2025年上半年北京縱橫機電科技有限公司校招筆試題帶答案_第1頁
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文檔簡介

2025年上半年北京縱橫機電科技有限公司校招筆試題帶答案一、言語理解與表達1.下列各句中,沒有語病的一句是()A.北京縱橫機電科技有限公司近年來的發(fā)展成果顯著,這主要得益于公司不斷創(chuàng)新的技術(shù)和高效的管理模式。B.通過這次校招,使我們能夠選拔到更多優(yōu)秀的人才加入公司。C.公司的新政策對于提高員工的工作積極性和主動性起到了非常重要的影響。D.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點。答案:A分析:B項“通過……使”導(dǎo)致句子缺少主語,可刪去“通過”或“使”;C項“起到……影響”搭配不當,應(yīng)是“起到……作用”;D項語序不當,應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”再“克服”。2.依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是()(1)北京縱橫機電科技有限公司在技術(shù)研發(fā)上不斷______,取得了一系列重大突破。(2)面對激烈的市場競爭,公司需要不斷______自身的核心競爭力。(3)我們要______團隊的智慧和力量,共同完成這個項目。A.探索提升凝聚B.摸索提高凝結(jié)C.探索提高凝結(jié)D.摸索提升凝聚答案:A分析:“探索”著重指為解決疑難問題而多方面尋求答案,試圖發(fā)現(xiàn)、求得隱藏的事物,比“摸索”更正式、更深入,(1)用“探索”合適;“提升”一般用于水平、能力、競爭力等方面,“提高”更側(cè)重于數(shù)量、程度等,(2)用“提升”;“凝聚”有聚集、積聚的意思,常與“力量”“智慧”等搭配,“凝結(jié)”一般指氣體變?yōu)橐后w或液體變?yōu)楣腆w,(3)用“凝聚”。3.對下面一段話中修辭手法的判斷,正確的一項是()北京縱橫機電科技有限公司就像一艘在科技海洋中航行的巨輪,它承載著無數(shù)的夢想和希望,駛向未來的彼岸。A.比喻擬人B.比喻C.擬人D.排比答案:B分析:句子把“北京縱橫機電科技有限公司”比作“一艘在科技海洋中航行的巨輪”,運用了比喻的修辭手法,沒有擬人、排比。4.下列句子中,表達得體的一項是()A.你在公司的技術(shù)研討會上的發(fā)言真是高見,讓我們受益匪淺。B.我希望您能在百忙之中抽出時間,光臨我公司的校招活動,務(wù)必賞光。C.你這篇論文寫得太差勁了,一點深度都沒有。D.我昨天去您公司拜訪您,不巧您不在,您的家父接待了我。答案:A分析:B項“務(wù)必”語氣太強硬,不恰當;C項說話太直接、不委婉,容易傷人;D項“家父”是對自己父親的謙稱,不能用于稱呼別人的父親,應(yīng)是“令尊”。5.下列詞語中,沒有錯別字的一項是()A.按步就班針貶時弊B.變本加利不可救藥C.斷章取義墨守成規(guī)D.直接了當談笑風聲答案:C分析:A項“按步就班”應(yīng)是“按部就班”,“針貶時弊”應(yīng)是“針砭時弊”;B項“變本加利”應(yīng)是“變本加厲”;D項“直接了當”應(yīng)是“直截了當”,“談笑風聲”應(yīng)是“談笑風生”。二、數(shù)量關(guān)系6.某車間計劃生產(chǎn)一批零件,第一天生產(chǎn)了計劃的$\frac{1}{4}$,第二天生產(chǎn)了剩下的$\frac{2}{3}$,第三天生產(chǎn)了55個,結(jié)果超額完成了計劃的$\frac{1}{6}$,該車間計劃生產(chǎn)多少個零件?A.120B.150C.180D.200答案:A分析:設(shè)該車間計劃生產(chǎn)$x$個零件。