村干部教育培訓課件第一章：村干部的角色與使命村干部是農(nóng)村基層治理體系中的關鍵力量，承擔著連接黨和政府與廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶作用。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施的新時代背景下，村干部的角色更加重要，使命更加光榮。作為黨在農(nóng)村基層的代表，村干部是執(zhí)行黨的路線方針政策的重要力量，是農(nóng)村各項工作的組織者、實施者和推動者。同時，村干部也是農(nóng)村群眾的貼心人，需要傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，解決群眾困難。村干部的核心定位黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的政策和群眾意愿的雙向傳遞者鄉(xiāng)村治理的組織者和實施者，負責村級各項事務的管理和協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村發(fā)展的引領者和推動者，帶領群眾共同致富農(nóng)村和諧穩(wěn)定的維護者，化解矛盾糾紛，促進團結(jié)和諧村干部職責全景圖組織建設村干部是基層黨組織的核心力量，負責加強黨的建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。具體工作包括：組織村黨支部活動，抓好"三會一課"等組織生活加強村"兩委"班子建設，提高基層組織戰(zhàn)斗力做好黨員發(fā)展、教育和管理工作落實黨的路線方針政策，執(zhí)行上級黨組織決議加強村級組織陣地建設，完善村級活動場所經(jīng)濟發(fā)展村干部是鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的引領者和推動者，負責帶領村民增收致富。具體工作包括：發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加集體收入制定和實施村域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃引導和扶持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開辟增收渠道整合資源，爭取項目和資金支持帶領村民共同致富，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興民生服務村干部是群眾服務的提供者，負責關心和改善村民生活。具體工作包括：了解掌握群眾需求，解決群眾困難提供公共服務，改善村民生活條件推進農(nóng)村基礎設施建設，改善人居環(huán)境開展扶貧濟困，關愛弱勢群體做好農(nóng)村社會保障工作，增強村民福祉維穩(wěn)調(diào)解村干部是農(nóng)村和諧穩(wěn)定的守護者，負責維護社會安定和諧。具體工作包括：預防和化解各類矛盾糾紛，做好調(diào)解工作維護農(nóng)村社會治安，防范各類安全風險開展普法教育，增強村民法律意識做好信訪穩(wěn)定工作，防止越級上訪參與突發(fā)事件應對，保障農(nóng)村社會穩(wěn)定典型案例：張茂村民兵營長述職報告"作為一名農(nóng)村民兵營長，我始終牢記使命，以'三個代表'重要思想為指導，全面推進村級武裝工作，取得了顯著成效。"——張茂村民兵營長民兵隊伍建設成就嚴格按照上級要求，完成了民兵組織調(diào)整改革，建立了一支政治合格、軍事過硬的基干民兵隊伍定期組織民兵政治學習，提高民兵的政治覺悟和思想素質(zhì)完善軍事訓練制度，每季度組織一次軍事技能訓練建立民兵應急分隊，參與搶險救災、治安巡邏等工作組織開展"雙擁"活動，增進軍民團結(jié)國防教育與維穩(wěn)工作在全村范圍內(nèi)開展國防教育宣傳，提高全體村民的國防意識組織觀看愛國主義教育影片，弘揚愛國愛軍傳統(tǒng)積極參與村內(nèi)矛盾糾紛調(diào)解，化解矛盾在萌芽狀態(tài)主動收集和反饋群眾意見，解決群眾合理訴求全年實現(xiàn)零越級上訪，維護了村內(nèi)社會穩(wěn)定第二章：堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)堅定理想信念習近平總書記強調(diào)："理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之'鈣'，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會'缺鈣'，就會得'軟骨病'。"村干部必須不斷加強理想信念教育，堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。提升黨性修養(yǎng)黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。村干部要堅持不懈加強黨性修養(yǎng)，遵循"五慎"原則，做到慎獨、慎友、慎言、慎欲、慎微，嚴格自律，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。通過自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。牢記初心使命村干部要深刻理解"不忘初心、牢記使命"的深刻內(nèi)涵，始終牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，堅決做到"兩個維護"，即堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。習近平總書記在多次講話中對黨員干部提出了明確要求。他指出，黨員干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。在新時代背景下，村干部作為基層黨員干部的重要組成部分，更應該以習近平總書記的要求為標準，不斷加強自身建設，提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。黨風廉政建設與反腐倡廉廉潔自律是村干部的生命線。在基層工作中，村干部雖然掌握的權(quán)力有限，但同樣面臨著各種誘惑和挑戰(zhàn)。如果不能嚴格要求自己，把好廉潔自律關，很容易滑向腐敗的深淵，不僅毀掉自己的政治生命，也會損害黨和政府在群眾心中的形象。近年來，隨著全面從嚴治黨向基層延伸，農(nóng)村基層"微腐敗"問題得到了有效整治，但形勢依然嚴峻。村干部必須時刻繃緊廉潔自律這根弦，守住底線，不越紅線，做到清正廉潔。典型反面案例警示權(quán)力是一把雙刃劍，用好了可以為民謀福祉，用不好則會傷害自己和他人。以下是一些值得警惕的典型案例：張某某，某村黨支部書記，利用職務之便侵占集體資金，最終被判處有期徒刑李某某，某村主任，在土地征收過程中收受賄賂，造成惡劣影響王某某，某村財務人員，私自挪用扶貧資金，被開除黨籍并移送司法機關處理2024年廉政黨課核心內(nèi)容回顧加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩強化廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神深入學習貫徹習近平總書記關于反腐敗斗爭的重要論述準確把握新時代廉潔自律的新要求和新標準黨員干部廉政自律"五慎"具體內(nèi)容慎獨慎獨是指黨員干部在獨處無人監(jiān)督的情況下，也能夠嚴格要求自己，不做違背黨紀國法和道德規(guī)范的事情。獨自一人時也要嚴格要求自己，不放松警惕沒有監(jiān)督的地方和時候，更要自覺遵守紀律培養(yǎng)自律意識，不以無人知曉而妄為在日常工作中主要體現(xiàn)為：私下處理公務時不徇私情，獨自掌管資金物資時不貪占慎友慎友是指黨員干部要注重交友品質(zhì)，慎重選擇朋友圈，不與不良分子交往，防止被腐蝕墮落。謹慎選擇朋友，不與品行不端者交往遠離酒肉朋友，不搞庸俗交際不與不法分子勾結(jié)，不參與不健康的社交活動在日常工作中主要體現(xiàn)為：不與行賄人員交往，不參與賭博等不良活動慎言慎言是指黨員干部要注意自己的言行，不說不該說的話，不做不該做的事，防止因言獲咎。注意場合，不泄露工作秘密和個人隱私不散布謠言，不傳播負面消息不發(fā)表與黨的路線方針政策相違背的言論在日常工作中主要體現(xiàn)為：不亂承諾，不妄議中央，不隨意評價上級決策慎欲慎欲是指黨員干部要控制自己的欲望，不追求超出自身條件的物質(zhì)享受，不貪圖不正當利益。正確看待個人利益與集體利益、國家利益的關系不貪圖享受，不追求奢侈生活抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義在日常工作中主要體現(xiàn)為：不貪污受賄，不侵占集體資產(chǎn)，不利用職權(quán)謀私利慎微慎微是指黨員干部要在小事小節(jié)上嚴格要求自己，防微杜漸，不讓小錯釀成大錯。