下班喝酒協(xié)議書為了規(guī)范公司員工下班后的飲酒行為，保障員工人身安全和健康，維護公司正常的工作秩序和良好形象，經(jīng)公司管理層與員工代表共同協(xié)商，特制定本協(xié)議書。一、適用范圍本協(xié)議書適用于公司全體員工，包括正式員工、合同工、實習(xí)生等。二、飲酒原則1.自愿原則：員工下班后飲酒應(yīng)基于自愿原則，不得強迫或誘導(dǎo)他人飲酒。2.適度原則：員工應(yīng)適量飲酒，避免過量飲酒導(dǎo)致的人身傷害、事故及不良后果。3.安全原則：飲酒后應(yīng)確保自身和他人的安全，不得酒后駕車、操作機器或從事其他危險活動。4.文明原則：飲酒過程中應(yīng)遵守社會公德，文明飲酒，不得吵鬧、滋事或侵犯他人權(quán)益。三、飲酒責(zé)任1.個人責(zé)任：員工應(yīng)自行承擔(dān)飲酒后的所有后果，包括但不限于人身傷害、財產(chǎn)損失、法律責(zé)任等。2.公司責(zé)任：公司應(yīng)提供安全、健康的飲酒環(huán)境，并對員工進行飲酒安全教育和培訓(xùn)。3.監(jiān)督責(zé)任：公司管理層和員工應(yīng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)飲酒行為應(yīng)及時制止并報告。四、飲酒限制1.時間限制：員工下班后可在公司指定區(qū)域或認可的飲酒場所飲酒，但不得影響正常工作秩序。2.數(shù)量限制：公司建議員工每日飲酒量不超過一定標(biāo)準（具體標(biāo)準由公司根據(jù)實際情況制定），超過標(biāo)準者應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。3.場所限制：員工不得在公司工作區(qū)域、辦公場所或影響正常工作的地方飲酒。五、違規(guī)處理1.第一次違規(guī)：對首次違規(guī)飲酒的員工，公司應(yīng)進行口頭警告和教育，并要求其寫出檢討書。2.第二次違規(guī)：對第二次違規(guī)飲酒的員工，公司應(yīng)進行書面警告，并扣除一定比例的工資作為懲罰。3.第三次違規(guī)：對第三次違規(guī)飲酒的員工，公司應(yīng)解除勞動合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。六、協(xié)議生效本協(xié)議書自發(fā)布之日起生效，全體員工應(yīng)自覺遵守協(xié)議內(nèi)容，如有違反，將按照協(xié)議規(guī)定進行處理。七、協(xié)議修改公司可根據(jù)實際情況對本協(xié)議書進行修改和完善，修改后的協(xié)議書將另行發(fā)布，全體員工應(yīng)繼續(xù)遵守新的協(xié)議內(nèi)容。八、員工簽字本人已仔細閱讀本協(xié)議書內(nèi)容，了解并同意遵守協(xié)議規(guī)定，如有疑問可向公司管理層咨詢。員工簽字：____________________日期：____________________九、公司蓋章公司名稱：____________________日期：__