實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放管理規(guī)章制度第一章總則第一條目的為充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室資源效益，滿足教學(xué)、科研、創(chuàng)新實(shí)踐及社會(huì)服務(wù)需求，規(guī)范開(kāi)放管理，保障實(shí)訓(xùn)活動(dòng)安全有序開(kāi)展，根據(jù)《XX學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于我校各類(lèi)實(shí)訓(xùn)室（含專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心、公共實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)新實(shí)踐實(shí)驗(yàn)室、社會(huì)服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地等）的開(kāi)放管理。第三條基本原則1.資源共享：優(yōu)先保障教學(xué)需求，兼顧科研、創(chuàng)新及社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源最大化利用；2.安全第一：堅(jiān)持“安全優(yōu)先、預(yù)防為主”，落實(shí)安全責(zé)任，規(guī)范操作流程；3.規(guī)范有序：明確開(kāi)放范圍、流程及要求，確保管理有章可循；4.激勵(lì)創(chuàng)新：鼓勵(lì)學(xué)生、教師開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐，支持校企合作及社會(huì)服務(wù)。第二章開(kāi)放范圍與對(duì)象第四條開(kāi)放范圍1.專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)類(lèi)：各學(xué)院所屬專(zhuān)業(yè)核心實(shí)訓(xùn)室（如機(jī)電工程實(shí)訓(xùn)中心、計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)基地、醫(yī)學(xué)技能實(shí)訓(xùn)中心等）；2.公共實(shí)訓(xùn)類(lèi)：面向全校學(xué)生的公共基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室（如語(yǔ)言實(shí)訓(xùn)中心、數(shù)學(xué)建模實(shí)驗(yàn)室、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練室等）；3.創(chuàng)新實(shí)踐類(lèi)：用于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽、教師科研的實(shí)訓(xùn)室（如大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、機(jī)器人研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室等）；4.社會(huì)服務(wù)類(lèi)：承接企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、校企合作項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)室（如職業(yè)資格認(rèn)證實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)員工培訓(xùn)中心、技術(shù)研發(fā)合作實(shí)驗(yàn)室等）。第五條開(kāi)放對(duì)象1.在校學(xué)生：全日制本專(zhuān)科生、研究生（需符合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目要求，經(jīng)所在學(xué)院批準(zhǔn)）；2.教職員工：承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)的教師及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員；3.合作單位：與學(xué)校簽訂合作協(xié)議的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、兄弟院校等單位人員（需提交單位證明）；4.社會(huì)人員：需經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門(mén)（如繼續(xù)教育學(xué)院、對(duì)外合作處）批準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)、考證人員及其他符合條件的社會(huì)人士。第三章開(kāi)放時(shí)間與方式第六條開(kāi)放時(shí)間1.常規(guī)開(kāi)放：工作日8:00-12:00、14:00-18:00（具體時(shí)段可根據(jù)實(shí)訓(xùn)室類(lèi)型及季節(jié)調(diào)整，由各學(xué)院提前公示）；2.