第一天生產(chǎn)了$\frac{1}{4}x$個,剩下$x\frac{1}{4}x=\frac{3}{4}x$個;第二天生產(chǎn)了$\frac{2}{3}\times\frac{3}{4}x=\frac{1}{2}x$個;三天總共生產(chǎn)了$x+\frac{1}{6}x=\frac{7}{6}x$個??闪蟹匠蹋?\frac{1}{4}x+\frac{1}{2}x+55=\frac{7}{6}x$,解得$x=120$。7.甲、乙兩人同時從A地出發(fā)前往B地,甲的速度是每小時60千米,乙的速度是每小時40千米,甲到達B地后立即返回,在距離B地30千米處與乙相遇,A、B兩地的距離是()千米。A.120B.150C.180D.200答案:B分析:甲比乙多走了$30\times2=60$千米,甲每小時比乙多走$6040=20$千米,所以相遇時兩人走的時間為$60\div20=3$小時。那么A、B兩地的距離為$40\times3+30=150$千米。8.一個數(shù)除以3余2,除以5余3,除以7余2,這個數(shù)最小是()A.23B.28C.33D.38答案:A分析:從“除以3余2,除以7余2”可知,這個數(shù)減去2是3和7的公倍數(shù),3和7的最小公倍數(shù)是21,所以這個數(shù)可能是$21+2=23$,$23\div5=4\cdots\cdots3$,滿足除以5余3,所以這個數(shù)最小是23。9.某公司有三個部門,A部門有20人,B部門有30人,C部門有50人,現(xiàn)要從三個部門中抽取一個容量為20的樣本,按照分層抽樣的方法,A部門應(yīng)抽取()人。A.2B.4C.6D.8答案:B分析:三個部門總?cè)藬?shù)為$20+30+50=100$人,抽樣比為$\frac{20}{100}=\frac{1}{5}$,A部門有20人,所以A部門應(yīng)抽取$20\times\frac{1}{5}=4$人。10.若$x+y=5$,$xy=6$,則$x^2+y^2$的值為()A.13B.19C.25D.37答案:A分析:根據(jù)完全平方公式$(x+y)^2=x^2+2xy+y^2$,可得$x^2+y^2=(x+y)^22xy$,把$x+y=5$,$xy=6$代入得$5^22\times6=2512=13$。三、判斷推理11.所有北京縱橫機電科技有限公司的員工都具有本科以上學(xué)歷,有的具有本科以上學(xué)歷的員工是工程師,該公司的總經(jīng)理不是工程師。由此可以推出()A.總經(jīng)理不具有本科以上學(xué)歷B.有的工程師是該公司的員工C.該公司有的員工是工程師D.有的具有本科以上學(xué)歷的員工不是工程師答案:D分析:A項,僅知道總經(jīng)理不是工程師,無法得出總經(jīng)理不具有本科以上學(xué)歷;B項,由“有的具有本科以上學(xué)歷的員工是工程師”不能必然推出“有的工程師是該公司的員工”;C項,題干沒有直接表明該公司有員工是工程師;D項,“有的具有本科以上學(xué)歷的員工是工程師”,那么必然存在有的具有本科以上學(xué)歷的員工不是工程師。12.以下是一組有規(guī)律的數(shù)字:2,5,10,17,26,(),括號內(nèi)的數(shù)字應(yīng)該是()A.35B.37C.39D.41答案:B分析:相鄰兩個數(shù)的差值依次為$3$,$5$,$7$,$9$,差值是連續(xù)的奇數(shù),下一個差值應(yīng)為$11$,所以括號內(nèi)的數(shù)為$26+11=37$。13.類比推理:汽車:汽油:奔跑()A.電燈:電流:發(fā)光B.飛機:跑道:起飛C.火車:鐵軌:奔馳D.電視:電線:顯示屏答案:A分析:汽車需要汽油才能奔跑,汽油是汽車奔跑的動力來源;電燈需要電流才能發(fā)光,電流是電燈發(fā)光的動力來源。B項跑道不是飛機起飛的動力來源;C項鐵軌不是火車奔馳的動力來源;D項電線不是電視顯示屏的動力來源。14.