注重細節(jié)，從小事做起，防微杜漸不因小失大，不因小節(jié)問題而喪失原則警惕"溫水煮青蛙"效應，防止由量變到質(zhì)變在日常工作中主要體現(xiàn)為：不收小禮，不占小便宜，不搞小特權(quán)如何在日常工作中踐行"五慎"第三章：提升基層治理能力標準化管理制度建設意義標準化管理制度是規(guī)范村級事務的重要保障，對提升基層治理能力具有重要意義：規(guī)范權(quán)力運行，防止"任性用權(quán)"和"暗箱操作"提高工作效率，使村務管理有章可循、有據(jù)可依增強公信力，贏得群眾的信任和支持促進村干部履職盡責，明確責任邊界推動鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化村級事務規(guī)范化操作流程村級事務規(guī)范化操作流程包括以下幾個方面：村級重大事項決策程序：議事規(guī)則、民主協(xié)商、公開表決村級財務管理流程：預算編制、收支管理、賬目公開村務公開制度：公開內(nèi)容、公開方式、公開時間村民訴求處理機制：收集、辦理、反饋、監(jiān)督村級項目管理規(guī)范：立項、實施、驗收、公示村級檔案管理制度：分類、歸檔、保管、查閱以山東L區(qū)為例的制度推廣經(jīng)驗山東L區(qū)在推進村級事務規(guī)范化管理方面取得了顯著成效，其經(jīng)驗值得借鑒："1+X"制度體系建立以《村級事務管理總則》為統(tǒng)領，涵蓋組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、公共服務、社會治理等多個方面的制度體系，形成全方位、多層次的村級事務管理制度框架。標準化工作流程制定標準化工作流程圖，將復雜事務簡化為可操作的步驟，便于村干部掌握和執(zhí)行，提高工作效率和規(guī)范化水平。數(shù)字化管理平臺建設村級事務數(shù)字化管理平臺，實現(xiàn)村務公開、便民服務、財務管理等功能，提高管理效率和透明度?？己嗽u價機制建立科學的考核評價機制，將制度執(zhí)行情況納入村干部績效考核，促進制度落實和執(zhí)行。村干部權(quán)力運行的規(guī)范與監(jiān)督防范"微腐敗"現(xiàn)象"微腐敗"雖"微"但危害不"微"，直接侵害群眾利益，影響黨群干群關系。在村級層面，"微腐敗"主要表現(xiàn)為以下幾種形式：侵占集體資產(chǎn)如侵占集體土地、低價出讓集體資產(chǎn)、私分集體資金等。這類問題直接損害集體經(jīng)濟利益，影響村集體發(fā)展。優(yōu)親厚友如在項目承攬、職務安排、救濟幫扶等方面優(yōu)先照顧親友，甚至為親友謀取不正當利益。這類問題破壞公平公正原則，損害群眾利益。吃拿卡要如在辦理各項手續(xù)、申請補貼等過程中刁難群眾，索要好處費。這類問題直接損害群眾利益，影響黨和政府形象。截留挪用如截留挪用惠民惠農(nóng)資金、項目資金等。這類問題侵害群眾切身利益，破壞黨的惠民政策效果。建立權(quán)力清單和責任清單為規(guī)范村干部權(quán)力運行，防范"微腐敗"現(xiàn)象，必須建立權(quán)力清單和責任清單：權(quán)力清單明確村干部權(quán)力邊界，劃定職責范圍細化權(quán)力運行流程，規(guī)范操作程序界定重大事項決策范圍，明確集體決策事項規(guī)范自由裁量權(quán)，防止任意用權(quán)責任清單明確崗位職責，細化工作任務落實責任追究，建立問責機制強化履職評價，開展定期考核建立責任追溯制度，做到有責必問、問責必嚴公開透明，接受群眾監(jiān)督村務公開是實現(xiàn)權(quán)力陽光運行的重要途徑，也是接受群眾監(jiān)督的有效方式：村務公開內(nèi)容：財務收支、惠農(nóng)政策、重大事項決策、項目建設等村務公開方式：公開欄、村民大會、村民代表會議、網(wǎng)絡平臺等村務公開時間：定期公開（月度、季度、年度）與即時公開相結(jié)合村務公開監(jiān)督：建立監(jiān)督小組，接受村民質(zhì)詢，回應群眾關切案例分析：村干部權(quán)力規(guī)范管理的挑戰(zhàn)與對策制度執(zhí)行面臨的主要阻力習慣性思維阻礙：部分村干部習慣于傳統(tǒng)的"人治"思維，不適應規(guī)范化、制度化的管理要求個人利益沖突：規(guī)范權(quán)力運行可能觸及某些人的既得利益，導致消極抵制能力素質(zhì)不足：部分村干部對新制度、新規(guī)定理解不透，執(zhí)行能力不足群眾參與不足：村民參與意識不強，監(jiān)督機制難以有效發(fā)揮作用上級督導不力：基層制度執(zhí)行督導機制不健全，導致"上熱中溫下冷"現(xiàn)象有效對策與解決方案面對這些挑戰(zhàn)，可以采取以下對策：強化教育培訓：加強對村干部的法律法規(guī)和政策制度培訓，提高規(guī)范管理意識和能力完善激勵機制：將制度執(zhí)行情況與村干部績效考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成正向激勵建立問責機制：對違反規(guī)定、不按制度辦事的行為嚴肅追責，形成震懾效應加強宣傳引導：廣泛宣傳制度執(zhí)行的重要性和必要性，營造良好輿論氛圍發(fā)動群眾參與：鼓勵村民積極參與村務監(jiān)督，暢通意見反饋渠道強化上級督導：建立健全督導機制，定期檢查制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題激勵機制與壓力傳導的平衡在推動村干部權(quán)力規(guī)范運行過程中，既要注重激勵機制，也要適當施加壓力，形成有效的平衡：70%正向激勵對執(zhí)行制度好、群眾滿意度高的村干部，在評先評優(yōu)、職務晉升、工作待遇等方面給予傾斜，激發(fā)工作積極性30%壓力傳導對不執(zhí)行或變相執(zhí)行制度的行為，通過通報批評、約談問責等方式進行處理，形成必要的工作壓力第四章：群眾工作與服務技巧群眾路線的核心要義群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，其核心要義是"一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去"。習近平總書記指出："群眾路線是黨的根本工作路線，是黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶。"一切為了群眾黨的一切工作都是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。村干部工作的出發(fā)點和落腳點，必須是為群眾謀福祉、解難題、辦實事。1一切依靠群眾人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。村干部要充分相信群眾、依靠群眾，調(diào)動群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成推動工作的強大合力。2從群眾中來村干部要善于傾聽群眾意見，了解群眾需求，掌握群眾智慧，使各項決策和工作符合群眾意愿和利益，真正解決群眾關心的問題。3到群眾中去村干部要深入群眾，宣傳政策，組織群眾，引導群眾，把黨的主張變成群眾的自覺行動，把黨的決策轉(zhuǎn)化為群眾的實際成果。4如何做到"我是誰、為了誰、依靠誰"村干部必須始終牢記"我是誰、為了誰、依靠誰"這一根本問題，這是做好群眾工作的基礎：明確"我是誰"：我是人民的公仆，是村民的貼心人，是為民服務的村干部牢記"為了誰"：一切工作都是為了群眾，為群眾謀福祉，為村莊謀發(fā)展堅持"依靠誰"：依靠廣大村民群眾，充分發(fā)揮群眾的智慧和力量增強群眾感情，提升服務滿意度增強群眾感情，提升服務滿意度，是做好群眾工作的關鍵：真心實意為群眾辦實事，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題換位思考，設身處地為群眾著想，急群眾之所急，憂群眾之所憂改進工作作風，態(tài)度和藹可親，語言通俗易懂，方法靈活多樣提高服務效率，簡化辦事程序，減輕群眾負擔注重工作方法，善于做群眾工作，掌握群眾心理，贏得群眾信任典型故事：紅軍女戰(zhàn)士"半條被子"的感人事跡"什么是共產(chǎn)黨？共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。"1934年11月，中央紅軍長征途中，三位女紅軍戰(zhàn)士借宿在湖南汝城縣沙洲村徐解秀老人家中。臨走時，她們把僅有的一條被子剪下一半留給了徐解秀老人。這個"半條被子"的故事，生動詮釋了中國共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的宗旨和人民情懷。故事背景1934年11月，中央紅軍長征經(jīng)過湖南汝城縣沙洲村。當時，紅軍戰(zhàn)士饑寒交迫，物資匱乏。在沙洲村，貧苦農(nóng)民徐解秀老人熱情接待了三位女紅軍，與她們同吃同住。感人情節(jié)臨行前，女紅軍戰(zhàn)士看到徐解秀家徒四壁，連御寒的被子都沒有，便把自己僅有的一條被子剪下一半留給了老人。這個樸素的行為，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人與人民群眾的血肉聯(lián)系和深厚情誼。歷史意義"半條被子"的故事，成為了黨和人民血肉聯(lián)系的生動寫照，也成為了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務宗旨的真實體現(xiàn)。