幼兒園保安工作制度一、人員招聘與錄用（一）招聘標(biāo)準(zhǔn)1.年齡要求：原則上年齡在25-55周歲之間，身體健康，能承受保安崗位的工作強(qiáng)度。2.身體素質(zhì)：具備良好的體能和耐力，無傳染性疾病、精神病史、重大疾病史。需提供縣級以上醫(yī)院出具的健康證明。3.品德素養(yǎng)：品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心。4.專業(yè)技能：持有保安資格證書，熟悉保安工作流程和相關(guān)安全防范知識。具備一定的應(yīng)急處理能力和基本的急救知識，能夠熟練使用各類安保器材。5.文化程度：初中及以上文化程度，具備基本的讀寫能力，能夠準(zhǔn)確填寫各類值班記錄和報(bào)告。（二）招聘流程1.發(fā)布招聘信息：通過幼兒園官網(wǎng)、公告欄、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布保安招聘信息，明確招聘要求和崗位職責(zé)。2.報(bào)名與篩選：收集應(yīng)聘者的簡歷和相關(guān)資料，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，確定面試人員名單。3.面試與考核：組織面試和考核，包括身體素質(zhì)測試、專業(yè)技能考核、品德素養(yǎng)評估等環(huán)節(jié)。面試過程中，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的應(yīng)急處理能力、溝通能力和服務(wù)意識。4.背景調(diào)查：對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其身份信息、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等情況。5.錄用與培訓(xùn)：根據(jù)面試和考核結(jié)果，確定錄用人員名單，簽訂勞動合同。新入職保安需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。二、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容（一）門崗值班1.嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，確保門崗始終有專人值守。2.著裝整齊，佩戴工作證件，保持良好的形象和精神風(fēng)貌。熱情、文明地對待每一位進(jìn)出人員，使用禮貌用語。3.對進(jìn)入幼兒園的人員進(jìn)行嚴(yán)格登記，查驗(yàn)身份信息。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園，如有特殊情況需進(jìn)入，必須經(jīng)過幼兒園相關(guān)負(fù)責(zé)人的同意，并做好詳細(xì)登記。4.檢查進(jìn)入幼兒園的物品，嚴(yán)禁易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品帶入園內(nèi)。對攜帶大件物品出園的人員，要認(rèn)真核實(shí)物品的來源和用途，做好登記工作。5.指揮車輛有序進(jìn)出幼兒園，確保交通安全。引導(dǎo)接送幼兒的車輛在指定地點(diǎn)停放，不得亂停亂放，避免造成交通擁堵。6.關(guān)注園門口周邊的治安狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。如遇到可疑人員或突發(fā)事件，要保持冷靜，及時(shí)報(bào)警并通知幼兒園相關(guān)負(fù)責(zé)人。（二）園區(qū)巡邏1.制定詳細(xì)的巡邏路線和時(shí)間表，定時(shí)對幼兒園園區(qū)進(jìn)行巡邏。巡邏過程中要認(rèn)真檢查園區(qū)內(nèi)的各個(gè)角落，包括教室、活動室、操場、圍墻等，確保無安全隱患。2.檢查園區(qū)內(nèi)的門窗、水電設(shè)施是否關(guān)閉，消防器材是否完好有效。如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.關(guān)注幼兒的活動情況，確保幼兒在安全的環(huán)境中活動。如發(fā)現(xiàn)幼兒有危險(xiǎn)行為或發(fā)生意外事故，要及時(shí)制止并進(jìn)行急救處理。4.加強(qiáng)對園區(qū)周邊環(huán)境的巡邏，防止外來人員翻越圍墻進(jìn)入園區(qū)。如發(fā)現(xiàn)圍墻有損壞或漏洞，要及時(shí)報(bào)告并采取臨時(shí)防護(hù)措施。5.在巡邏過程中，要保持警惕，注意觀察周圍的動靜。如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)報(bào)告并做好記錄，必要時(shí)采取相應(yīng)的防范措施。（三）應(yīng)急處理1.熟悉幼兒園的應(yīng)急預(yù)案，掌握各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程。定期參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力。2.如遇到火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織師生疏散到安全地帶。在疏散過程中，要確保師生的安全，避免發(fā)生擁擠、踩踏等事故。3.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行救援工作，提供必要的幫助和支持。如在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，要配合消防人員進(jìn)行滅火和救援工作；在地震發(fā)生后，要協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對受傷人員進(jìn)行救治。4.保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查取證工作。在突發(fā)事件發(fā)生后，要及時(shí)封鎖現(xiàn)場，防止無關(guān)人員進(jìn)入，確保現(xiàn)場的完整性和真實(shí)性。5.對突發(fā)事件進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施和建議。及時(shí)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件的處理情況，為今后的安全工作提供參考。三、工作紀(jì)律與考核（一）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排。不得擅自更改工作流程和工作內(nèi)容，如有特殊情況需要調(diào)整，必須經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。2.按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，必須提前向領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。3.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情，如玩手機(jī)、聊天、打瞌睡等。要保持高度的注意力，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.保守幼兒園的機(jī)密信息，不得泄露幼兒園的師生信息、教學(xué)內(nèi)容、安全防范措施等。