從所給的四個選項中,選擇最合適的一個填入問號處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性:1,3,7,15,31,()A.61B.62C.63D.64答案:C分析:后一個數(shù)與前一個數(shù)的關(guān)系是后一個數(shù)等于前一個數(shù)的$2$倍加$1$,$31\times2+1=63$。15.某公司進行績效考核,規(guī)定:工作業(yè)績優(yōu)秀且工作態(tài)度積極的員工能獲得優(yōu)秀評級。已知小李沒有獲得優(yōu)秀評級,那么可以推出()A.小李工作業(yè)績不優(yōu)秀B.小李工作態(tài)度不積極C.小李工作業(yè)績不優(yōu)秀或者工作態(tài)度不積極D.小李工作業(yè)績不優(yōu)秀且工作態(tài)度不積極答案:C分析:“工作業(yè)績優(yōu)秀且工作態(tài)度積極→獲得優(yōu)秀評級”,小李沒有獲得優(yōu)秀評級,根據(jù)“否后必否前”,得到“?(工作業(yè)績優(yōu)秀且工作態(tài)度積極)”,根據(jù)摩根定律,即“?工作業(yè)績優(yōu)秀或?工作態(tài)度積極”。四、資料分析根據(jù)以下資料,回答1620題。北京縱橫機電科技有限公司2024年各季度的銷售額如下表所示:|季度|銷售額(萬元)|||||第一季度|100||第二季度|120||第三季度|150||第四季度|180|16.該公司2024年全年的銷售額是()萬元。A.450B.500C.550D.600答案:C分析:全年銷售額為四個季度銷售額之和,即$100+120+150+180=550$萬元。17.第二季度銷售額比第一季度增長了()A.10%B.20%C.30%D.40%答案:B分析:增長的百分比$=\frac{120100}{100}\times100\%=20\%$。18.第三季度銷售額占全年銷售額的比重約為()A.20%B.27%C.33%D.40%答案:B分析:比重$=\frac{150}{550}\times100\%\approx27\%$。19.第四季度銷售額比第二季度增長了()萬元。A.50B.60C.70D.80答案:B分析:$180120=60$萬元。20.該公司銷售額呈()趨勢。A.上升B.下降C.先上升后下降D.先下降后上升答案:A分析:從各季度銷售額數(shù)據(jù)$100$,$120$,$150$,$180$可以看出銷售額是逐漸上升的。五、常識判斷21.北京縱橫機電科技有限公司主要從事軌道交通裝備的研發(fā)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù),以下不屬于軌道交通裝備的是()A.高鐵列車B.地鐵車輛C.電動汽車D.有軌電車答案:C分析:電動汽車不屬于軌道交通裝備,高鐵列車、地鐵車輛、有軌電車都屬于軌道交通裝備。22.下列關(guān)于科技常識的說法,正確的是()A.5G技術(shù)的特點是低速度、大容量、高延遲B.人工智能就是讓機器像人一樣思考和行動C.區(qū)塊鏈技術(shù)主要用于數(shù)據(jù)存儲,不具備去中心化特點D.新能源汽車只包括純電動汽車答案:B分析:A項5G技術(shù)特點是高速度、大容量、低延遲;C項區(qū)塊鏈技術(shù)具有去中心化特點;D項新能源汽車包括純電動汽車、混合動力汽車、燃料電池汽車等。23.北京的城市副中心位于()A.通州區(qū)B.朝陽區(qū)C.海淀區(qū)D.東城區(qū)答案:A分析:北京城市副中心位于通州區(qū)。24.下列屬于中國四大發(fā)明的是()A.造紙術(shù)、印刷術(shù)、火藥、指南針B.造紙術(shù)、印刷術(shù)、電話、電燈C.火藥、指南針、汽車、飛機D.印刷術(shù)、火藥、計算機、互聯(lián)網(wǎng)答案:A分析:中國四大發(fā)明是造紙術(shù)、印刷術(shù)、火藥、指南針。25.以下哪種能源屬于可再生能源()A.煤炭B.石油C.太陽能D.天然氣答案:C分析:煤炭、石油、天然氣都屬于不可再生能源,太陽能是可再生能源。