習近平總書記多次提及這個故事，強調(diào)共產(chǎn)黨人要始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系?，F(xiàn)實啟示這個故事對當代村干部具有深刻啟示：心系群眾，真誠為民，把群眾的冷暖放在心上艱苦奮斗，不圖享受，保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風無私奉獻，不計得失，為群眾解難題、辦實事密切聯(lián)系群眾，增進與群眾的感情，贏得群眾的信任和支持作為新時代的村干部，要學習和弘揚"半條被子"精神，始終把群眾放在心中最高位置，真心實意為群眾謀福祉，用實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。只有這樣，才能真正贏得群眾的信任和支持，才能更好地推動鄉(xiāng)村振興各項工作的開展。群眾矛盾調(diào)解實務矛盾糾紛的早發(fā)現(xiàn)、早化解在基層工作中，矛盾糾紛是常見的問題，如果處理不當，可能會影響社會穩(wěn)定。村干部要樹立"矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早干預、早化解"的理念，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。早發(fā)現(xiàn)村干部要善于發(fā)現(xiàn)群眾中的矛盾苗頭，建立矛盾糾紛排查機制，定期走訪群眾，了解社情民意，及時掌握可能引發(fā)矛盾的因素。定期開展矛盾糾紛排查，建立臺賬走訪重點人群，了解思想動態(tài)設立信息員，及時收集矛盾線索早干預發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭后，要及時介入，開展調(diào)解工作，防止矛盾擴大升級。要根據(jù)不同類型的矛盾，采取針對性的干預措施?？焖俜磻?，第一時間到達現(xiàn)場冷靜處置，控制矛盾局面分類施策，對癥下藥早化解要通過有效的調(diào)解工作，盡快化解矛盾，實現(xiàn)"小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交"的目標。要依靠群眾，運用法治思維和法治方式解決問題。找準矛盾的焦點和癥結(jié)講清法律法規(guī)和政策規(guī)定尋求雙方都能接受的解決方案達成調(diào)解協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行公平公正原則的堅持在矛盾調(diào)解中，公平公正是最基本的原則，也是贏得群眾信任的關鍵：保持中立立場，不偏袒任何一方尊重事實，依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定照顧弱勢群體，但不違背公平公正原則程序公正，讓當事人充分表達訴求結(jié)果公正，讓雙方都能接受調(diào)解結(jié)果案例分享：成功化解鄰里糾紛張某與李某是鄰居，因宅基地邊界問題發(fā)生糾紛，雙方矛盾激化，甚至發(fā)生口角沖突。村調(diào)解員得知情況后，采取以下措施成功化解了糾紛：分別走訪雙方，了解具體情況和各自訴求查閱相關資料，確認宅基地邊界的事實依據(jù)組織村民代表實地勘察，提供客觀意見召開調(diào)解會議，讓雙方充分表達意見引導雙方互諒互讓，尋求共同接受的解決方案達成調(diào)解協(xié)議，明確邊界標記，并由雙方簽字確認定期回訪，確保協(xié)議得到有效執(zhí)行第五章：法律法規(guī)與政策解讀在基層工作中，村干部必須了解和掌握相關法律法規(guī)和政策，才能依法辦事，規(guī)范管理。同時，村干部也是政策的宣傳者和解讀者，需要向群眾準確傳達政策內(nèi)容，確保政策落地見效。鄉(xiāng)村振興相關法律法規(guī)概覽《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》：為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供法律保障《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》：規(guī)范農(nóng)村土地承包關系，保護農(nóng)民合法權(quán)益《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》：促進農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展《中華人民共和國土地管理法》：規(guī)范土地利用和管理《農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動方案》：改善農(nóng)村人居環(huán)境村務公開條例與村民自治村務公開和村民自治是農(nóng)村基層民主政治建設的重要內(nèi)容：《村務公開條例》規(guī)定了村務公開的內(nèi)容、形式、程序和監(jiān)督機制《村民委員會組織法》明確了村民自治的基本原則和制度安排村民自治的核心是"四議兩公開"：議事、議決、議行、議評，決議公開、結(jié)果公開村務公開的重點內(nèi)容：財務收支、集體資產(chǎn)管理、土地征用補償、惠農(nóng)政策落實等土地管理、環(huán)境保護等重點政策農(nóng)村土地政策：嚴守耕地紅線，實行最嚴格的耕地保護制度農(nóng)村宅基地制度改革：完善宅基地分配使用制度，探索宅基地有償退出機制農(nóng)村環(huán)境保護政策：推進農(nóng)村垃圾污水處理，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策：扶持農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展村干部要通過多種方式學習和掌握相關法律法規(guī)和政策，如參加培訓、自學、網(wǎng)絡學習等。同時，要善于運用這些法律法規(guī)和政策指導實際工作，解決實際問題。在向群眾宣傳政策時，要做到準確無誤，通俗易懂，避免誤導群眾。村干部法律責任與風險防范常見法律風險點村干部在工作中面臨著多種法律風險，如果不加防范，可能會觸犯法律法規(guī)，承擔相應的法律責任。以下是村干部工作中常見的法律風險點：1財務管理風險村集體資金管理不規(guī)范，挪用、侵占集體資金村級財務賬目不清，收支不明村級工程項目招投標違規(guī)操作惠農(nóng)補貼資金發(fā)放不公正、不透明截留挪用扶貧資金、項目資金2土地管理風險違規(guī)審批宅基地，或收取好處費違規(guī)出租、轉(zhuǎn)讓集體土地未經(jīng)合法程序改變土地用途在土地征收補償中優(yōu)親厚友，損害群眾利益參與非法占用耕地建設，破壞耕地保護紅線3決策程序風險重大事項未經(jīng)民主決策程序擅自決定村民會議、村民代表會議決策程序不規(guī)范村務決策不公開，暗箱操作違反"四議兩公開"等民主決策制度越權(quán)決策，決定超出職權(quán)范圍的事項4服務行為風險工作中態(tài)度惡劣，侮辱、毆打群眾辦事拖拉，故意刁難群眾利用職務便利索要好處費泄露群眾個人信息和隱私濫用職權(quán)，損害群眾合法權(quán)益如何依法依規(guī)開展工作為防范法律風險，村干部必須依法依規(guī)開展工作：加強學習，提高法律意識：系統(tǒng)學習相關法律法規(guī)和政策，增強依法辦事的自覺性規(guī)范程序，嚴格決策過程：重大事項必須經(jīng)過民主決策程序，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"制度公開透明，接受監(jiān)督：村務公開透明，主動接受群眾監(jiān)督，及時回應群眾關切嚴守底線，不越紅線：牢記法律底線和紀律紅線，不觸碰法律法規(guī)禁區(qū)完善制度，防范風險：建立健全各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范權(quán)力運行典型違法違紀案例警示以下是一些典型的村干部違法違紀案例，值得警醒：某村黨支部書記在征地補償過程中優(yōu)親厚友，造成群眾強烈不滿，最終被撤職并移送司法機關處理某村主任挪用扶貧資金用于個人消費，被判處有期徒刑三年某村財務人員長期侵占集體資金，制造"假賬"掩蓋真相，最終被判處有期徒刑五年某村干部在宅基地審批中收受賄賂，違規(guī)審批多塊宅基地，被開除黨籍并移送司法機關處理第六章：提升綜合素質(zhì)與能力建設理論聯(lián)系實際的重要性理論是行動的指南，實踐是理論的檢驗標準。村干部必須堅持理論聯(lián)系實際，既要學習理論知識，又要在實踐中運用和檢驗，不斷提高工作能力和水平。理論指導實踐理論學習能夠拓寬視野，提高思想認識，為實際工作提供方法論指導。村干部要通過學習理論，增強工作的科學性、預見性和創(chuàng)造性，避免盲目性和經(jīng)驗主義。實踐檢驗理論理論必須在實踐中接受檢驗和證明。村干部要將所學理論應用到實際工作中，通過實踐檢驗理論的正確性和有效性，不斷調(diào)整和完善工作方法。理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新理論創(chuàng)新離不開實踐創(chuàng)新，實踐創(chuàng)新也需要理論創(chuàng)新的引領。