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文檔簡介
國企合同工招聘條件編號:______________
項目名稱:____________
第一章總則
第一條招聘目的
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘合同工,以優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),提高工作效率。
第二條招聘原則
1.公開、公平、公正原則,確保招聘工作的透明度。
2.德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取原則,選拔出符合崗位要求的人才。
3.優(yōu)先考慮甲方內(nèi)部符合條件的員工,充分調(diào)動內(nèi)部積極性。
第三條招聘范圍
招聘范圍包括但不限于以下行業(yè):_______________________。
第二章招聘條件
第一條基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。
2.具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法違紀行為。
3.具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
第二條年齡要求
1.年齡在_____________歲至_____________歲之間。
2.特殊崗位可根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬年齡要求。
第三條學(xué)歷及專業(yè)要求
1.具有_____________及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:_______________________。
第四章招聘程序
第一條報名
1.報名時間:_____________。
2.報名方式:_____________。
3.報名材料:_____________。
第二條資格審查
1.資格審查時間:_____________。
2.審查方式:_____________。
3.審查結(jié)果:_____________。
第三條面試
1.面試時間:_____________。
2.面試方式:_____________。
3.面試內(nèi)容:_____________。
第五章體檢
第一條體檢時間:_____________。
第二條體檢標(biāo)準(zhǔn):_____________。
第三條體檢機構(gòu):_____________。
第六章錄用及試用
第一條錄用
1.錄用標(biāo)準(zhǔn):_____________。
2.錄用程序:_____________。
3.錄用通知:_____________。
第二條試用
1.試用期:_____________。
2.試用期間待遇:_____________。
3.試用期滿考核:_____________。
第七章保密條款
第一條本協(xié)議內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,雙方均有保密義務(wù)。
第二條未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。
第三條違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八章違約責(zé)任
第一條甲方未按約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二條乙方違反協(xié)議約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第九章其他
第一條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第三條本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可另行簽訂補充協(xié)議。
甲方代表簽字:__________
乙方代表簽字:__________
簽訂日期:________________
簽訂地址:________________
編號:______________
項目名稱:____________
第一章總則
第一條招聘目的
甲方(用人單位)為滿足項目運營需求,特委托乙方(人才服務(wù)機構(gòu))進行合同工招聘工作,旨在選拔合適人才,優(yōu)化人力資源配置。
第二條招聘原則
1.公開、公平、公正原則,確保招聘工作的透明度。
2.德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取原則,選拔出符合崗位要求的人才。
3.優(yōu)先考慮乙方推薦人才,保障乙方權(quán)益。
第三條招聘范圍
招聘范圍包括但不限于以下行業(yè):_______________________。
第二章招聘條件
第一條基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。
2.具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法違紀行為。
3.具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
第二條年齡要求
1.年齡在_____________歲至_____________歲之間。
2.特殊崗位可根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬年齡要求。
第三條學(xué)歷及專業(yè)要求
1.具有_____________及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:_______________________。
第四章招聘程序
第一條報名
1.報名時間:_____________。
2.報名方式:_____________。
3.報名材料:_____________。
第二條資格審查
1.資格審查時間:_____________。
2.審查方式:_____________。
3.審查結(jié)果:_____________。
第三條面試
1.面試時間:_____________。
2.面試方式:_____________。
3.面試內(nèi)容:_____________。
第五章乙方權(quán)益保障
第一條乙方推薦人才成功錄用,甲方應(yīng)支付乙方一定比例的推薦費用。
第二條乙方有權(quán)對甲方招聘過程進行監(jiān)督,確保招聘程序的公正性。
第三條乙方有權(quán)要求甲方提供招聘過程中相關(guān)資料,包括但不限于面試記錄、錄用通知等。
第六章甲方責(zé)任
第一條甲方應(yīng)按照約定支付乙方推薦費用。
第二條甲方應(yīng)保障乙方推薦人才的合法權(quán)益,不得因乙方推薦而歧視人才。
第三條甲方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式組織面試。
第七章違約責(zé)任
第一條甲方未按時支付乙方推薦費用,應(yīng)向乙方支付滯納金。
第二條甲方未按照約定保障乙方推薦人才的權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第三條乙方未按照約定提供合格人才,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第八章保密條款
第一條本協(xié)議內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,雙方均有保密義務(wù)。
第二條未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。
第九章其他
第一條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二條
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