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文檔簡介

在2025年上半年度經(jīng)濟(jì)形勢分析會上的講話同志們:今天,我們齊聚一堂召開2025年上半年度經(jīng)濟(jì)形勢分析會,這是一次承前啟后、至關(guān)重要的會議。我們要深入貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,全面梳理上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,精準(zhǔn)分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn),精心部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。剛才,各相關(guān)部門作了詳盡匯報(bào),大家結(jié)合自身工作領(lǐng)域提出了富有針對性的建議,展現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。下面,我從四個方面談幾點(diǎn)意見。一、總結(jié)成績、洞察短板,科學(xué)研判上半年經(jīng)濟(jì)態(tài)勢上半年,全縣上下以“起步就沖刺”的昂揚(yáng)斗志,全力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、質(zhì)效提升的良好態(tài)勢。從關(guān)鍵指標(biāo)來看,地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長*%,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長*%,固定資產(chǎn)投資增長*%,一般公共預(yù)算收入增長*%,多項(xiàng)指標(biāo)在全市名列前茅。這些成績的取得,是全縣干部群眾齊心協(xié)力、奮勇拼搏的結(jié)果,凝聚著大家的心血和汗水。然而,我們也要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍存在一些不容忽視的問題,突出表現(xiàn)為“三缺”:(一)產(chǎn)業(yè)升級缺動力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占比依然較高,達(dá)到了*%。雖然新興產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出一定的增長態(tài)勢,同比增長*%,但尚未形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值僅占gdp的*%,與先進(jìn)地區(qū)相比差距較大。產(chǎn)業(yè)升級面臨著技術(shù)創(chuàng)新不足、人才短缺等諸多難題,動力明顯不足。(二)項(xiàng)目帶動缺后勁上半年新開工億元以上項(xiàng)目*個,但單個項(xiàng)目平均投資僅為*億元,較去年同期下降了*%。特別是缺乏具有引領(lǐng)性、帶動性的重大“鏈主型”項(xiàng)目,產(chǎn)業(yè)生態(tài)的培育還需要付出更多的努力。項(xiàng)目儲備不足,后續(xù)發(fā)展動力受限。(三)要素保障缺效率土地資源緊張,用地指標(biāo)缺口達(dá)到了*畝,嚴(yán)重制約了一些項(xiàng)目的落地和推進(jìn)。能耗空間有限,僅剩*萬噸標(biāo)煤,難以滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。同時,部分企業(yè)反映融資渠道狹窄、融資成本較高,行政審批流程繁瑣,營商環(huán)境仍需進(jìn)一步優(yōu)化。此外,國際形勢復(fù)雜多變,全球經(jīng)濟(jì)增長乏力,貿(mào)易保護(hù)主義抬頭,對我縣的出口造成了一定的沖擊,出口增速波動較大。國內(nèi)市場消費(fèi)需求尚未完全恢復(fù),消費(fèi)信心有待進(jìn)一步提振。我們必須增強(qiáng)憂患意識,樹立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退”的緊迫感,將問題轉(zhuǎn)化為發(fā)展的機(jī)遇,在挑戰(zhàn)中尋求突破。二、聚焦關(guān)鍵、靶向發(fā)力,堅(jiān)決打好下半年經(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)戰(zhàn)下半年是完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的關(guān)鍵時期,是項(xiàng)目建設(shè)的“黃金期”、結(jié)構(gòu)調(diào)整的“加速期”和動能轉(zhuǎn)換的“攻堅(jiān)期”。全縣上下要緊緊圍繞“穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、優(yōu)環(huán)境”的主線,實(shí)施“四大攻堅(jiān)行動”,確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。(一)產(chǎn)業(yè)升級攻堅(jiān):聚焦“高端化、智能化”以“產(chǎn)業(yè)升級行動計(jì)劃”為引領(lǐng),集中資源打造高端裝備制造、新材料兩大百億級產(chǎn)業(yè)集群。重點(diǎn)推進(jìn)*、*等*個戰(zhàn)略性項(xiàng)目,成立專門的項(xiàng)目推進(jìn)小組,明確責(zé)任分工,制定詳細(xì)的時間表和路線圖,確保項(xiàng)目按時序進(jìn)度推進(jìn),力爭下半年投產(chǎn)率達(dá)到*%以上。同時,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的智能化改造,實(shí)施“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化升級三年規(guī)劃”。