村干部要在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提煉規(guī)律，形成適合本地實際的工作理念和方法，推動理論與實踐的良性互動。學習習近平新時代中國特色社會主義思想習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是黨和國家必須長期堅持的指導思想。村干部要深入學習和理解這一重要思想，用以指導實際工作。學習內(nèi)容習近平總書記關于"三農(nóng)"工作的重要論述習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興的重要思想習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述習近平總書記關于群眾路線的重要論述習近平總書記關于生態(tài)文明建設的重要思想學習方法參加集中學習和培訓，系統(tǒng)掌握基本內(nèi)容利用網(wǎng)絡和新媒體自學，隨時隨地學習結(jié)合工作實際學習，做到學以致用組織交流研討，深化對理論的理解撰寫心得體會，鞏固學習成果培養(yǎng)戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新能力戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力是村干部應該具備的重要能力，有助于提高工作的前瞻性和創(chuàng)造性。戰(zhàn)略思維能力村干部要具備全局視野和長遠眼光，善于從戰(zhàn)略高度思考問題，把握發(fā)展大勢，制定科學規(guī)劃，推動村莊長遠發(fā)展。創(chuàng)新能力村干部要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，敢于打破常規(guī)，探索新路徑，解決新問題，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。實踐能力村干部要有較強的實踐能力，善于將理論轉(zhuǎn)化為實際行動，解決實際問題，推動各項工作落實落地。學習能力村干部要有持續(xù)學習的能力和習慣，不斷更新知識，提高素質(zhì)，適應新形勢新任務的要求。軍訓與團隊建設的啟示軍訓精神：紀律、堅韌、協(xié)作軍訓是鍛煉村干部意志品質(zhì)和團隊精神的重要方式，通過軍訓可以培養(yǎng)村干部的紀律觀念、堅韌品質(zhì)和協(xié)作意識。紀律意識軍訓強調(diào)嚴明的紀律，要求令行禁止，統(tǒng)一行動。這種紀律意識對村干部工作至關重要，能夠幫助村干部養(yǎng)成遵守規(guī)章制度、服從組織安排的良好習慣。培養(yǎng)時間觀念，做到按時完成任務增強規(guī)則意識，嚴格遵守各項規(guī)定服從組織安排，執(zhí)行上級決定1堅韌品質(zhì)軍訓過程中的各種體能訓練和挑戰(zhàn)，能夠鍛煉村干部的意志力和抗壓能力，培養(yǎng)堅韌不拔的品質(zhì)。在基層工作中，常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，需要這種堅韌品質(zhì)來面對和克服。增強意志力，不輕言放棄提高抗壓能力，從容應對困難養(yǎng)成堅持不懈的習慣，持之以恒做好工作2協(xié)作精神軍訓中的團隊協(xié)作訓練，能夠培養(yǎng)村干部的集體意識和協(xié)作精神。在基層工作中，很多任務需要團隊合作才能完成，個人英雄主義是無法取得成功的。培養(yǎng)集體榮譽感，為團隊爭光增強協(xié)作意識，相互配合完成任務學會溝通和妥協(xié)，達成共識3團隊意識與執(zhí)行力提升軍訓不僅能夠鍛煉個人素質(zhì)，更能夠提升團隊意識和執(zhí)行力，這對于村干部隊伍建設具有重要意義。團隊意識的培養(yǎng)軍訓通過團隊活動和集體生活，能夠增強村干部的團隊意識：明確團隊目標，形成共同愿景明確角色分工，各司其職，各盡其責建立團隊規(guī)范，統(tǒng)一行動標準創(chuàng)造團隊文化，增強歸屬感和凝聚力學會換位思考，理解和尊重他人執(zhí)行力的提升軍訓強調(diào)令行禁止，雷厲風行，能夠有效提升村干部的執(zhí)行力：明確任務目標，知道做什么制定行動計劃，知道怎么做落實責任分工，知道誰來做設定時間節(jié)點，知道何時做建立考核機制，檢驗執(zhí)行效果總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)改進提高信息化時代的村務管理利用數(shù)字工具提升工作效率在信息化時代，村干部要積極學習和運用現(xiàn)代信息技術(shù)和數(shù)字工具，提高工作效率和服務水平。以下是幾種常用的數(shù)字工具及其應用：移動辦公應用利用手機辦公APP，隨時隨地處理工作事務，接收和發(fā)送工作信息，提高工作效率。常用的移動辦公應用包括釘釘、企業(yè)微信等，可以實現(xiàn)會議通知、文件傳閱、工作匯報等功能。數(shù)據(jù)分析工具利用Excel、統(tǒng)計軟件等工具，對村民信息、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財務收支等數(shù)據(jù)進行分析，為決策提供依據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析，可以發(fā)現(xiàn)問題，預測趨勢，制定更加科學的發(fā)展規(guī)劃。地理信息系統(tǒng)利用GIS系統(tǒng)，對村莊土地、資源、設施等進行數(shù)字化管理，實現(xiàn)精準定位和科學規(guī)劃。特別是在土地確權(quán)、規(guī)劃建設、資源管理等方面，GIS系統(tǒng)可以提供直觀、準確的數(shù)據(jù)支持。視頻會議系統(tǒng)利用視頻會議系統(tǒng)，減少會議差旅，提高會議效率，實現(xiàn)遠程培訓和交流。尤其在疫情防控常態(tài)化的背景下，視頻會議成為重要的工作方式，既安全又高效。社交媒體平臺利用微信公眾號、抖音、快手等社交媒體平臺，宣傳村情村貌，展示發(fā)展成果，推廣特色產(chǎn)品。社交媒體是連接村莊與外界的重要窗口，可以幫助農(nóng)村打開市場，展示形象。電子檔案管理利用電子檔案管理系統(tǒng)，對村級各類檔案進行數(shù)字化管理，方便查詢和使用。電子檔案管理可以解決傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理中存在的保存困難、查詢不便等問題，提高工作效率。村務公開平臺建設案例某村通過建設村務公開平臺，實現(xiàn)了村務信息的全面公開和便民服務的高效提供，取得了良好效果：平臺建設該村投入資金建設了村務公開平臺，包括村務公開欄、觸摸屏查詢終端和手機APP三種形式，滿足不同群體的需求。同時，對村干部進行了信息化培訓，提高操作能力。內(nèi)容公開平臺公開內(nèi)容包括村級財務收支、集體資產(chǎn)管理、土地征用補償、惠農(nóng)政策落實、重大事項決策等，實現(xiàn)了村務信息的全面公開透明。各類信息按照統(tǒng)一格式錄入，方便查詢和對比。便民服務平臺還提供各類便民服務，如政策查詢、表格下載、辦事指南、在線咨詢等，方便群眾了解政策和辦理事務。群眾可以通過手機APP隨時查詢相關信息，不受時間和地點限制?；咏涣髌脚_設置了留言板、意見箱等互動功能，村民可以通過這些渠道反映問題、提出建議，村干部及時回應和處理，形成良性互動。這種雙向交流機制，增強了村民參與村務管理的積極性。通過村務公開平臺的建設和運用，該村實現(xiàn)了村務管理的規(guī)范化、透明化和高效化，提高了村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了村民對村干部的信任，促進了村級事務的民主管理。第七章：廉政教育專題堅守底線，不越紅線廉政是黨員干部的生命線，村干部必須始終堅守廉政底線，不越紀律紅線。習近平總書記強調(diào)："全黨同志特別是各級領導干部要自覺遵守黨章，自覺遵守黨的紀律，自覺遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。"政治底線堅定理想信念，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。紀律底線嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。道德底線保持高尚道德情操，堅持公私分明、克己奉公、艱苦奮斗，清正廉潔、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦。法律底線依法辦事，依法履職，不違法亂紀，不觸犯法律紅線，做遵紀守法的模范。權(quán)力觀與為民服務的關系正確認識和處理權(quán)力與責任、權(quán)力與服務、權(quán)力與監(jiān)督的關系，是村干部必須把握的重要問題。權(quán)力來自哪里村干部的權(quán)力來自黨和人民的信任和授予，是為人民服務的工具，而不是謀取私利的資本。權(quán)力為了誰權(quán)力必須為了人民，為了群眾的利益和福祉，而不是為了個人或少數(shù)人的利益。