六、專業(yè)知識(軌道交通方向)26.軌道交通車輛的牽引系統(tǒng)主要作用是()A.提供制動力B.驅(qū)動車輛運行C.控制車輛速度D.保證車輛安全答案:B分析:牽引系統(tǒng)主要是為軌道交通車輛提供動力,驅(qū)動車輛運行。制動力由制動系統(tǒng)提供;速度控制是多個系統(tǒng)協(xié)同完成;保證車輛安全是多個系統(tǒng)共同作用的結(jié)果。27.地鐵信號系統(tǒng)的主要功能不包括()A.列車運行控制B.列車調(diào)度指揮C.車輛檢修維護D.保證行車安全答案:C分析:地鐵信號系統(tǒng)主要用于列車運行控制、調(diào)度指揮和保證行車安全,車輛檢修維護不屬于信號系統(tǒng)的功能。28.高速鐵路的軌道一般采用()A.有砟軌道B.無砟軌道C.木枕軌道D.普通軌道答案:B分析:高速鐵路一般采用無砟軌道,無砟軌道具有穩(wěn)定性好、平順性高、耐久性強等優(yōu)點,適合高速列車運行。29.軌道交通車輛的轉(zhuǎn)向架主要作用是()A.承載車體重量B.提供動力C.控制車輛方向D.以上都是答案:D分析:轉(zhuǎn)向架可以承載車體重量,為車輛提供動力(動力轉(zhuǎn)向架),還能控制車輛的運行方向。30.城市軌道交通的供電方式主要有()A.架空接觸網(wǎng)供電B.第三軌供電C.A和B都有D.電池供電答案:C分析:城市軌道交通供電方式主要有架空接觸網(wǎng)供電和第三軌供電兩種,電池供電不是主要的供電方式。七、邏輯推理31.有A、B、C、D四個部門參加公司的知識競賽,已知:(1)如果A部門獲獎,那么B部門也獲獎;(2)只有C部門獲獎,B部門才獲獎;(3)D部門獲獎,C部門未獲獎。由此可以推出()A.A部門獲獎B.B部門獲獎C.A部門未獲獎D.D部門未獲獎答案:C分析:由(3)可知C部門未獲獎,這是對(2)“B部門獲獎→C部門獲獎”的否后,根據(jù)否后必否前,可得B部門未獲獎;B部門未獲獎是對(1)“A部門獲獎→B部門獲獎”的否后,再根據(jù)否后必否前,可得A部門未獲獎。D部門獲獎在題干已知條件中已明確。32.以下推理形式正確的是()A.所有的工程師都是有專業(yè)技能的,張三是有專業(yè)技能的,所以張三是工程師。B.有的員工是優(yōu)秀的,有的員工是勤奮的,所以有的優(yōu)秀員工是勤奮的。C.如果下雨,地面就會濕,地面濕了,所以下雨了。D.只有努力學(xué)習(xí),才能取得好成績,李四沒有取得好成績,所以李四沒有努力學(xué)習(xí)。答案:無正確選項分析:A項中“有專業(yè)技能”是肯后,肯后推不出必然結(jié)論;B項兩個“有的”不能必然推出“有的優(yōu)秀員工是勤奮的”;C項“地面濕了”是肯后,肯后推不出必然結(jié)論;D項“沒有取得好成績”是否前,否前推不出必然結(jié)論。33.在一次會議上,甲說:“如果乙發(fā)言,那么我就不發(fā)言?!币艺f:“我和丙都會發(fā)言?!北f:“只有甲發(fā)言,我才發(fā)言。”已知三人都履行了自己的承諾,且只有兩人發(fā)言,那么發(fā)言的是()A.甲和乙B.乙和丙C.甲和丙D.無法確定答案:B分析:根據(jù)乙說的“我和丙都會發(fā)言”,若乙發(fā)言,根據(jù)甲的話“乙發(fā)言→?甲發(fā)言”,甲不發(fā)言;丙發(fā)言根據(jù)丙的話“丙發(fā)言→甲發(fā)言”,這就產(chǎn)生矛盾,所以甲不發(fā)言,乙和丙發(fā)言滿足只有兩人發(fā)言的條件。34.有四個不同顏色的球,紅、黃、藍、綠,甲、乙、丙、丁四人猜測球的顏色順序。甲說:“第一個是紅球,第二個是黃球。”乙說:“第二個是藍球,第三個是綠球?!北f:“第三個是紅球,第四個是藍球?!倍≌f:“第四個是綠球,第一個是黃球?!苯Y(jié)果每人都只猜對了一半,那么四個球的正確顏色順序是()A.紅、藍、綠、黃B.黃、藍、綠、紅C.藍、紅、綠、黃D.綠、藍、紅、黃答案:A分析:采用代入法。