對*家規(guī)上企業(yè)進(jìn)行智能化診斷,培育*家市級以上智能工廠,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化邁進(jìn)。通過智能化升級,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競爭力。(二)項(xiàng)目招引攻堅(jiān):突出“精準(zhǔn)化、專業(yè)化”開展“精準(zhǔn)招商秋季攻勢”,組建*支專業(yè)招商團(tuán)隊(duì),聚焦京津冀、粵港澳大灣區(qū)等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重點(diǎn)區(qū)域,深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)需求,繪制精準(zhǔn)的招商地圖。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié),有針對性地開展招商活動,力爭引進(jìn)*個*億元級以上的重大項(xiàng)目。建立完善的項(xiàng)目跟蹤服務(wù)機(jī)制,從項(xiàng)目簽約到落地投產(chǎn),實(shí)行全程跟蹤服務(wù)。對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“一對一”幫扶,及時解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題。加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的監(jiān)督考核,確保下半年新開工項(xiàng)目開工率達(dá)到*%以上,當(dāng)年投資完成率達(dá)到*%以上。(三)要素保障攻堅(jiān):強(qiáng)調(diào)“高效化、多元化”深化“要素保障優(yōu)化工程”,加強(qiáng)土地資源的統(tǒng)籌利用,開展“閑置土地清理專項(xiàng)行動”,盤活存量土地*畝以上。積極向上爭取用地指標(biāo),優(yōu)先保障重大項(xiàng)目和新興產(chǎn)業(yè)的用地需求。在能耗方面,加強(qiáng)節(jié)能減排管理,推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝,提高能源利用效率。爭取省級能耗指標(biāo)*萬噸標(biāo)煤,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充足的能耗空間。金融領(lǐng)域要加大創(chuàng)新力度,推廣“科技貸”“綠色貸”等特色金融產(chǎn)品,設(shè)立*億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,為企業(yè)提供多元化的融資渠道。加強(qiáng)銀企對接,組織開展多種形式的銀企洽談活動,確保小微企業(yè)貸款增速不低于*%,有效緩解企業(yè)融資難題。(四)營商環(huán)境攻堅(jiān):著眼“便利化、人性化”全面推進(jìn)“放管服”改革,深入實(shí)施“最多跑一次”升級版,推行“一網(wǎng)通辦”“一窗受理”,進(jìn)一步簡化行政審批流程。下半年實(shí)現(xiàn)工業(yè)項(xiàng)目審批時間壓縮至*個工作日以內(nèi),企業(yè)開辦時間壓縮至*個工作日以內(nèi)。建立健全企業(yè)服務(wù)長效機(jī)制,設(shè)立“企業(yè)服務(wù)專員”制度,為重點(diǎn)企業(yè)配備專屬服務(wù)專員,提供全方位、個性化的服務(wù)。開通24小時企業(yè)服務(wù)熱線,對企業(yè)訴求實(shí)行“即接即辦、限時辦結(jié)”,確保企業(yè)問題得到及時解決。加強(qiáng)對營商環(huán)境的監(jiān)督評價,定期開展?fàn)I商環(huán)境測評,對排名靠后的部門進(jìn)行約談?wù)?,以?yōu)質(zhì)的營商環(huán)境吸引更多的企業(yè)投資興業(yè)。三、深化改革、勇于創(chuàng)新,全面激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢,改革與創(chuàng)新是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。全縣上下要聚焦“三大創(chuàng)新”,以改革破難題、以創(chuàng)新增活力,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大的內(nèi)生動力。(一)科技創(chuàng)新:突出“引領(lǐng)性、實(shí)用性”加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺建設(shè),以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體,打造“科創(chuàng)孵化中心”,為科技型企業(yè)提供研發(fā)、孵化、加速等一站式服務(wù)。下半年全面建成科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺,整合科技資源,促進(jìn)科技成果的快速轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。加大對科技創(chuàng)新的投入,設(shè)立*萬元科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金,支持企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動。實(shí)施“高新技術(shù)企業(yè)培育計(jì)劃”,建立“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—瞪羚企業(yè)”梯次培育體系,下半年新增高新技術(shù)企業(yè)*家以上。