權(quán)力怎么用權(quán)力必須依法依規(guī)使用，在法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)行使，不能任性用權(quán)、濫用權(quán)力。權(quán)力受誰監(jiān)督權(quán)力必須接受監(jiān)督，包括黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督等多種形式，確保權(quán)力運行在陽光下。反腐倡廉的最新政策動態(tài)黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。當前，反腐倡廉工作的主要政策動態(tài)包括：堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，不斷健全完善制度機制推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力解決群眾身邊的腐敗問題和不正之風加強對"一把手"和領導班子的監(jiān)督，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集領域的監(jiān)督完善巡視巡察制度，發(fā)揮巡視利劍作用，形成上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐廉政教育中的典型人物與案例李真案：理想信念缺失的慘痛教訓李真，原某省某縣委書記，因貪污受賄、濫用職權(quán)等罪被判處有期徒刑十五年。李真從一名普通農(nóng)村教師成長為縣委書記，曾經(jīng)是群眾眼中的好干部，但最終卻走上了違紀違法的道路。李真案的深刻教訓在于：理想信念動搖是腐敗的思想根源。李真逐漸淡忘了入黨初心，理想信念動搖，最終導致精神"缺鈣"，得了"軟骨病"權(quán)力觀扭曲是腐敗的直接原因。李真把權(quán)力看作是謀取私利的工具，而不是為民服務的責任法紀意識淡薄是腐敗的重要因素。李真對黨紀國法心存僥幸，認為不會被發(fā)現(xiàn)，結(jié)果必然是咎由自取生活作風不檢點是腐敗的重要誘因。李真生活上貪圖享樂，逐漸墮落，最終導致違紀違法先進典型的榜樣力量在反腐倡廉工作中，先進典型的榜樣力量不可忽視。以下是幾位值得學習的先進典型：張富清：60多年深藏功名，一輩子堅守初心、不改本色，用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨人的精神品格黃大發(fā)：36年如一日，帶領群眾修建"生命渠"，為群眾脫貧致富作出突出貢獻，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的為民情懷呂建江：始終把人民群眾放在心中最高位置，全心全意為人民服務，被譽為"燃燈警察"廖俊波：心系群眾、忘我工作、無私奉獻，用一生踐行著"對群眾的承諾"，是新時期縣委書記的優(yōu)秀代表這些先進典型都有以下共同特點：堅定的理想信念：他們都對黨和人民事業(yè)充滿信心和熱情，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色深厚的為民情懷：他們都把群眾的冷暖放在心上，真心實意為群眾辦實事、解難題務實的工作作風：他們都腳踏實地、埋頭苦干，不圖虛名，不務虛功清正的廉潔品格：他們都嚴于律己，清正廉潔，從不利用職權(quán)謀取私利通過對反面案例的剖析和正面典型的學習，村干部要深刻認識到，廉潔自律不僅是政治要求，也是做人的底線。要時刻警醒自己，守住底線，不越紅線，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好干部。"萬事勤為先，萬事廉為本。"廉潔是黨員干部的立身之本，做人之基，處事之道。村干部要常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆清正廉潔的政治本色。第八章：黨建引領鄉(xiāng)村振興黨建工作與鄉(xiāng)村治理深度融合黨建工作是鄉(xiāng)村治理的"紅色引擎"，必須推動黨建工作與鄉(xiāng)村治理深度融合，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量鄉(xiāng)村振興。健全組織體系強化村黨組織領導核心地位，健全"黨組織領導下的村民自治"機制，推行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任，形成"一核多元"的鄉(xiāng)村治理格局。完善村級組織設置，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)明確各組織職責定位，形成合力建立健全議事協(xié)商機制，民主決策加強隊伍建設選優(yōu)配強村"兩委"班子，特別是村黨組織書記，嚴把村干部入口關，加強村干部培養(yǎng)鍛煉，建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的"三農(nóng)"工作隊伍。完善選人用人機制，選優(yōu)配強干部加強教育培訓，提升能力素質(zhì)激勵擔當作為，關心關愛基層干部推動工作融合將黨建工作與鄉(xiāng)村振興各項任務有機結(jié)合，把黨建工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設、鄉(xiāng)風文明、基層治理、共同富裕等各個方面，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作一體推進。黨建+產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟發(fā)展黨建+治理，維護農(nóng)村穩(wěn)定黨建+服務，改善民生福祉黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，必須充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強組織生活嚴格執(zhí)行"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，增強組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。創(chuàng)新活動方式根據(jù)農(nóng)村實際，創(chuàng)新黨支部活動方式，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。示范帶動作用發(fā)揮黨支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、移風易俗等方面的示范帶動作用，讓群眾感受到黨組織就在身邊，就是主心骨。黨員先鋒模范作用展示黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，必須充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。設崗定責根據(jù)黨員特長和村莊需要，設立黨員責任崗，明確崗位職責，讓每名黨員都有發(fā)揮作用的平臺。常見的黨員責任崗包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、民生服務崗、矛盾調(diào)解崗、環(huán)境整治崗等。承諾踐諾開展黨員公開承諾活動，讓黨員在群眾面前亮明身份、亮出承諾、亮出行動，接受群眾監(jiān)督，樹立黨員良好形象。承諾內(nèi)容要具體、可行、可檢驗，避免空洞口號。典型引路選樹先進典型，講好黨員故事，發(fā)揮示范引領作用，激勵黨員見賢思齊，爭當先進。通過村務公開欄、微信公眾號等平臺，宣傳黨員先進事跡，營造學先進、趕先進的良好氛圍。黨內(nèi)政治生活與批評與自我批評黨內(nèi)生活的健康機制黨內(nèi)政治生活是黨員錘煉黨性、加強作風建設的重要途徑，也是發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的有效機制。習近平總書記強調(diào)："嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的基礎。"組織生活制度黨的組織生活制度是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，包括"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員等制度。這些制度是黨員接受教育、鍛煉黨性的重要形式，也是黨組織對黨員進行監(jiān)督管理的重要手段。"三會一課"：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課組織生活會：定期召開，開展批評與自我批評民主評議黨員：對黨員進行綜合評價，促進黨員提高民主集中制民主集中制是黨的根本組織原則和領導制度，是黨內(nèi)政治生活的重要原則。民主集中制包括民主基礎上的集中和集中指導下的民主兩個方面，二者互為條件、相輔相成。