儲備教師簽協(xié)議約定后面再簽合同儲備教師聘用預(yù)協(xié)議甲方（聘用單位）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（儲備教師）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方教育教學(xué)發(fā)展需要，擬儲備優(yōu)秀教師人才，乙方具備相應(yīng)的教師資質(zhì)和能力，愿意作為儲備教師參與甲方的相關(guān)儲備計劃。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就儲備教師聘用事宜達(dá)成如下預(yù)協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景與目的甲方作為教育機(jī)構(gòu)，為應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的教師崗位空缺、教學(xué)任務(wù)增加等情況，建立儲備教師人才庫。乙方認(rèn)同甲方的教育理念和發(fā)展規(guī)劃，愿意在符合條件時為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)。本協(xié)議旨在明確雙方在儲備期間及后續(xù)正式聘用過程中的權(quán)利和義務(wù)。二、儲備期限本儲備協(xié)議的有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在儲備期限內(nèi)，雙方將根據(jù)本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。儲備期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）儲備期間乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)活動，包括但不限于教學(xué)方法培訓(xùn)、課程設(shè)計培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)和內(nèi)容由甲方確定并提前通知乙方。2.乙方需定期向甲方提交個人的學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃，以及在教育教學(xué)領(lǐng)域的研究成果或?qū)嵺`經(jīng)驗總結(jié)。3.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)形象和道德操守，遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。（二）儲備期間甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和條件，包括培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場地等。2.甲方應(yīng)及時向乙方反饋培訓(xùn)情況和評價意見，幫助乙方提升教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。3.甲方在有教師崗位空缺時，應(yīng)優(yōu)先考慮從儲備教師中選拔合適人員。（三）后續(xù)正式聘用服務(wù)若甲方在儲備期限內(nèi)或期滿后有教師崗位空缺，且乙方符合甲方的招聘要求，雙方將簽訂正式的勞動合同。乙方將按照正式勞動合同的約定，為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)，包括但不限于按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進(jìn)行授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)研究和教學(xué)改革等工作。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.在儲備期間，甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核和評估。若乙方未能達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)終止本儲備協(xié)議。2.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和實際情況，調(diào)整儲備教師的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。3.在有教師崗位空缺時，甲方有權(quán)按照招聘程序?qū)σ曳竭M(jìn)行再次考核和選拔，決定是否正式聘用乙方。（二）甲方的義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，保障乙方在儲備期間的合法權(quán)益。2.對乙方的個人信息和隱私予以保密，不得向任何第三方泄露。3.若甲方?jīng)Q定正式聘用乙方，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的正式勞動合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇等。（三）乙方的權(quán)利1.有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)活動，獲取培訓(xùn)資源和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)水平。2.在儲備期間，有權(quán)了解甲方的教師招聘政策和崗位需求信息。3.若乙方符合甲方的招聘要求并被正式聘用，有權(quán)按照正式勞動合同的約定享受相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇等。（四）乙方的義務(wù)1.遵守本協(xié)議的約定，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，努力提升自己的綜合素質(zhì)。2.未經(jīng)甲方同意，不得在儲備期間為其他教育機(jī)構(gòu)提供教學(xué)服務(wù)或從事與教育教學(xué)相關(guān)的兼職工作。3.若乙方被甲方正式聘用，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。五、薪酬與福利待遇（一）儲備期間在儲備期間，甲方將為乙方提供一定的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。補(bǔ)貼將在每月[具體日期]通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。（二）正式聘用后若乙方被甲方正式聘用，雙方將在正式勞動合同中明確勞動報酬、福利待遇等相關(guān)事項。勞動報酬將根據(jù)乙方的崗位級別、工作績效等因素確定，福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)方法、課程體系、招生計劃、財務(wù)信息等；教學(xué)資料包括但不限于教材、教案、課件等；學(xué)生信息包括但不限于學(xué)生的姓名、年齡、家庭住址、學(xué)習(xí)成績等。（二）保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至相關(guān)信息成為公開信息或雙方書面同意解除保密義務(wù)之日止。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)資源和條件，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元。2.若甲方在有教師崗位空缺時，未按照約定優(yōu)先考慮從儲備教師中選拔人員，且無正當(dāng)理由，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[X]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)活動或提交相關(guān)材料，經(jīng)甲方催告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。2.若乙方在儲備期間違反保密條款或未經(jīng)甲方同意為其他教育機(jī)構(gòu)提供教學(xué)服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)進(jìn)行。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁；如雙方未約定仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁協(xié)議無效的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面催告后仍不改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.因不可抗力或政府政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、其他條款（一）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知、文件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)地址以本協(xié)議中雙方填寫的地址為準(zhǔn)。若一方變