在考勤記錄本上。

2.幼兒請(qǐng)假未按規(guī)定辦理手續(xù)或銷假手續(xù)不齊全，教師應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，要求家長(zhǎng)補(bǔ)辦手續(xù)。

3.對(duì)于因特殊情況無(wú)法按時(shí)到園的幼兒，家長(zhǎng)應(yīng)提前向班主任請(qǐng)假，并提供相關(guān)證明。

4.幼兒請(qǐng)假后未按時(shí)返校，家長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系，說(shuō)明情況并辦理銷假手續(xù)。

5.教師發(fā)現(xiàn)幼兒缺勤時(shí)，應(yīng)立即與家長(zhǎng)聯(lián)系，確認(rèn)幼兒是否在家或存在其他特殊情況。

6.如發(fā)現(xiàn)幼兒在園內(nèi)發(fā)生安全事故，教師應(yīng)立即采取急救措施，并及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。

7.對(duì)于考勤異常情況，幼兒園應(yīng)建立專項(xiàng)檔案，記錄幼兒出勤異常的原因、處理過(guò)程及結(jié)果。

8.幼兒園定期對(duì)考勤異常情況進(jìn)行總結(jié)分析，查找問(wèn)題根源，并采取相應(yīng)措施防止類似情況發(fā)生。

9.對(duì)考勤異常的處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知家長(zhǎng)，確保家長(zhǎng)對(duì)幼兒在園情況有清晰了解。

10.對(duì)違反考勤規(guī)定的教師，幼兒園將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。

八、考勤教育與宣傳

1.幼兒園應(yīng)定期開(kāi)展考勤教育，通過(guò)主題班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等形式，向教師和家長(zhǎng)宣傳考勤制度的重要性。

2.教師在日常教學(xué)中，應(yīng)注重培養(yǎng)幼兒的時(shí)間觀念和紀(jì)律意識(shí)，提高幼兒的自覺(jué)出勤率。

3.幼兒園通過(guò)制作宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式，在園內(nèi)營(yíng)造良好的考勤氛圍。

4.教師在幼兒教育活動(dòng)中融入考勤教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣。

5.家長(zhǎng)參與幼兒園組織的考勤教育活動(dòng)，了解考勤制度，增強(qiáng)對(duì)幼兒考勤的關(guān)注。

6.幼兒園利用家長(zhǎng)會(huì)、家訪等機(jī)會(huì)，向家長(zhǎng)普及考勤知識(shí)，提高家長(zhǎng)對(duì)考勤工作的認(rèn)識(shí)。

7.教師與家長(zhǎng)共同關(guān)注幼兒的出勤情況，共同促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

8.幼兒園定期舉辦考勤知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等活動(dòng)，提高教師和家長(zhǎng)的考勤意識(shí)。

9.幼兒園通過(guò)園內(nèi)廣播、微信群等渠道，及時(shí)發(fā)布考勤相關(guān)信息，確保信息暢通。

10.幼兒園對(duì)在考勤工作中表現(xiàn)突出的教師和家長(zhǎng)進(jìn)行表彰，激發(fā)大家參與考勤管理的積極性。

九、考勤監(jiān)督與考核

1.幼兒園設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)考勤工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

2.考勤監(jiān)督小組定期檢查考勤記錄的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性，確?？记诠ぷ鞯囊?guī)范執(zhí)行。

3.幼兒園對(duì)教師和保育員的考勤工作質(zhì)量進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括考勤記錄的準(zhǔn)確性、幼兒出勤情況的掌握程度等。

4.教師和保育員的考勤考核結(jié)果將作為其年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

5.家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的考勤工作有權(quán)提出意見(jiàn)和建議，幼兒園應(yīng)及時(shí)反饋處理結(jié)果。

6.幼兒園定期對(duì)考勤工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并向上級(jí)教育行政部門報(bào)告。

7.考勤監(jiān)督小組對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行記錄，并根據(jù)情節(jié)輕重提出處理建議。

8.幼兒園對(duì)考勤工作進(jìn)行檢查和考核的結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，接受全園教職工和家長(zhǎng)監(jiān)督。

9.幼兒園對(duì)考勤工作的改進(jìn)措施和成效進(jìn)行總結(jié)，不斷完善考勤管理制度。

10.幼兒園對(duì)考勤監(jiān)督與考核工作的效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確?？记谥贫鹊挠行?zhí)行。

十、附則

1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，幼兒園全體教職工及幼兒家長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.本制度如有未盡事宜，由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和解釋。

3.本制度解釋權(quán)歸幼兒園所有，如有爭(zhēng)議，由幼兒園負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

4.本制度如有修訂，幼兒園將及時(shí)通知全體教職工和家長(zhǎng)。

5.幼兒園各部門應(yīng)積極配合考勤管理工作，確保制度的有效執(zhí)行。

6.幼兒園對(duì)違反本制度的