如因泄露機(jī)密信息給幼兒園造成損失，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合。保安人員之間要密切配合，形成一個(gè)有機(jī)的整體，共同做好幼兒園的安全保衛(wèi)工作。不得因個(gè)人原因影響工作的正常開展。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度：主要考核保安人員的工作積極性、責(zé)任心和敬業(yè)精神。包括是否按時(shí)上下班、是否遵守工作紀(jì)律、是否認(rèn)真履行工作職責(zé)等方面。2.工作業(yè)績：主要考核保安人員的工作成效。包括門崗值班是否嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度、園區(qū)巡邏是否發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)處理、應(yīng)急處理是否及時(shí)有效等方面。3.服務(wù)質(zhì)量：主要考核保安人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平。包括是否熱情、文明地對待進(jìn)出人員、是否及時(shí)解決師生的問題和需求等方面。4.專業(yè)技能：主要考核保安人員的專業(yè)知識和技能水平。包括是否熟悉保安工作流程和相關(guān)安全防范知識、是否能夠熟練使用各類安保器材、是否具備一定的應(yīng)急處理能力和基本的急救知識等方面。（三）考核方式1.日?？己耍河杀０碴?duì)長或相關(guān)負(fù)責(zé)人對保安人員的日常工作進(jìn)行檢查和考核，每天記錄保安人員的工作表現(xiàn)。2.月度考核：每月對保安人員的工作進(jìn)行一次全面考核，根據(jù)日?？己擞涗浐凸ぷ鳂I(yè)績進(jìn)行綜合評價(jià)。3.年度考核：每年對保安人員的工作進(jìn)行一次年度考核，綜合考慮月度考核結(jié)果和全年的工作表現(xiàn)，確定年度考核等級。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.對于考核優(yōu)秀的保安人員，給予表彰和獎勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。同時(shí)，在晉升、調(diào)薪等方面優(yōu)先考慮。2.對于考核不合格的保安人員，進(jìn)行批評教育和培訓(xùn)，幫助其提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。如經(jīng)過培訓(xùn)仍不能達(dá)到要求的，予以辭退。四、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（一）崗前培訓(xùn)1.新入職保安人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。培訓(xùn)內(nèi)容包括幼兒園的基本情況、安全保衛(wèi)工作制度、崗位職責(zé)、應(yīng)急處理流程等方面。2.邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，通過理論講解、案例分析、現(xiàn)場演示等方式，讓新入職保安人員全面了解保安工作的內(nèi)容和要求。3.組織新入職保安人員進(jìn)行實(shí)地參觀和演練，熟悉幼兒園的環(huán)境和設(shè)施，掌握各類安保器材的使用方法。4.對新入職保安人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗?？己藘?nèi)容包括理論知識考核和實(shí)際操作考核。（二）定期培訓(xùn)1.定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每季度不少于[X]次。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全防范知識、法律法規(guī)、應(yīng)急處理技能等方面。2.邀請公安、消防等部門的專家進(jìn)行授課，提高保安人員的專業(yè)水平和應(yīng)急處理能力。3.組織保安人員進(jìn)行案例分析和討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善安全保衛(wèi)工作制度和流程。4.定期組織保安人員進(jìn)行體能訓(xùn)練，提高保安人員的身體素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力。（三）學(xué)習(xí)交流1.鼓勵(lì)保安人員參加各類學(xué)習(xí)交流活動，如研討會、講座、參觀學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)交流，了解最新的安全保衛(wèi)工作動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路。2.建立保安人員學(xué)習(xí)交流平臺，如微信群、QQ群等，方便保安人員之間的溝通和交流。保安人員可以在平臺上分享工作經(jīng)驗(yàn)、提出問題和建議，共同提高工作水平。五、安保器材與設(shè)施管理（一）配備要求1.根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，配備必要的安保器材和設(shè)施，如對講機(jī)、警棍、辣椒水、監(jiān)控?cái)z像頭、門禁系統(tǒng)、消防器材等。2.確保安保器材和設(shè)施的質(zhì)量和性能符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。（二）使用管理1.保安人員要熟悉各類安保器材和設(shè)施的使用方法，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。不得擅自使用安保器材和設(shè)施進(jìn)行與工作無關(guān)的事情。2.在使用安保器材和設(shè)施時(shí)，要注意安全，避免對他人造成傷害。如遇到緊急情況需要使用安保器材和設(shè)施時(shí)，要及時(shí)報(bào)告并做好記錄。（三）維護(hù)保養(yǎng)1.定期對安保器材和設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，建立檢查和維護(hù)記錄檔案。檢查內(nèi)容包括器材和設(shè)施的外觀、性能、使用情況等方面。2.發(fā)現(xiàn)安保器材和設(shè)施有損壞或故障時(shí)，要及時(shí)報(bào)告并安排維修。對于無法維修的器材和設(shè)施，要及時(shí)進(jìn)行更換。3.做好安保器材和設(shè)施的保管工作，確保其存放安全、整齊。嚴(yán)禁將安保器材和設(shè)施隨意借給他人使用。六、與其他部門的協(xié)作（一）與教師和教職工的協(xié)作1.與教師和教職工保持密切的溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解幼兒園的教學(xué)活動和師生的需求。2.協(xié)助教師和教職工維護(hù)教學(xué)秩序，保障師生的安全。如在幼兒戶外活動時(shí)，協(xié)助教師進(jìn)行安全管理。3.及時(shí)向教師和教職工傳達(dá)安全防范信息，提高師生的安全意識。（二）與后勤部門的協(xié)作1.與后勤部門共同做好園區(qū)的安全管理工作，如對水電設(shè)施、消防器材等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。2.協(xié)助后勤部門處理突發(fā)的安全問題，如水管破裂、