給員工寫申請書給員工寫申請書篇1尊敬的上級領導：我于20xx年來到廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術學院，自進學校以來，我從最初的對工作的陌生，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞學校的人性化管理，上級領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是上級領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。在過去的`這兩年年里，我一直在實訓中心從事機房管理員工作，在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。我知道這是一份需要非常用心的工作，工作中我特別留意每一個細節(jié)，力求將事情做到最好。通過兩年的工作我對普教學生輔導員工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，工作之余已成為第二支部預備黨員，二類本科畢業(yè)的我已經(jīng)具備成為一名輔導員的資格。輔導員這個崗位對個人的綜合素質(zhì)有較高的要求，對我個人而言，我覺得輔導員的工作更適合我積極向上，務實實際的性格。在此，我鄭重的向?qū)W校上級領導提出由實訓中心管理員轉(zhuǎn)為普教輔導員的申請。希望學校上級領導能夠批準我深切的請求，并在以后的工作中考驗我!給員工寫申請書篇2敬愛的領導：您好!首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的'思考后，決定在公司工作不是很忙的時候(__之后，___之前)，鄭重的向公司領導提出辭職要求。再有提出辭職的客觀原因是我家在_省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。此致敬禮!申請人：xxxxx年xx月xx日給員工寫申請書篇3尊敬的各位公司領導，您們好！本人XXX，從20xx年X月27日正式入職，至今已滿兩個月試用期（試用期截止日期為20xx年9月28日）。在這兩個月的工作時間內(nèi)，首先感謝公司各位領導及各位同事們的關心和幫助，特別是領導們在工作中所給予我的指導和啟發(fā)，讓我受益匪淺，無論是從工作技術及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識，這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個人的工作能力、業(yè)務水平，在為人處事方面更是讓我有了新的方向，更好的認清自己及對自己未來的規(guī)劃。小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個人認為小水手雙語優(yōu)學館的教育理念是獨特而不可多得的，能夠在這個飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會中關注孩子內(nèi)心的成長，并致力于這種培養(yǎng)兒童強大內(nèi)心的教育，是我非常欣賞和認同的，而我們的教學設施設備的完善和強大，讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景，同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。最后，作為一名市場部人員，我認為我的`個人能力能夠勝任這份工作，也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長期合作！現(xiàn)本人正式申請成為公司正式職工中的一員，相信我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力！此致敬禮申請人：XXX申請日期：XX年X月X日給員工寫申請書篇4尊敬的公司領導：我于20xx年7月16日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任工程主管一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。兩個多月來，我在鄧經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、專業(yè)知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我最大的.收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。申請人：20xx年9月15日給員工寫申請書篇5尊敬的領導：我非常抱歉在此時向單位提出正式辭職。我始終認為我們單位在本行業(yè)當中屬于一個一流的企業(yè)，無論企業(yè)之規(guī)模，管理，或者是對于職工的薪資待遇，福利。從大二的時候我就開始關注我們企業(yè)，我的許許多多學長和朋友也都在企業(yè)工作，盡管在企業(yè)工作沒有多長的時間，然而我還是學到了許許多多，作為一個才走出校門的畢業(yè)生來講的話，可以在這樣一個優(yōu)秀的大企業(yè)實習，鍛煉，屬于一個非常好的'經(jīng)歷。然而工作性質(zhì)與內(nèi)容在我深入接觸之后發(fā)現(xiàn)的確不怎么適合我，同時家中的父母都已年過六旬，長期都沒有人照顧，每一個人都有選擇的權利，在經(jīng)反復思考及父母的商量之后，我在此刻選擇離開單位，我想這樣的決定對單位和我都屬于一個理想的結(jié)果。我提出辭職的決定完全是因為個人的因素。此外，我也想對于單位提出一些個人的意見，首先單位的工作氣氛還有以及環(huán)境還是很好的，同事一都是十分的友好，同時可以互幫互助，這在本行業(yè)當中我認為是十分重要的一點，然而在選公司管理層的時候希望單位可以慎重的考慮，不單單是需考慮到其自身的技術能力，還應該需考慮其自身的管理能力。當然這單單屬于個人的意見罷了。我非常遺憾無法為單位輝煌的明天貢獻出自己的力量，我唯有真心的祝愿單位的業(yè)績節(jié)節(jié)攀高，單位領導與同事工作順心。給員工寫申請書篇6尊重的xx經(jīng)理：自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰(zhàn).經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝，由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的`思考，我確定遞上辭呈。為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意，感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的。給員工寫申請書篇7尊敬的王支：您好！非常感謝您能給予我在環(huán)保工作的機會，以及在這一年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。來到環(huán)境監(jiān)察支隊也一年多了，正是在這里我開始真正踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲。在這里我能開心的工作，開心的學習。然而由于工作性質(zhì)的關系，我需要晚上和白天連續(xù)的工作，有時候身體上出現(xiàn)了問題。時間久了，覺得體力和精神上很難堅持。我也想趁我現(xiàn)在還年輕，多去外面干點其他的事情，多接觸些其他的'事務，鍛煉一下自己。在環(huán)境監(jiān)察支隊一年的工作時間里，支隊全體成員給予我許多的幫助，使我在12369環(huán)保投訴熱線這個工作崗位上積累了一定的接聽技巧和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝支隊，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和信訪科、支隊辦公室各位同事的朝夕相處的一年時間里，也使我對支隊，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，特別是葉主任對我在工作上的指導，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。也希望支隊在各方面能進一步發(fā)展和完善，真心祝愿支隊在今后能在環(huán)保事業(yè)中發(fā)揮越來越大的貢獻，也希望你能在以后的工作中多注意自己的身體。經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向支隊提出辭職，望王支給予批準。再次感謝！給員工寫申請書篇8公司如何看你的工作能力強弱，關鍵就是你在試用期間的表現(xiàn)。你只有把自己的能力在試用期表現(xiàn)的淋漓精致，公司才會讓你成為正式員工。那么試用期時間是怎么規(guī)定的呢？你又有多少時間去彰顯自己呢？今天就帶你詳細了解這個問題。下面，請看詳細介紹。一、試用期時間是怎么規(guī)定的《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。二、試用期常見的問題1、試用期是一個約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動合同。勞動合同雙方當事人用人單位和勞動者必須就試用期條款充分協(xié)商，取得一致，試用期條款才能成立。