促銷提成協(xié)議書為進(jìn)一步激勵(lì)員工積極性，提升銷售業(yè)績(jī)，公司決定與員工簽訂促銷提成協(xié)議。本協(xié)議旨在明確促銷提成的計(jì)算方法、發(fā)放方式及雙方權(quán)利義務(wù)，確保協(xié)議的公平性和透明度。一、協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[起始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[期限長(zhǎng)度]。三、促銷提成的計(jì)算方法1.促銷產(chǎn)品范圍：本協(xié)議所指促銷產(chǎn)品包括甲方指定的[具體產(chǎn)品類別或名稱]，具體產(chǎn)品清單附后。2.銷售額計(jì)算：促銷提成的銷售額以乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，通過(guò)甲方渠道銷售促銷產(chǎn)品的實(shí)際銷售額為準(zhǔn)。銷售額以甲方確認(rèn)的銷售記錄為準(zhǔn)。3.提成比例：促銷提成的比例根據(jù)銷售額的不同設(shè)定如下：-銷售額在[0-10萬(wàn)元]區(qū)間，提成比例為[比例1]；-銷售額在[10萬(wàn)元-20萬(wàn)元]區(qū)間，提成比例為[比例2]；-銷售額在[20萬(wàn)元-30萬(wàn)元]區(qū)間，提成比例為[比例3]；-銷售額超過(guò)30萬(wàn)元部分，提成比例為[比例4]。4.提成計(jì)算方式：每月根據(jù)乙方的銷售額，按照上述提成比例計(jì)算當(dāng)月提成金額。具體計(jì)算公式為：提成金額=銷售額×提成比例。四、提成發(fā)放方式1.發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]，甲方將當(dāng)月提成金額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.銀行賬戶信息：-開(kāi)戶行：[銀行名稱]-賬戶名稱：[乙方姓名]-賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]3.發(fā)放形式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放提成金額，乙方需提供相應(yīng)的銀行賬戶信息。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：-甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保銷售數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。-甲方應(yīng)按照協(xié)議約定按時(shí)足額發(fā)放提成金額，如有調(diào)整，需提前通知乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)：-乙方應(yīng)積極推廣促銷產(chǎn)品，努力完成銷售目標(biāo)。-乙方需提供真實(shí)、準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)，配合甲方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。-乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定發(fā)放提成金額，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。六、協(xié)議解除1.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)解除。2.如乙方提前離職，本協(xié)議提前解除，提成金額根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績(jī)結(jié)算，并在離職后[具體時(shí)間]內(nèi)發(fā)放。3.如甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前解除協(xié)議，需支付乙方已產(chǎn)生的提成金額，并給予乙方[補(bǔ)償金額]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字