基礎會計崗位實操技能考核題庫前言本題庫聚焦基礎會計崗位核心實操能力，圍繞會計憑證處理、會計賬簿登記、財務報表編制、稅務處理基礎、財產清查實操五大模塊設計，覆蓋企業(yè)日常會計工作的關鍵環(huán)節(jié)。每個模塊設置具體考核點，包含考核目標、實操題目、評分標準，兼顧專業(yè)嚴謹性與實際工作關聯(lián)性。本題庫可用于：1.企業(yè)基礎會計崗位招聘考核（篩選具備實操能力的候選人）；2.員工轉正/晉升評估（驗證崗位技能掌握程度）；3.新人技能培訓（明確學習重點，提升崗位適配性）。一、會計憑證處理會計憑證是會計核算的基礎，本模塊考核原始憑證審核、記賬憑證填制及憑證歸檔的實操能力。（一）原始憑證審核1.考核目標掌握原始憑證真實性、合法性、完整性的審核要點，能準確識別常見錯誤（如抬頭不符、日期無效、簽章缺失等）。2.實操題目請審核以下模擬原始憑證（增值稅普通發(fā)票），指出存在的問題并說明違反的審核原則：發(fā)票抬頭：“XX科技公司”（企業(yè)全稱應為“XX科技有限責任公司”）；發(fā)票日期：“2024年2月30日”；金額欄：小寫“3,500.00”，大寫“叁仟伍佰元”（未寫“整”）；銷售方信息：未加蓋發(fā)票專用章；經辦人：簽字欄為空。3.評分標準（總分10分）評分點分值評分說明抬頭不完整（真實性）2分指出“XX科技公司”與全稱不符，違反真實性要求日期無效（合法性）2分指出2月無30日，日期格式錯誤，違反合法性要求大寫金額未寫“整”（完整性）2分指出大寫金額未加“整”字，違反完整性要求未加蓋發(fā)票專用章（合法性）2分指出未加蓋銷售方發(fā)票專用章，違反合法性要求無經辦人簽字（完整性）2分指出經辦人未簽字，違反完整性要求（二）記賬憑證填制1.考核目標掌握記賬憑證的基本要素（日期、憑證字號、摘要、會計科目、金額、附件張數(shù)），能根據(jù)經濟業(yè)務準確填制記賬憑證。2.實操題目2024年4月15日，企業(yè)采購原材料一批（A材料），價款20,000元（不含稅），增值稅稅率13%，款項以銀行存款支付，材料已驗收入庫。請?zhí)钪沏y行存款付款憑證（憑證字號：銀付字第3號）。3.評分標準（總分15分）要素分值評分說明日期2分填寫“2024年4月15日”（與業(yè)務日期一致）憑證字號2分填寫“銀付字第3號”（符合付款憑證分類）摘要3分填寫“采購A材料，銀行存款支付”（簡潔明了，反映業(yè)務內容）會計科目4分借方：原材料——A材料（20,000元）、應交稅費——應交增值稅（進項稅額）（2,600元）；貸方：銀行存款（22,600元）（科目名稱正確，方向無誤）金額3分借方合計22,600元，貸方22,600元（金額一致，數(shù)字正確）附件張數(shù)1分填寫“1”（假設附1張發(fā)票）（三）憑證裝訂與歸檔1.考核目標掌握憑證裝訂的操作流程（整理、對齊、裝訂、標注），了解歸檔的基本要求。2.實操題目請描述憑證裝訂的步驟，并說明歸檔時需標注的信息。3.評分標準（總分10分）評分點分值評分說明裝訂步驟6分①整理憑證（按憑證字號順序排列，去除金屬物）；②對齊憑證（左上角對齊，附件折疊成憑證大?。虎垩b訂（用裝訂機在左上角打孔，穿線固定）；④粘貼封面（填寫單位名稱、憑證所屬期間、憑證數(shù)量）歸檔標注信息4分需標注：憑證類別（如“記賬憑證”）、所屬年度/月份、憑證起止字號、裝訂人、保管期限（如10年）二、會計賬簿登記會計賬簿是會計信息的載體，本模塊考核日記賬、明細賬及總賬的登記能力。（一）庫存現(xiàn)金日記賬登記1.考核目標掌握庫存現(xiàn)金日記賬的登記方法（逐日逐筆、序時登記），能正確計算每日余額。2.實操題目2024年5月1日，庫存現(xiàn)金日記賬期初余額為8,000元。