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見集體討論決定重大問題少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織下級服從上級，全黨服從中央黨內(nèi)監(jiān)督機制黨內(nèi)監(jiān)督是黨的建設的重要內(nèi)容，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進性和純潔性的重要手段。黨內(nèi)監(jiān)督包括自上而下的監(jiān)督、自下而上的監(jiān)督和同級之間的監(jiān)督。黨委監(jiān)督：上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督黨員監(jiān)督：黨員對黨組織和黨員領導干部的監(jiān)督同級監(jiān)督：同級黨組織之間的相互監(jiān)督紀律檢查：紀律檢查機關的專門監(jiān)督批評與自我批評的藝術(shù)與方法批評與自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器，也是清洗黨內(nèi)政治灰塵的有效途徑。毛澤東同志說過："定期召開生活會，開展批評和自我批評，是解決黨內(nèi)矛盾的主要方法。"自我批評的方法自我批評要做到"四個善于"：善于反思：經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀，找出自身存在的問題和不足善于剖析：深入分析問題產(chǎn)生的原因，觸及思想根源善于改正：針對存在的問題，制定切實可行的整改措施善于提高：通過自我批評，不斷提高思想認識和工作能力自我批評要防止"假大空"，避免避重就輕、避實就虛，要真正觸及思想和靈魂。批評他人的藝術(shù)批評他人要堅持"四個堅持"：堅持實事求是：批評要有事實依據(jù)，不能主觀臆斷堅持出于公心：批評的目的是幫助同志改正缺點，提高工作水平堅持講究方式：批評要注意場合、方式和語氣，做到嚴肅而不傷人堅持民主平等：批評要建立在平等的基礎上，不能居高臨下、頤指氣使批評他人要防止"兩種傾向"：一是好人主義，不敢批評；二是簡單粗暴，傷害感情。在農(nóng)村基層黨組織中，要充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的教育、監(jiān)督和改進作用，通過嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障。第九章：新時代村干部的使命與挑戰(zhàn)新時代背景下的鄉(xiāng)村發(fā)展新要求當前，我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程加快，新時代背景下對鄉(xiāng)村發(fā)展提出了新的更高要求：1產(chǎn)業(yè)興旺推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系2生態(tài)宜居加強農(nóng)村環(huán)境整治，推進農(nóng)村人居環(huán)境改善，建設生態(tài)文明美麗鄉(xiāng)村3鄉(xiāng)風文明培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，繁榮發(fā)展鄉(xiāng)村文化，提高農(nóng)民精神風貌4治理有效健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，提升鄉(xiāng)村治理能力和水平5生活富裕增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活條件，縮小城鄉(xiāng)差距，實現(xiàn)共同富裕村干部面臨的主要挑戰(zhàn)與應對策略在新時代背景下，村干部面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要采取有效策略積極應對：1知識更新不足的挑戰(zhàn)隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的推進，村干部的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)面臨著更新?lián)Q代的挑戰(zhàn)。許多村干部的知識結(jié)構(gòu)相對老化，難以適應新形勢新任務的要求。應對策略加強學習培訓，更新知識結(jié)構(gòu)積極參加各類專業(yè)培訓和技能培訓利用網(wǎng)絡和新媒體自學，拓寬知識面向?qū)＜覍W者和先進典型學習，取長補短2資源不足的挑戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興需要大量資金、人才和技術(shù)支持，但許多村莊資源匱乏，集體經(jīng)濟薄弱，發(fā)展后勁不足，難以支撐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。應對策略積極爭取上級支持，爭取項目和資金整合內(nèi)部資源，盤活集體資產(chǎn)吸引外部投資，引進企業(yè)參與鄉(xiāng)村建設發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用，動員各方力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展3治理難度加大的挑戰(zhàn)隨著農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)和利益格局的變化，農(nóng)村治理面臨著新情況新問題，如價值多元、群體多樣、訴求多變等，增加了治理的復雜性和難度。應對策略創(chuàng)新治理方式，推進自治、法治、德治"三治融合"加強民主協(xié)商，建立健全村民議事會等協(xié)商機制完善村規(guī)民約，發(fā)揮村民自治作用運用法治思維和法治方式解決矛盾糾紛4群眾期待提高的挑戰(zhàn)隨著農(nóng)民生活水平的提高和視野的拓展，群眾對美好生活的向往更加強烈，對村干部的工作能力和服務水平提出了更高要求。應對策略轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務意識和服務水平改進工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量創(chuàng)新服務方式，推行"一站式"服務、"網(wǎng)格化"管理等建立健全服務評價機制，接受群眾監(jiān)督和評價面對這些挑戰(zhàn)，村干部要增強憂患意識和責任意識，主動適應新形勢、新任務、新要求，不斷提升自身能力和水平，才能更好地履行職責使命，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。村干部的自我提升路徑終身學習與能力更新終身學習是村干部適應新時代要求、提高綜合素質(zhì)的必由之路。村干部要樹立終身學習的理念，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升能力水平。理論學習學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習"三農(nóng)"理論和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高理論素養(yǎng)和政治站位。1政策學習學習農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)，了解國家和地方的支農(nóng)惠農(nóng)政策，掌握政策內(nèi)涵和實施要點，為群眾做好政策宣傳和解讀。2業(yè)務學習學習農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村管理、鄉(xiāng)村規(guī)劃等專業(yè)知識，提高業(yè)務能力和專業(yè)水平，更好地指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展。3技能學習學習現(xiàn)代信息技術(shù)、溝通技巧、管理方法等實用技能，提高工作效率和服務水平，適應信息化、數(shù)字化發(fā)展要求。4經(jīng)驗學習學習先進典型和成功案例，吸取經(jīng)驗教訓，結(jié)合本村實際創(chuàng)新工作方法，推動鄉(xiāng)村振興。5心理素質(zhì)與抗壓能力培養(yǎng)村干部工作壓力大、任務重、責任多，必須具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，才能從容應對各種挑戰(zhàn)和困難。心理素質(zhì)培養(yǎng)方法樹立正確的價值觀和人生觀，保持積極樂觀的心態(tài)學習心理健康知識，了解自我調(diào)適方法培養(yǎng)興趣愛好，豐富業(yè)余生活，減輕工作壓力加強人際交往，建立良好的支持系統(tǒng)定期進行心理減壓，保持心理健康抗壓能力提升策略提高自我認知，正確評估自身能力和工作要求學會時間管理，合理安排工作和生活提高解決問題的能力，面對困難不退縮學會尋求幫助，不獨自承擔所有壓力培養(yǎng)堅韌意志，增強克服困難的勇氣和毅力80%工作滿意度根據(jù)調(diào)查，具有良好心理素質(zhì)和抗壓能力的村干部，工作滿意度明顯高于其他村干部，他們能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。