人員處置協(xié)議書_第1頁
人員處置協(xié)議書_第2頁
人員處置協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

人員處置協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊地址：[甲方注冊地址]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]鑒于甲方因業(yè)務調整、公司重組或其他原因，需對部分員工進行安置或解除勞動合同，乙方作為其中一員，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著公平、合理、協(xié)商一致的原則，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對乙方勞動合同的解除或變更事宜，以及乙方對此的接受和配合，確保雙方在人員處置過程中的權益得到妥善處理。二、勞動合同解除/變更1.甲方同意解除與乙方簽訂的勞動合同，或變更勞動合同相關內容。具體解除/變更原因如下：[具體原因說明，如業(yè)務外包、組織架構調整等]。2.解除/變更生效日期為______年______月______日。三、補償方案1.甲方同意向乙方支付經濟補償金。補償金計算方式如下：[具體計算方式，如N個月工資等]。2.乙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意上述補償方案，并保證不會就補償事宜提出任何爭議或索賠。四、離職手續(xù)辦理1.乙方應在協(xié)議簽訂之日起______日內，完成工作交接、歸還公司財物等離職手續(xù)。2.甲方應為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和便利。五、保密條款1.在離職后______年內，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他任何未公開信息。2.乙方承諾在離職后不再從事與甲方直接競爭的業(yè)務。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.甲方：[甲方公司蓋章]法定代表人（或授權代表）簽字：_________日期：______年______月______日乙方：[乙方簽字]

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論