預(yù)約開(kāi)放：周末、節(jié)假日及常規(guī)時(shí)段外的延長(zhǎng)時(shí)間（需提前2個(gè)工作日申請(qǐng)，經(jīng)管理員審核確認(rèn)）；3.專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)放：針對(duì)學(xué)科競(jìng)賽、科研項(xiàng)目、企業(yè)培訓(xùn)等特定活動(dòng)的集中開(kāi)放（需提前1周提交專(zhuān)項(xiàng)方案，經(jīng)學(xué)院及實(shí)驗(yàn)室管理處批準(zhǔn)）。第七條開(kāi)放方式1.自主使用：學(xué)生在指導(dǎo)教師或?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員指導(dǎo)下，自主完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目（需提前提交實(shí)訓(xùn)方案）；2.指導(dǎo)使用：由教師或?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員全程指導(dǎo)的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)（如新生入門(mén)實(shí)訓(xùn)、復(fù)雜設(shè)備操作、危險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)）；3.項(xiàng)目合作：校企合作、跨專(zhuān)業(yè)合作等聯(lián)合開(kāi)展的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目（需簽訂合作協(xié)議，明確雙方責(zé)任）；4.社會(huì)服務(wù)：面向企業(yè)、社會(huì)的培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)咨詢(xún)等活動(dòng)（需符合學(xué)校社會(huì)服務(wù)管理規(guī)定）。第四章使用流程第八條預(yù)約申請(qǐng)1.使用者通過(guò)“XX學(xué)校實(shí)訓(xùn)室管理系統(tǒng)”在線提交《實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放申請(qǐng)表》，內(nèi)容包括：實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)、目的、時(shí)間（起始及結(jié)束時(shí)間）、參與人員（姓名、學(xué)號(hào)/工號(hào)、學(xué)院/單位）、所需設(shè)備及耗材清單、安全保障措施等；2.線下申請(qǐng)需填寫(xiě)紙質(zhì)版《實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放申請(qǐng)表》，交至實(shí)訓(xùn)室所屬學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理辦公室。第九條審核確認(rèn)1.實(shí)訓(xùn)室管理員或所屬學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)負(fù)責(zé)人在1個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核內(nèi)容包括：實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的合理性、設(shè)備及耗材的availability、參與人員的資質(zhì)（如學(xué)生需完成安全培訓(xùn)）、安全措施的有效性；2.審核通過(guò)后，系統(tǒng)或線下反饋《實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放確認(rèn)單》，明確使用時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)；審核未通過(guò)的，需說(shuō)明原因并指導(dǎo)修改。第十條登記入場(chǎng)1.使用者需在實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前15分鐘到達(dá)實(shí)訓(xùn)室，憑有效證件（學(xué)生證、工作證、身份證）及《實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放確認(rèn)單》登記；2.外來(lái)人員需由學(xué)校聯(lián)系人陪同，出示單位證明及身份證，登記后領(lǐng)取“訪客證”；3.管理員核對(duì)信息無(wú)誤后，開(kāi)啟設(shè)備電源及門(mén)禁權(quán)限，發(fā)放《實(shí)訓(xùn)室使用指南》（含操作流程、安全須知、應(yīng)急聯(lián)系方式）。第十一條規(guī)范使用1.使用者需嚴(yán)格按照《實(shí)訓(xùn)室使用指南》操作設(shè)備，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)、拆卸設(shè)備部件或使用未經(jīng)批準(zhǔn)的軟件；2.實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，指導(dǎo)教師或?