5月發(fā)生以下業(yè)務：5月2日，提取現(xiàn)金5,000元（銀付字第1號）；5月5日，報銷辦公費1,200元（現(xiàn)付字第1號）；5月8日，收到員工罰款200元（現(xiàn)收字第1號）。請登記5月1日至8日的庫存現(xiàn)金日記賬（格式：日期、憑證字號、摘要、借方、貸方、余額）。3.評分標準（總分12分）要素分值評分說明日期與憑證字號3分每筆業(yè)務日期、憑證字號填寫正確（如5月2日，銀付字第1號）摘要3分每筆業(yè)務摘要簡潔（如“提取現(xiàn)金”“報銷辦公費”“收到員工罰款”）借貸方向3分提取現(xiàn)金（借方5,000）、報銷辦公費（貸方1,200）、收到罰款（借方200）（方向正確）余額計算3分每日余額計算正確（5月2日余額：8,000+5,000=13,000；5月5日：13,000-1,200=11,800；5月8日：11,800+200=12,000）（二）應收賬款明細賬登記1.考核目標掌握明細賬的分戶登記方法，能根據(jù)記賬憑證準確登記應收賬款明細賬戶。2.實操題目2024年6月10日，企業(yè)向甲公司銷售商品一批，價款30,000元（不含稅），增值稅稅率13%，款項未收（轉字第5號）。請登記“應收賬款——甲公司”明細賬（格式：日期、憑證字號、摘要、借方、貸方、余額）。3.評分標準（總分8分）要素分值評分說明賬戶名稱2分填寫“應收賬款——甲公司”（分戶正確）日期與憑證字號2分填寫“2024年6月10日”“轉字第5號”摘要與金額3分摘要“銷售商品，款項未收”，借方金額33,900元（30,000+3,900）余額1分余額33,900元（借方）三、財務報表編制財務報表是會計信息的綜合反映，本模塊考核資產負債表、利潤表關鍵項目的編制能力。（一）資產負債表項目編制（貨幣資金、應收賬款）1.考核目標掌握資產負債表流動資產項目的計算方法（如貨幣資金=庫存現(xiàn)金+銀行存款+其他貨幣資金）。2.實操題目某企業(yè)2024年6月末科目余額表如下（單位：元）：庫存現(xiàn)金：12,000銀行存款：350,000其他貨幣資金：80,000應收賬款：150,000（借方）壞賬準備：5,000（貸方，針對應收賬款）請計算資產負債表中“貨幣資金”“應收賬款”項目的金額。3.評分標準（總分10分）項目分值計算過程貨幣資金5分12,000+350,000+80,000=442,000元應收賬款5分150,000-5,000=145,000元（扣除壞賬準備）（二）利潤表項目編制（營業(yè)收入、營業(yè)成本）1.考核目標掌握利潤表損益類項目的計算方法（如營業(yè)收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入）。2.實操題目某企業(yè)2024年上半年損益類科目發(fā)生額如下（單位：元）：主營業(yè)務收入：800,000（貸方）其他業(yè)務收入：120,000（貸方）主營業(yè)務成本：500,000（借方）其他業(yè)務成本：80,000（借方）請計算利潤表中“營業(yè)收入”“營業(yè)成本”項目的金額。3.評分標準（總分10分）項目分值計算過程營業(yè)收入5分800,000+120,000=920,000元營業(yè)成本5分500,000+80,000=580,000元四、稅務處理基礎稅務處理是基礎會計的必備技能，本模塊考核增值稅、個人所得稅的基礎操作。（一）增值稅專用發(fā)票認證與進項稅額計算1.考核目標掌握增值稅專用發(fā)票可抵扣進項稅額的計算方法（進項稅額=價款×稅率）。2.實操題目企業(yè)取得一張增值稅專用發(fā)票，注明價款200,000元，增值稅稅率13%，發(fā)票已通過認證。請計算可抵扣的進項稅額。3.評分標準（總分5分）評分點分值計算過程進項稅額計算5分200,000×13%=26,000元（二）個人所得稅代扣代繳（工資薪金）1.