鼓勵企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作,聯(lián)合攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù),提高產(chǎn)業(yè)的科技含量和附加值。(二)制度創(chuàng)新:注重“系統(tǒng)性、針對性”探索“區(qū)域合作新模式”,加強(qiáng)與周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,共建產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)。建立利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。推進(jìn)“綠色發(fā)展制度創(chuàng)新”,試點(diǎn)企業(yè)“碳足跡”管理,首批納入*家重點(diǎn)企業(yè),對低碳企業(yè)給予稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等政策支持,推動企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。同時,深化“審批制度改革”,推行“容缺受理+告知承諾制”,建立“拿地即開工”綠色通道,下半年實(shí)現(xiàn)*%以上工業(yè)項(xiàng)目“交地即發(fā)證、拿地即開工”。(三)開放創(chuàng)新:堅(jiān)持“內(nèi)外聯(lián)動、雙向拓展”積極融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局,抓住共建“一帶一路”機(jī)遇,加強(qiáng)與沿線國家和地區(qū)的經(jīng)貿(mào)合作。加快口岸建設(shè),提升通關(guān)便利化水平,推動我縣產(chǎn)品更好地走向國際市場。大力發(fā)展跨境電商,建設(shè)跨境電商產(chǎn)業(yè)園,打造“跨境電商示范基地”。引進(jìn)知名跨境電商平臺,培育本土跨境電商企業(yè),拓展海外市場。下半年組織開展*場跨境電商專題培訓(xùn)和對接活動,推動跨境電商出口額增長*%以上。加強(qiáng)招商引資的國際化合作,組織開展赴歐美、日韓等國家和地區(qū)的招商活動,吸引外資項(xiàng)目落地。建立外資項(xiàng)目服務(wù)機(jī)制,為外資企業(yè)提供全方位的服務(wù)保障,確保實(shí)際利用外資增長*%以上。四、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí),打造推動高質(zhì)量發(fā)展的過硬作風(fēng)經(jīng)濟(jì)工作是檢驗(yàn)干部能力和作風(fēng)的試金石。全縣各級干部要樹立“三心”、踐行“三實(shí)”,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、昂揚(yáng)的斗志,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。(一)以“責(zé)任心”夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)建立健全“目標(biāo)管理+績效考核”機(jī)制,對*項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、*個重大項(xiàng)目進(jìn)行精細(xì)化管理。實(shí)行“紅黃牌”預(yù)警制度,對進(jìn)展緩慢的項(xiàng)目和指標(biāo)落后的部門發(fā)出預(yù)警提示。紅色預(yù)警由縣委書記親自督辦,黃色預(yù)警由縣長跟蹤督導(dǎo),確保問題得到及時解決。建立“工作任務(wù)清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任考核化”的閉環(huán)管理體系,明確每個項(xiàng)目、每項(xiàng)工作的責(zé)任主體和完成時限。對工作落實(shí)不力的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),對表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。(二)以“進(jìn)取心”營造比學(xué)趕超氛圍開展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展百日競賽”活動,圍繞“項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、指標(biāo)提升”等重點(diǎn)工作,每月對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核排名。評選“奮進(jìn)標(biāo)兵”(前三名)和“后進(jìn)單位”(后三名),并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對“奮進(jìn)標(biāo)兵”給予政策支持和資金獎勵,優(yōu)先推薦干部晉升;對“后進(jìn)單位”進(jìn)行約談?wù)?,連續(xù)兩次排名靠后的單位主要負(fù)責(zé)人要在縣委常委會上作檢討。通過這種激勵機(jī)制,激發(fā)干部的工作積極性和主動性,營造比學(xué)趕超的良好氛圍。(三)以“廉潔心”守護(hù)發(fā)展環(huán)境開展“廉政護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展”專項(xiàng)行動,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的腐敗行為。設(shè)立“廉政舉報(bào)專線”,對“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等行為“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息遷就。加強(qiáng)干部廉政教育,開展廉政培訓(xùn)和

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