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員需全程在場(chǎng)（特殊情況需請(qǐng)假并委托他人代管），及時(shí)解答疑問(wèn)、處理異常情況；3.禁止將與實(shí)訓(xùn)無(wú)關(guān)的物品（如食品、飲料、易燃物品）帶入實(shí)訓(xùn)室，禁止在實(shí)訓(xùn)室吸煙、喧嘩或從事與實(shí)訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第十二條交接離場(chǎng)1.實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，使用者需關(guān)閉設(shè)備電源，整理設(shè)備歸位（如儀器、工具、耗材），清理實(shí)驗(yàn)臺(tái)面及地面（如廢液、垃圾）；2.填寫(xiě)《實(shí)訓(xùn)室使用記錄》，內(nèi)容包括：實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目完成情況、設(shè)備使用狀態(tài)（正常/異常）、耗材消耗情況、遺留問(wèn)題等；3.管理員檢查實(shí)訓(xùn)室環(huán)境及設(shè)備狀態(tài)，確認(rèn)無(wú)誤后，在《實(shí)訓(xùn)室使用記錄》上簽字；4.使用者交還“訪客證”（如有），領(lǐng)取個(gè)人物品后離場(chǎng)；如有設(shè)備損壞或異常，需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)并填寫(xiě)《實(shí)訓(xùn)室設(shè)備損壞報(bào)告》，明確責(zé)任及賠償事宜。第五章管理要求第一節(jié)人員管理第十三條學(xué)生管理1.學(xué)生需參加“實(shí)訓(xùn)室安全與操作規(guī)范”培訓(xùn)（每學(xué)期開(kāi)學(xué)初由各學(xué)院組織），并通過(guò)考核（滿分100分，80分以上合格），方可申請(qǐng)使用實(shí)訓(xùn)室；2.學(xué)生需服從指導(dǎo)教師及管理員的管理，不得擅自邀請(qǐng)非申請(qǐng)人員參與實(shí)訓(xùn)；3.違反實(shí)訓(xùn)室規(guī)定的學(xué)生，管理員有權(quán)終止其使用權(quán)限，并向所在學(xué)院反饋情況。第十四條教師管理1.指導(dǎo)教師需提前熟悉實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的操作流程及安全要求，制定詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)方案；2.指導(dǎo)教師需對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)糾正違規(guī)操作，防止安全事故發(fā)生；3.指導(dǎo)教師需在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，向?qū)W院提交《實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告》，內(nèi)容包括：實(shí)訓(xùn)效果、學(xué)生表現(xiàn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。第十五條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員管理1.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室日常管理，包括：設(shè)備維護(hù)（定期檢查、校準(zhǔn)、維修）、耗材管理（采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)）、環(huán)境清潔（每日打掃、每周消毒）；2.協(xié)助指導(dǎo)教師開(kāi)展實(shí)訓(xùn)教學(xué)，解答技術(shù)問(wèn)題，提供設(shè)備操作指導(dǎo)；3.做好實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放記錄的歸檔工作，每月向?qū)W院提交《實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表》（含開(kāi)放時(shí)長(zhǎng)、使用人次、設(shè)備利用率、問(wèn)題及解決情況）。第十六條外來(lái)人員管理1.外來(lái)人員需遵守學(xué)校及實(shí)訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理員的管理；2.企業(yè)培訓(xùn)、校企合作等活動(dòng)的外來(lái)人員，需由學(xué)校聯(lián)系人全程陪同，不得單獨(dú)留在實(shí)訓(xùn)室；3.外來(lái)人員如需使用學(xué)校設(shè)備或耗材，需提前申請(qǐng)并支付相關(guān)費(fèi)用（按學(xué)校《實(shí)訓(xùn)室資源對(duì)外服務(wù)收費(fèi)管理辦法》執(zhí)行）。第二節(jié)設(shè)備與物資管理第十七條設(shè)備管理1.