考核目標掌握工資薪金所得個人所得稅的計算方法（應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)）。2.實操題目某員工2024年7月工資收入12,000元，專項扣除（社保、公積金）2,000元，專項附加扣除（子女教育）1,000元。請計算企業(yè)應代扣代繳的個人所得稅（起征點5,000元）。3.評分標準（總分10分）步驟分值計算過程應納稅所得額4分12,000-5,000-2,000-1,000=4,000元稅率與速算扣除數(shù)3分適用稅率10%，速算扣除數(shù)210元（根據(jù)個人所得稅稅率表）應納稅額3分4,000×10%-210=190元五、財產清查實操財產清查是保證賬實相符的關鍵，本模塊考核庫存現(xiàn)金盤點、銀行存款余額調節(jié)表編制。（一）庫存現(xiàn)金盤點報告編制1.考核目標掌握庫存現(xiàn)金盤點結果的處理方法，能編制盤點報告。2.實操題目2024年8月31日，企業(yè)盤點庫存現(xiàn)金，實存金額為6,800元，庫存現(xiàn)金日記賬余額為7,000元。經核查，短款200元系出納人員失誤所致，已批準由其賠償。請編制庫存現(xiàn)金盤點報告（格式：盤點日期、盤點人、監(jiān)盤人、實存金額、賬存金額、差異金額、原因分析、處理意見）。3.評分標準（總分10分）要素分值評分說明基本信息3分盤點日期（2024年8月31日）、盤點人（簽字）、監(jiān)盤人（簽字）金額核對3分實存6,800元、賬存7,000元、差異-200元（短款）原因與處理4分原因：出納失誤；處理意見：由出納賠償200元（二）銀行存款余額調節(jié)表編制1.考核目標掌握銀行存款余額調節(jié)表的編制方法（企業(yè)日記賬余額+銀行已收企業(yè)未收-銀行已付企業(yè)未付=銀行對賬單余額+企業(yè)已收銀行未收-企業(yè)已付銀行未付）。2.實操題目某企業(yè)2024年9月末銀行存款日記賬余額為180,000元，銀行對賬單余額為200,000元。經核對，發(fā)現(xiàn)以下未達賬項：企業(yè)已收，銀行未收：銷售商品收到支票30,000元，已存入銀行但未到賬；企業(yè)已付，銀行未付：支付供應商貨款20,000元，已開出支票但未兌現(xiàn)；銀行已收，企業(yè)未收：銀行存款利息5,000元，已入賬但企業(yè)未收到通知；銀行已付，企業(yè)未付：銀行手續(xù)費1,000元，已扣款但企業(yè)未收到通知。請編制銀行存款余額調節(jié)表。3.評分標準（總分10分）項目分值計算過程企業(yè)日記賬調節(jié)后余額5分180,000+5,000-1,000=184,000元銀行對賬單調節(jié)后余額5分好的，修正實操題目：某企業(yè)2024年9月30日銀行存款日記賬余額為120,000元，銀行對賬單余額為130,000元。經核對，發(fā)現(xiàn)以下未達賬項：企業(yè)已收，銀行未收：9月28日存入轉賬支票15,000元（銷售收款）；企業(yè)已付，銀行未付：9月29日開出轉賬支票10,000元（支付貨款）；銀行已收，企業(yè)未收：9月30日收到客戶匯入貨款20,000元；銀行已付，企業(yè)未付：9月30日扣除手續(xù)費5,000元。請編制銀行存款余額調節(jié)表。評分標準（總分10分）：項目分值計算過程企業(yè)日記賬調節(jié)后余額5分120,000+20,000（銀行已收企業(yè)未收）-5,000（銀行已付企業(yè)未付）=135,000元銀行對賬單調節(jié)后余額5分130,000+15,000（企業(yè)已收銀行未收）-10,000（企業(yè)已付銀行未付）=135,000元六、題庫使用說明1.考核方式：可采用