A項代入后,甲“第一個是紅球”猜對,“第二個是黃球”猜錯;乙“第二個是藍球”猜對,“第三個是綠球”猜錯;丙“第三個是紅球”猜錯,“第四個是藍球”猜對;丁“第四個是綠球”猜錯,“第一個是黃球”猜錯,滿足每人都只猜對了一半。35.公司要從甲、乙、丙、丁四人中選兩人去參加培訓(xùn),已知:(1)如果甲去,那么乙也去;(2)如果丙不去,那么丁去;(3)甲和丙只能去一人。如果甲去參加培訓(xùn),那么可以推出()A.乙和丙去B.乙和丁去C.丙和丁去D.無法確定答案:B分析:因為甲去,根據(jù)(1)“甲去→乙去”,所以乙去;又因為甲去,根據(jù)(3)“甲和丙只能去一人”,所以丙不去;丙不去根據(jù)(2)“?丙去→丁去”,所以丁去。即乙和丁去參加培訓(xùn)。八、企業(yè)文化與行業(yè)知識36.北京縱橫機電科技有限公司的企業(yè)使命可能是()A.追求利潤最大化B.為軌道交通行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的裝備和服務(wù)C.成為全球最大的科技公司D.生產(chǎn)更多的產(chǎn)品答案:B分析:該公司主要從事軌道交通裝備相關(guān)業(yè)務(wù),其企業(yè)使命應(yīng)該與為軌道交通行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的裝備和服務(wù)相關(guān),A項追求利潤最大化不是主要使命;C項“成為全球最大的科技公司”不具體針對該公司業(yè)務(wù);D項生產(chǎn)更多產(chǎn)品不是核心使命。37.軌道交通行業(yè)的發(fā)展趨勢不包括()A.智能化B.高速化C.單一化D.綠色化答案:C分析:軌道交通行業(yè)的發(fā)展趨勢是智能化、高速化、綠色化等,而不是單一化。38.北京縱橫機電科技有限公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢可能體現(xiàn)在()A.悠久的歷史B.先進的技術(shù)研發(fā)能力C.大量的資金儲備D.廣泛的人脈關(guān)系答案:B分析:對于科技公司來說,先進的技術(shù)研發(fā)能力是其在行業(yè)內(nèi)的核心優(yōu)勢。悠久的歷史不一定能代表優(yōu)勢;大量資金儲備和廣泛人脈關(guān)系不是最關(guān)鍵的優(yōu)勢。39.下列關(guān)于軌道交通行業(yè)安全的說法,錯誤的是()A.安全是軌道交通行業(yè)的首要目標B.只要有先進的設(shè)備就可以保證絕對安全C.人員培訓(xùn)對于保障安全很重要D.安全管理體系的完善有助于降低事故風險答案:B分析:先進的設(shè)備只是保障安全的一個方面,不能保證絕對安全,人員操作、管理等方面也至關(guān)重要。A、C、D說法均正確。40.北京縱橫機電科技有限公司可能參與的項目有()A.城市地鐵車輛的研發(fā)B.汽車發(fā)動機的生產(chǎn)C.手機芯片的設(shè)計D.航空航天飛行器的制造答案:A分析:該公司主要從事軌道交通裝備業(yè)務(wù),城市地鐵車輛的研發(fā)屬于其業(yè)務(wù)范疇,汽車發(fā)動機生產(chǎn)、手機芯片設(shè)計、航空航天飛行器制造不屬于其主要業(yè)務(wù)。九、創(chuàng)新與問題解決41.在軌道交通裝備研發(fā)中,遇到關(guān)鍵技術(shù)難題,你會采取的第一步措施是()A.組織團隊成員進行頭腦風暴,提出各種解決方案B.查閱相關(guān)的技術(shù)文獻和資料,了解前人的研究成果C.立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,等待指示D.嘗試自己獨立解決,不依靠他人答案:B分析:遇到關(guān)鍵技術(shù)難題,首先應(yīng)該查閱相關(guān)的技術(shù)文獻和資料,了解前人的研究成果,這樣可以避免重復(fù)勞動,也能為后續(xù)的解決問題提供思路。