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文檔簡(jiǎn)介
電力公司焊接作業(yè)安全規(guī)章
一、總則1.目的為加強(qiáng)電力公司作業(yè)安全管理,規(guī)范各類作業(yè)行為,保障員工生命安全與身體健康,確保公司生產(chǎn)運(yùn)營的安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏,特制定本規(guī)章。2.依據(jù)本規(guī)章依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念制定。3.目標(biāo)通過嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)章,減少作業(yè)事故的發(fā)生,降低安全風(fēng)險(xiǎn),提升公司整體安全管理水平,營造安全、和諧的工作環(huán)境,為客戶提供可靠的電力供應(yīng)。二、適用范圍本規(guī)章適用于電力公司全體員工以及在公司作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行相關(guān)作業(yè)的外部人員,包括但不限于施工單位、供應(yīng)商等。同時(shí),對(duì)于與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶用電設(shè)施維護(hù)等作業(yè)場(chǎng)景也具有指導(dǎo)和約束作用。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全管理委員會(huì)公司設(shè)立安全管理委員會(huì),作為作業(yè)安全管理的最高決策機(jī)構(gòu)。由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。其職責(zé)包括制定公司作業(yè)安全戰(zhàn)略與目標(biāo),審批重大安全管理制度和措施,協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。2.安全管理部門安全管理部門是公司作業(yè)安全管理的專職機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織制定、修訂作業(yè)安全規(guī)章制度,開展安全教育培訓(xùn),監(jiān)督檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行查處,收集和分析安全信息,提出改進(jìn)建議。3.各部門各部門負(fù)責(zé)人是本部門作業(yè)安全的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行作業(yè)安全規(guī)章,安排安全培訓(xùn),落實(shí)安全措施,對(duì)本部門作業(yè)安全工作進(jìn)行日常檢查和整改。4.員工員工應(yīng)遵守作業(yè)安全規(guī)章,積極參加安全培訓(xùn),正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并參與整改。四、管理內(nèi)容與流程1.作業(yè)許可管理(1)凡涉及電氣設(shè)備檢修、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè),必須辦理作業(yè)許可證。作業(yè)申請(qǐng)人應(yīng)提前向相關(guān)部門提出申請(qǐng),填寫作業(yè)許可申請(qǐng)表,說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間、安全措施等。(2)相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)安全措施落實(shí)情況,確認(rèn)無誤后簽署作業(yè)許可證。作業(yè)過程中,作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照許可證上的要求進(jìn)行作業(yè)。2.安全教育培訓(xùn)(1)新員工入職時(shí),必須接受公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全文化、作業(yè)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等,經(jīng)考試合格后方可上崗。(2)定期組織全體員工進(jìn)行安全知識(shí)再培訓(xùn),針對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新流程開展專項(xiàng)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能。(3)對(duì)于外部作業(yè)人員,在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,必須對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn),告知作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)和注意事項(xiàng)。3.安全防護(hù)用品管理(1)公司根據(jù)不同作業(yè)崗位的需求,為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品,如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等。(2)安全防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換,確保其性能良好。員工應(yīng)正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,不得擅自更改或損壞。4.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理(1)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,劃定作業(yè)區(qū)域,采取有效的隔離措施。(2)作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在作業(yè)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全條件進(jìn)行檢查,確認(rèn)無誤后方可組織作業(yè)。作業(yè)過程中,應(yīng)安排專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),及時(shí)糾正違規(guī)行為。(3)對(duì)于臨時(shí)用電、動(dòng)火等特殊作業(yè),應(yīng)按照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全。5.設(shè)備設(shè)施安全管理(1)建立健全設(shè)備設(shè)施安全管理制度,對(duì)電力設(shè)備、施工機(jī)械等進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。(2)設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、改造等工作必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位和人員進(jìn)行,嚴(yán)格按照安全規(guī)范進(jìn)行操作。(3)對(duì)老化、損壞的設(shè)備設(shè)施應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新和修復(fù),嚴(yán)禁設(shè)備設(shè)施帶病運(yùn)行。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利(1)員工有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。(2)對(duì)安全管理工作提出建議和意見,對(duì)違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行,并向上級(jí)報(bào)告。(3)在發(fā)生安全事故時(shí),有權(quán)獲得及時(shí)的救助和相應(yīng)的賠償。2.員工義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)和公司作業(yè)安全規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用安全防護(hù)用品。(2)接受安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能,積極參與安全活動(dòng)。(3)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,并配合相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.客戶權(quán)利(1)客戶有權(quán)要求公司提供安全可靠的電力供應(yīng),并獲得用電安全方面的咨詢和指導(dǎo)。(2)對(duì)公司在作業(yè)過程中可能影響客戶正常用電或存在安全隱患的行為,有權(quán)提出意見和建議。4.客戶義務(wù)(1)客戶應(yīng)遵守國家相關(guān)電力法規(guī)和公司的用電規(guī)定,配合公司進(jìn)行用電安全檢查和維護(hù)工作。(2)不得擅自改動(dòng)、破壞公司的電力設(shè)施,確保自身用電設(shè)施的安全運(yùn)行。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督檢查(1)安全管理部門定期對(duì)各部門作業(yè)安全情況進(jìn)行檢查,包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全防護(hù)用品使用、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等方面。(2)各部門應(yīng)開展自查自糾工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。同時(shí),鼓勵(lì)員工對(duì)身邊的安全違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。(3)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改完成后進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。2.績效考核(1)將作業(yè)安全納入員工績效考核體系,對(duì)安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。(2)對(duì)違反作業(yè)安全規(guī)章的員工,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、警告、降職、辭退等處罰。對(duì)因違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致安全事故的,依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。(3)各部門的作業(yè)安全工作情況與部門績效掛鉤,對(duì)安全管理不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并扣減部門績效分?jǐn)?shù)。七、附則1.本規(guī)章自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如有未盡事宜,由
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