實(shí)訓(xùn)室設(shè)備實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，使用者需在使用前檢查設(shè)備狀態(tài)（如電源、指示燈、顯示屏），如有異常需立即報(bào)告管理員，不得自行維修；2.設(shè)備使用過(guò)程中，需避免劇烈震動(dòng)、液體濺灑或異物進(jìn)入，如需離開(kāi)崗位，需關(guān)閉設(shè)備或委托他人看管；3.設(shè)備損壞或丟失的，需按《XX學(xué)校實(shí)訓(xùn)室設(shè)備賠償管理辦法》賠償（如按成本價(jià)賠償、修復(fù)費(fèi)用賠償），故意損壞的，加重處罰并通報(bào)所在單位。第十八條物資管理1.耗材（如實(shí)驗(yàn)試劑、電子元件、打印紙）實(shí)行“按需領(lǐng)取、登記使用”制度，使用者需填寫(xiě)《耗材領(lǐng)取申請(qǐng)表》，經(jīng)管理員審核后領(lǐng)??；2.節(jié)約使用耗材，不得浪費(fèi)或私自帶走，剩余耗材需交回管理員處登記；3.危險(xiǎn)物資（如易燃試劑、高壓氣體）需由專(zhuān)人保管，使用時(shí)需遵守《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，做好防護(hù)措施（如戴手套、護(hù)目鏡、通風(fēng)）。第三節(jié)環(huán)境與衛(wèi)生管理第十九條環(huán)境要求1.實(shí)訓(xùn)室需保持整潔、通風(fēng)、光線充足，不得堆放雜物或占用通道；2.設(shè)備擺放需符合安全規(guī)范（如與電源插座保持一定距離、避免遮擋散熱口）；3.定期檢查實(shí)訓(xùn)室環(huán)境（如墻面、地面、門(mén)窗），如有損壞需及時(shí)維修。第二十條衛(wèi)生要求1.使用者需在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后清理個(gè)人工位（如擦拭實(shí)驗(yàn)臺(tái)面、清理垃圾），公共區(qū)域（如走廊、衛(wèi)生間）由管理員安排定期打掃；2.禁止將實(shí)驗(yàn)廢液、垃圾倒入下水道或普通垃圾桶，需倒入指定的廢液桶或垃圾分類(lèi)箱（如有害垃圾、可回收垃圾、其他垃圾）；3.動(dòng)物實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室需做好消毒工作（如紫外線消毒、消毒液擦拭），防止交叉感染。第四節(jié)資料與記錄管理第二十一條資料歸檔1.實(shí)訓(xùn)室管理員需將《實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放申請(qǐng)表》《實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放確認(rèn)單》《實(shí)訓(xùn)室使用記錄》《設(shè)備維護(hù)記錄》《耗材領(lǐng)取申請(qǐng)表》等資料歸檔，保存期限為3年（科研項(xiàng)目、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目資料保存期限為5年）；2.科研項(xiàng)目、創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目的成果資料（如論文、專(zhuān)利、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)）需交實(shí)訓(xùn)室備案，作為實(shí)訓(xùn)室績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。第二十二條記錄要求1.記錄需如實(shí)填寫(xiě)，不得偽造或篡改，如有遺漏需及時(shí)補(bǔ)充；2.《實(shí)訓(xùn)室使用記錄》需由使用者及管理員簽字確認(rèn)，作為設(shè)備維護(hù)、事故調(diào)查的依據(jù)；3.管理員需每月整理記錄，統(tǒng)計(jì)實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放時(shí)長(zhǎng)、使用人次、設(shè)備利用率、耗材消耗情況等數(shù)據(jù)，形成《實(shí)訓(xùn)室月度運(yùn)行報(bào)告》，交至學(xué)院及實(shí)驗(yàn)室管理處。第五章安全與應(yīng)急管理（注：原第四章后應(yīng)為第五章，此處修正層級(jí)）第二十三條安全責(zé)任1.學(xué)校層面：實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)制定全校實(shí)訓(xùn)室安全管理制度，配備安全設(shè)施（如滅火器、應(yīng)急燈、急救箱），定期組織安全檢查（每季度1次），督促學(xué)院落實(shí)安全責(zé)任；2.學(xué)院層面：實(shí)訓(xùn)室所屬學(xué)院承擔(dān)安全主體責(zé)任，院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定學(xué)院實(shí)訓(xùn)室安全管理實(shí)施細(xì)則，組織安全培訓(xùn)（每學(xué)期1次），落實(shí)安全防范措施（如安裝監(jiān)控、門(mén)禁系統(tǒng)）；3.實(shí)訓(xùn)室層面：管理員為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全巡查（每天1次），及時(shí)消除安全隱患（如電線老化、設(shè)備故障），做好安全記錄；4.