A項在了解已有成果后進行頭腦風暴更有效;C項不應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,自己先嘗試解決;D項不依靠他人可能會浪費很多時間。42.如果你負責一個軌道交通項目,項目進度落后了,你會()A.加大人力投入,加班加點趕進度B.重新評估項目計劃,調(diào)整進度安排C.向客戶解釋進度落后的原因,請求延期D.責怪團隊成員工作不努力答案:B分析:項目進度落后,應(yīng)該重新評估項目計劃,分析進度落后的原因,調(diào)整進度安排,這樣才能從根本上解決問題。A項加大人力投入不一定能有效解決問題;C項應(yīng)先自己想辦法解決問題再考慮向客戶解釋;D項責怪成員不能解決實際問題。43.提出一種創(chuàng)新的軌道交通節(jié)能方案,你認為關(guān)鍵在于()A.引入新的能源類型B.優(yōu)化車輛的動力系統(tǒng)C.提高乘客的節(jié)能意識D.改進軌道的鋪設(shè)方式答案:B分析:優(yōu)化車輛的動力系統(tǒng)可以直接降低軌道交通運行過程中的能源消耗,是創(chuàng)新節(jié)能方案的關(guān)鍵。引入新的能源類型難度較大且不一定能馬上實現(xiàn);提高乘客節(jié)能意識作用有限;改進軌道鋪設(shè)方式對節(jié)能的影響相對較小。44.當團隊成員之間出現(xiàn)意見分歧時,你會()A.強行讓大家服從你的意見B.讓分歧雙方自行解決C.組織大家進行充分溝通,尋求共識D.忽視分歧,繼續(xù)推進項目答案:C分析:組織大家進行充分溝通,尋求共識可以更好地解決團隊成員之間的意見分歧,避免矛盾激化,保證項目順利進行。A項強行讓大家服從會引起成員不滿;B項讓雙方自行解決可能無法有效解決問題;D項忽視分歧會使問題積累。45.在研發(fā)新產(chǎn)品時,如何確保產(chǎn)品符合市場需求()A.只根據(jù)自己的經(jīng)驗和判斷進行研發(fā)B.開展市場調(diào)研,了解客戶需求和市場趨勢C.模仿市場上已有的成功產(chǎn)品D.讓研發(fā)人員自行決定產(chǎn)品的功能和特點答案:B分析:開展市場調(diào)研,了解客戶需求和市場趨勢可以確保產(chǎn)品符合市場需求。A項只根據(jù)自己經(jīng)驗判斷可能與市場需求脫節(jié);C項模仿不一定能滿足市場的差異化需求;D項讓研發(fā)人員自行決定不能保證符合市場需求。十、溝通與團隊協(xié)作46.在團隊會議上,你提出了一個新的方案,但大部分成員不理解,你會()A.堅持自己的方案,認為他們遲早會理解B.簡單解釋一下,然后放棄這個方案C.詳細地、耐心地向大家解釋方案的內(nèi)容和優(yōu)勢D.批評成員們理解能力差答案:C分析:當大部分成員不理解方案時,應(yīng)該詳細地、耐心地向大家解釋方案的內(nèi)容和優(yōu)勢,讓大家更好地理解方案,而不是堅持自己、放棄方案或批評成員。47.如果你與團隊中的一位成員發(fā)生了矛盾,你會()A.不理會他,避免再次發(fā)生沖突B.找機會在公開場合指責他C.主動與他溝通,化解矛盾D.向領(lǐng)導(dǎo)告狀,讓領(lǐng)導(dǎo)處理答案:C分析:主動與發(fā)生矛盾的成員溝通,化解矛盾可以維護團隊的和諧氛圍,促進團隊協(xié)作。A項不理會不能解決問題;B項在公開場合指責會使矛盾激化;D項先自己嘗試解決,而不是直接向領(lǐng)導(dǎo)告狀。48.在團隊項目中,你發(fā)現(xiàn)有成員工作進度緩慢,影響了整體進度,你會()A.直接代替他完成工作B.向領(lǐng)導(dǎo)反映,要求更換成員C.與他溝通,了解原因并幫助他解決問題D.抱怨他影響了大家的工作答案:C分析:與進度緩慢的成員溝通,了解原因并幫助他解決問題可以更好地促進團隊合作,保證項目進度。A項直接代替完成工作不利于成員成長

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