合同是雙方當事人意思表示一致的結(jié)果，是在互利互惠基礎上充分表達各自意見，并就合同條款取得一致后達成的協(xié)議。因此，任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂勞動合同試用期條款。2、同時勞動合同法限定了試用期的約定條件，勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利。這些權利包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。還包括依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協(xié)商的權利。不能因為試用期的身份而加以限制，與其他勞動者區(qū)別對待。3、試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。也就是說，不管勞動合同雙方當事人訂立的是一年期限的勞動合同，還是三年、五年期限的勞動合同，如果約定了試用期，勞動合同期限的前一段期限（比如可能是三天、五天或者一個星期，可能是一個月或者兩個月）是試用期，試用期是包括在整個勞動合同期限里。不管試用期之后繼續(xù)訂立勞動合同還是不訂立勞動合同，都不允許單獨約定試用期。4、勞動合同法關于試用期的規(guī)定體現(xiàn)了勞動合同雙方當事人權利義務的大體平等。如關于勞動合同的解除中規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可以通知用人單位解除勞動合同；勞動者在試用期期間被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動合同。5、禁止設定變相試用期。有的用人單位為了規(guī)避法律，約定試崗、適應期、實習期，這些都是變相的試用期，其目的`無非是為了將勞動者的待遇下調(diào)，方便解除勞動合同。為了保護勞動者的合法權益，應當明確這些情形按照試用期對待。三、試用與實習的區(qū)別1、當事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動者；而處于實習期間的自然人一方是在校學生。2、權利義務關系不同。試用期的當事人雙方存在著勞動關系，用人單位對勞動者承擔無過錯責任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務，向勞動者支付的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。而學生實習所在的單位對于實習學生，不承擔無過錯責任，不須執(zhí)行最低工資標準。3、主體間的關系依據(jù)不同。用人單位與勞動者，包括在試用期的權利義務關系由勞動合同法及其相關規(guī)定進行規(guī)范，如勞動合同期限在3個月以內(nèi)的，;不得約定試用期，勞動合同期限在3個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限在1年以上3年以內(nèi)的，試用期不得超過2個月;勞動合同期限在3年以上的固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同，試用期不得超過6個月。4、當事人的目的不同。在試用期間，主要體現(xiàn)用人單位目的，即為了得到滿足需要的人力資源；在實習期間，對于實習學生所在的單位來講，學生的實習活動，和勞動者的生產(chǎn)經(jīng)營活動，有相同或相似之處，但在目的上有本質(zhì)的不同，學生實習活動主要體現(xiàn)的是學校與學生的共同目的，為了提高實習學生的自身素質(zhì)。試用期對于你的每一份工作都會成為關鍵時刻，充分抓住試用期的時間你才能在今后的工作表現(xiàn)中越來越順利。給員工寫申請書篇9尊敬的領導您好：我是________部門的________，于______年_____月______日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是_________，通過鍛煉，我熟悉了_________的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。___________方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻。當然，由于本人也有多年的工作經(jīng)驗，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。我很喜歡這份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多?？吹匠械难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為該超市創(chuàng)造價值，同超市一起展望美好的未來!此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日給員工寫申請書篇10尊敬的領導：您好！我是銷售部經(jīng)理xxx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我從20xx年進入公司，到現(xiàn)在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xxx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xxx關系等方面xxx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xxx公司給予xxx學習時間，學習了xxx新的東西來充實了自己，并增加xxx自己的xxx知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xxx的運做，但自己缺乏市場等方面xxx的`經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。給員工寫申請書篇11尊敬的領導：我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的'轉(zhuǎn)變。在實習期間，我在造價員崗位學習工作了一段時間，在部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作的操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真學習土建預算手算技巧和廣聯(lián)達軟件的操作，及時做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，工作期間我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮給員工寫申請書篇12尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的.項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在這x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮!給員工寫申請書篇13一、員工福利申請書怎么寫為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工元的過節(jié)福利費用，公司員工人數(shù)共計人，總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。特此申請!批準人(簽字):申請部門:申請時間:二、福利待遇包括哪些１、社會保障養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。２、住房津貼傳統(tǒng)的中國國營企業(yè)，住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。３、交通費主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利。４、工作午餐是指企業(yè)為員工提供的免費或低價午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐，但提供一定數(shù)額的工作午餐補助費。５、有償假期（１）產(chǎn)假、病假、事假、探親假、婚假、喪假等等國家法定員工依法取得缺勤收入的`福利待遇。（２）公休：是指員工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度，經(jīng)上級領導同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。（３）法定節(jié)假日：國務院規(guī)定中國公民依法享有的包含春節(jié)、國慶等的十天節(jié)日假。有些企業(yè)還根據(jù)自己的實際情況設定了一些節(jié)假日。６、培訓隨著企業(yè)對優(yōu)秀人才和合格員工的渴求，不少企業(yè)已明確提出”培訓是員工最大福利”，不斷加強對員工培訓的設入。７、五險一金三、臨時工的福利待遇是怎樣的首先，《勞動合同法》第2條規(guī)定：國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。其次，勞動部辦公廳《對<關于臨時工等問題的請示>的復函》(