65%群眾支持率具有良好心理素質(zhì)和抗壓能力的村干部，在群眾中的支持率更高，因為他們能夠更好地處理復雜問題，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。90%工作效率良好的心理素質(zhì)和抗壓能力能夠幫助村干部保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，更好地完成各項任務。村干部的自我提升是一個持續(xù)的過程，需要不斷學習、不斷實踐、不斷提高。只有不斷提升自身素質(zhì)和能力，才能更好地適應新時代的要求，更好地履行職責使命，更好地服務群眾，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。第十章：實操演練與互動環(huán)節(jié)角色扮演：矛盾調(diào)解模擬通過角色扮演，模擬農(nóng)村常見矛盾糾紛的調(diào)解過程，幫助村干部掌握矛盾調(diào)解的技巧和方法。案例背景李某與張某是鄰居，因宅基地邊界問題發(fā)生糾紛。李某認為張某在建房時侵占了自己的宅基地，要求張某拆除侵占部分；張某則認為房屋是按照村里批準的位置建設的，拒絕拆除。雙方爭執(zhí)不下，甚至發(fā)生口角沖突。角色分配參訓村干部分別扮演：村委會主任（調(diào)解人）、李某、張某、村民代表、村測量員等角色，模擬調(diào)解過程。調(diào)解流程調(diào)解人要組織雙方當事人陳述事實和理由，查閱相關資料，組織現(xiàn)場勘察，分析問題原因，提出解決方案，促成雙方達成協(xié)議。評價與反饋角色扮演結(jié)束后，培訓師對調(diào)解過程進行點評，指出優(yōu)點和不足，提出改進建議。參訓村干部相互交流感受和體會，分享經(jīng)驗和教訓。案例討論：廉政風險識別通過案例討論，提高村干部識別和防范廉政風險的能力，增強廉潔自律意識。案例一：村級工程建設某村獲得上級撥款50萬元，用于村內(nèi)道路硬化工程。村"兩委"決定不公開招標，直接委托村主任的親戚承建，并以材料費高為由，提高工程造價。討論題目這個案例中存在哪些廉政風險點？如何規(guī)范村級工程建設，防范廉政風險？如果你是村黨支部書記，會如何處理這種情況？案例二：惠農(nóng)資金發(fā)放某村在發(fā)放農(nóng)業(yè)補貼時，村干部優(yōu)先考慮親友，對不熟悉的村民則以各種理由拖延或克扣，引起群眾不滿。討論題目這個案例中存在哪些廉政風險點？如何規(guī)范惠農(nóng)資金發(fā)放，確保公平公正？如果你是村紀檢委員，會采取哪些監(jiān)督措施？經(jīng)驗分享：優(yōu)秀村干部成長故事邀請優(yōu)秀村干部分享成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，為參訓村干部提供學習借鑒。1初入基層分享初任村干部時的困惑和挑戰(zhàn)，以及如何克服困難、適應角色的經(jīng)驗。2成長歷程分享在工作中不斷學習、不斷進步的過程，以及關鍵的成長節(jié)點和轉(zhuǎn)變契機。3工作心得分享在推動村莊發(fā)展、服務群眾、解決矛盾等方面的工作心得和經(jīng)驗教訓。4未來展望分享對未來工作的思考和規(guī)劃，以及對參訓村干部的建議和期望。實操演練和互動環(huán)節(jié)是理論學習的延伸和補充，通過親身參與和體驗，幫助村干部將理論知識轉(zhuǎn)化為實際能力，提高解決實際問題的能力。同時，通過相互交流和分享，拓寬視野，啟發(fā)思考，促進共同提高。培訓總結(jié)與行動計劃制定重點內(nèi)容回顧本次村干部教育培訓涵蓋了政治理論、業(yè)務知識、能力素質(zhì)等多個方面，旨在全面提升村干部的綜合素質(zhì)和工作能力?，F(xiàn)將培訓的重點內(nèi)容進行回顧：角色與使命村干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是鄉(xiāng)村振興的"關鍵少數(shù)"，肩負著組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、民生服務、維穩(wěn)調(diào)解等多重職責，使命光榮，責任重大。理想信念村干部要堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，堅持"五慎"原則，做到慎獨、慎友、慎言、慎欲、慎微，堅守底線，不越紅線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?；鶎又卫泶甯刹恳嵘鶎又卫砟芰Γ?guī)范權(quán)力運行，接受群眾監(jiān)督，防范"微腐敗"現(xiàn)象，建立健全制度機制，推動鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。群眾工作村干部要踐行群眾路線，堅持"一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去"，增強群眾感情，提升服務滿意度，做群眾的貼心人。法律政策村干部要學習和掌握鄉(xiāng)村振興相關法律法規(guī)和政策，依法依規(guī)開展工作，防范法律風險，做依法治村的實踐者和推動者。能力建設村干部要注重提升綜合素質(zhì)與能力建設，堅持理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新能力，適應新時代新要求，不斷提高解決實際問題的能力。廉政建設村干部要加強廉政教育，樹立正確的權(quán)力觀，防范廉政風險，做到清正廉潔，贏得群眾信任和支持。黨建引領村干部要發(fā)揮黨建引領作用，強化村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量鄉(xiāng)村振興。個人行動計劃撰寫指導培訓結(jié)束后，每位村干部都應結(jié)合自身實際和村莊情況，制定個人行動計劃，將培訓所學轉(zhuǎn)化為實際行動。行動計劃應包括以下內(nèi)容：自我評估對自身工作現(xiàn)狀和存在的問題進行客觀分析和評估：工作中的優(yōu)勢和不足思想認識上的差距能力素質(zhì)上的短板工作作風上的問題目標設定根據(jù)自我評估結(jié)果，設定明確、具體、可衡量的改進目標：近期目標（1-3個月）中期目標（3-6個月）長期目標（6-12個月）確保目標具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關性強、有時限行動措施為實現(xiàn)設定的目標，制定具體的行動措施和步驟：思想政治方面的提升措施業(yè)務能力方面的提升措施工作作風方面的改進措施具體工作項目的推進措施保障機制為確保行動計劃有效實施，建立必要的保障機制：時間安排：合理規(guī)劃工作時間資源整合：整合各方面資源支持監(jiān)督機制：接受上級和群眾監(jiān)督評估調(diào)整：定期評估和調(diào)整計劃行動計劃制定后，要認真落實執(zhí)行，定期進行自我評估和調(diào)整，確保培訓效果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。同時，要與上級組織和同事保持溝通，接受指導和幫助，共同推動鄉(xiāng)村振興各項工作的開展。領導寄語與激勵"村干部是鄉(xiāng)村振興的帶頭人，是農(nóng)民群眾的主心骨，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。希望各位村干部不忘初心、牢記使命，扎根基層、服務群眾，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興貢獻力量！"鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下村干部的光榮使命在全面推進鄉(xiāng)村振興的新征程中，村干部肩負著重要的歷史使命，承擔著推動鄉(xiāng)村振興的重要責任。習近平總書記指出："全面推進鄉(xiāng)村振興，必須堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，把解決好'三農(nóng)'問題作為全黨工作的重中之重。"作為鄉(xiāng)村振興的實踐者和推動者，村干部的角色更加重要，使命更加光榮。引領發(fā)展村干部要充分發(fā)揮帶頭人作用，帶領群眾發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，拓寬增收渠道，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。1凝聚人心村干部要團結(jié)帶領群眾，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)內(nèi)生動力，形成推動鄉(xiāng)村振興的強大合力，讓農(nóng)民群眾成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。