人才借用協(xié)議書甲方（借用方）：________________________乙方（被借用方）：________________________鑒于甲方因________________________需要，希望借用乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、借用人才的基本信息1.姓名：________________________2.性別：________________________3.出生年月：________________________4.身份證號(hào)碼：________________________5.聯(lián)系方式：________________________6.專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)：________________________二、借用期限1.借用起始時(shí)間：________________________2.借用結(jié)束時(shí)間：________________________3.如需延長借用期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、借用人才的職責(zé)和工作內(nèi)容1.借用人才在借用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容主要包括：________________________3.借用人才應(yīng)積極配合甲方的工作，確保工作質(zhì)量和效率。四、借用人才的待遇和保障1.借用期間，甲方應(yīng)支付借用人才的基本工資為每月人民幣_(tái)_______元。2.工資發(fā)放方式：________________________3.借用期間，乙方應(yīng)保障借用人才的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.借用期間，借用人才因工作產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。五、借用期間的管理和考核1.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)借用人才的管理和考核，定期對(duì)借用人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.借用人才的考核結(jié)果將作為雙方是否續(xù)簽協(xié)議的重要依據(jù)。六、協(xié)議的解除和終止1.如借用人才在借用期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)等情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如乙方在借用期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。七、保密條款1.借用人才在借用期間應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.借用人才在借用結(jié)束后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的任何保密信息。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________借用人才（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方指定負(fù)責(zé)人（簽字）：________________________乙方指定負(fù)責(zé)人（簽字）：________________________簽訂日期：_____________