使用者層面：承擔(dān)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的安全責(zé)任，遵守安全規(guī)范，發(fā)生安全事故時(shí)需立即報(bào)告（不得隱瞞），配合調(diào)查處理。第二十四條安全操作規(guī)范1.用電安全：不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如熱得快、電火鍋），離開(kāi)實(shí)訓(xùn)室時(shí)需關(guān)閉所有電源；2.設(shè)備安全：操作大型設(shè)備（如數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人）時(shí)，需佩戴防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)手套），禁止無(wú)關(guān)人員靠近；3.化學(xué)安全：使用化學(xué)試劑時(shí)，需了解其特性（如易燃、易爆、有毒），做好通風(fēng)（如開(kāi)啟排風(fēng)扇），避免接觸皮膚或吸入氣體；第二十五條應(yīng)急處置流程1.火災(zāi)事故：立即切斷電源，使用滅火器（干粉滅火器用于電器火災(zāi)、二氧化碳滅火器用于易燃液體火災(zāi)）滅火，疏散人員至安全區(qū)域，撥打119報(bào)警，報(bào)告學(xué)院及實(shí)驗(yàn)室管理處；2.設(shè)備事故：立即停止設(shè)備操作，關(guān)閉電源，報(bào)告管理員，不得自行維修，由專(zhuān)業(yè)人員檢查維修；3.人員受傷：立即采取急救措施（如止血、包扎、人工呼吸），撥打120急救電話，報(bào)告學(xué)校醫(yī)務(wù)室及學(xué)院，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等待救援；4.突發(fā)停電：立即關(guān)閉設(shè)備電源，等待來(lái)電，如長(zhǎng)時(shí)間停電，需整理設(shè)備并撤離實(shí)訓(xùn)室；5.其他事故：如盜竊、漏水，需立即報(bào)告管理員及保衛(wèi)處，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查。第六章考核與獎(jiǎng)懲第二十六條考核評(píng)價(jià)1.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理處每學(xué)期對(duì)實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放情況進(jìn)行考核，考核指標(biāo)包括：開(kāi)放時(shí)長(zhǎng)、使用人次、設(shè)備利用率、安全管理情況、社會(huì)服務(wù)成效、學(xué)生滿意度等；2.考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個(gè)等級(jí)，作為學(xué)院績(jī)效考核、實(shí)訓(xùn)室經(jīng)費(fèi)分配、管理員評(píng)優(yōu)的依據(jù)。第二十七條表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)考核優(yōu)秀的實(shí)訓(xùn)室，學(xué)校給予表彰（如“優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)室”稱(chēng)號(hào)）及經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)（用于設(shè)備更新、耗材采購(gòu)）；2.對(duì)遵守規(guī)章制度、取得優(yōu)秀成果的使用者（如學(xué)生在學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)、教師在科研項(xiàng)目中結(jié)題），學(xué)校給予表彰（如“優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)參與者”稱(chēng)號(hào)）及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、證書(shū)）；3.對(duì)積極開(kāi)展社會(huì)服務(wù)、為學(xué)校贏得聲譽(yù)的實(shí)訓(xùn)室，學(xué)校給予額外獎(jiǎng)勵(lì)（如增加開(kāi)放經(jīng)費(fèi)、優(yōu)先配備設(shè)備）。第二十八條違規(guī)處罰1.輕微違規(guī)（如未登記入場(chǎng)、亂扔垃圾、大聲喧嘩）：由管理員口頭警告，責(zé)令改正；2.一般違規(guī)（如擅自操作設(shè)備、浪費(fèi)耗材、未填寫(xiě)使用記錄）：暫停使用權(quán)限1-2周，通報(bào)所在學(xué)院；3.嚴(yán)重違規(guī)（如故意損壞設(shè)備、違反安全規(guī)范導(dǎo)致事故、私自帶走物資）：取消使用權(quán)限1學(xué)期至1年，賠償損失，通報(bào)所在單位，情節(jié)嚴(yán)重的，移交學(xué)校保衛(wèi)處或司法機(jī)關(guān)處理；4.管理員違規(guī)（如未履行安全巡查職責(zé)、偽造記錄、私自開(kāi)放實(shí)訓(xùn)室）：扣減績(jī)效