2改善民生村干部要把群眾的安危冷暖放在心上，千方百計解決群眾關心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等問題，不斷提高農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感。3傳承文化村干部要注重鄉(xiāng)村文化建設，保護和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，豐富農(nóng)民精神文化生活。4維護穩(wěn)定村干部要做好群眾工作，化解矛盾糾紛，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，為鄉(xiāng)村振興創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。5勉勵全體村干部勇?lián)厝?，奮發(fā)有為希望全體村干部牢記習近平總書記的囑托，勇?lián)鷷r代重任，奮發(fā)有為，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。堅定信念，永葆初心堅定理想信念，牢記為民宗旨，不忘初心、牢記使命，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。習近平總書記強調(diào)："農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好農(nóng)村基層黨組織建設是關鍵。"村干部要堅定不移聽黨話、跟黨走，堅決貫徹黨的路線方針政策，做到"兩個維護"。學習提高，增強本領持續(xù)學習新理論、新知識、新技能，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作水平，適應新時代新要求。習近平總書記指出："領導干部要加強學習，特別是要加強黨性學習、政治學習、廉政學習，把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到活到老、學到老、改造到老。"村干部要樹立終身學習的理念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。為民服務，真抓實干心系群眾，服務群眾，真心實意為群眾辦實事、解難題，做群眾的貼心人。習近平總書記強調(diào)："我們的黨員、干部都要有這樣一個意識：只要還有一家一戶乃至一個人沒有解決基本生活問題，我們就不能安之若素；只要群眾對幸福生活的憧憬還沒有變成現(xiàn)實，我們就要毫不懈怠團結(jié)帶領群眾一起奮斗。"村干部要始終把群眾利益放在首位，真抓實干，久久為功。清正廉潔，勇于擔當堅守底線，不越紅線，清正廉潔，勇于擔當，做群眾信賴的好干部。習近平總書記指出："全面從嚴治黨永遠在路上。一個政黨，一個政權(quán)，其前途命運取決于人心向背。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。"村干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。鄉(xiāng)村振興是一項長期而艱巨的歷史任務，需要村干部付出艱辛努力和無私奉獻。希望各位村干部不負重托，不辱使命，團結(jié)帶領廣大農(nóng)民群眾，凝心聚力、真抓實干，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興的新篇章，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻！資源與支持體系介紹政府支持政策為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，各級政府出臺了一系列支持政策，村干部要充分了解和利用這些政策，為村莊發(fā)展爭取更多支持。1產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)扶持政策：支持龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)業(yè)品牌建設補貼：鼓勵打造農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項目：支持農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種推廣應用農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項目：推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸和價值鏈提升農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)提升行動：促進農(nóng)產(chǎn)品精深加工2基礎設施建設政策農(nóng)村道路建設項目：改善農(nóng)村交通條件農(nóng)村供水工程：解決農(nóng)村飲水安全問題農(nóng)村電網(wǎng)改造升級：提高農(nóng)村用電保障水平農(nóng)村通信網(wǎng)絡建設：推進農(nóng)村寬帶網(wǎng)絡全覆蓋農(nóng)村人居環(huán)境整治項目：改善農(nóng)村人居環(huán)境3公共服務政策農(nóng)村教育提升計劃：改善農(nóng)村辦學條件農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設：提高農(nóng)村醫(yī)療服務水平農(nóng)村文化設施建設：豐富農(nóng)民精神文化生活農(nóng)村社會保障體系建設：提高農(nóng)村社會保障水平農(nóng)村養(yǎng)老服務體系建設：解決農(nóng)村老人養(yǎng)老問題4生態(tài)環(huán)保政策農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目：改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境農(nóng)業(yè)面源污染治理項目：減少農(nóng)業(yè)污染農(nóng)村清潔能源推廣：推動農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型生態(tài)保護與修復工程：保護農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)綠色發(fā)展示范項目：探索農(nóng)村綠色發(fā)展模式培訓與學習資源平臺為提升村干部素質(zhì)能力，各級黨委政府搭建了多種培訓與學習資源平臺，村干部要充分利用這些平臺，不斷學習提高。線下培訓資源黨校培訓：各級黨校開設的村干部專題培訓班農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓：農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織的技術(shù)培訓鄉(xiāng)村治理培訓：民政部門組織的治理能力培訓法律法規(guī)培訓：司法部門組織的法律知識培訓現(xiàn)場教學基地：先進村莊、示范基地等實地學習平臺線上學習平臺學習強國平臺：提供豐富的理論學習資源鄉(xiāng)村干部網(wǎng)絡學院：專為鄉(xiāng)村干部打造的在線學習平臺農(nóng)業(yè)農(nóng)村部官網(wǎng)：提供農(nóng)業(yè)政策和技術(shù)資源各類專業(yè)APP：如"云上智農(nóng)"、"三農(nóng)大數(shù)據(jù)"等視頻學習平臺：如各類農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理視頻課程交流合作機制村干部之間的交流合作，有助于互相學習、共同提高。各地建立了多種交流合作機制，促進村干部之間的交流與合作。1村干部論壇定期組織村干部論壇，交流工作經(jīng)驗，分享成功案例，探討解決問題的方法和途徑。2結(jié)對幫扶組織先進村與后進村結(jié)對幫扶，優(yōu)秀村干部與新任村干部結(jié)對幫帶，促進共同提高。3考察學習組織村干部外出考察學習，學習先進經(jīng)驗，拓寬視野，提高工作水平。4工作交流會定期召開工作交流會，總結(jié)工作經(jīng)驗，分析存在問題，研究解決方案。村干部要充分利用各種資源和支持體系，主動學習，積極參與，不斷提高自身素質(zhì)和能力，更好地履行職責使命，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。同時，也要注意整合各類資源，為村莊發(fā)展爭取更多支持，為群眾謀取更多福祉。常見問題答疑村干部工作中的熱點難點問題在村干部工作中，經(jīng)常會遇到一些熱點難點問題，這些問題如果處理不當，可能會影響工作效果，甚至引發(fā)矛盾糾紛。以下是一些常見問題及解答：如何處理村干部與群眾的關系？村干部與群眾的關系是基層工作的基礎，處理好這一關系至關重要。解答：堅持為民服務宗旨，把群眾利益放在首位深入群眾，了解群眾需求，解決群眾困難做好政策宣傳解讀，爭取群眾理解支持公開透明辦事，接受群眾監(jiān)督注重工作方式方法，避免簡單粗暴如何發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