鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)用工合同范本前言為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)用工管理，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本臨時(shí)用工合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），共同遵守執(zhí)行。一、雙方當(dāng)事人基本信息甲方（用人單位）：______鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______法定代表人：______地址：______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______路______號(hào)聯(lián)系電話：______乙方（勞動(dòng)者）：______性別：______民族：______住址：______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村______組聯(lián)系電話：______二、合同期限1.本合同為固定期限臨時(shí)勞動(dòng)合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜；未續(xù)簽的，本合同自期滿之日起終止。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作崗位：乙方同意在甲方______崗位（如：臨床護(hù)理、公共衛(wèi)生服務(wù)、后勤保障、藥劑輔助等）從事______工作（具體職責(zé)以甲方《崗位說明書》為準(zhǔn)）。2.工作地點(diǎn)：甲方所在地（______鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院內(nèi)及所屬村衛(wèi)生室）。3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從崗位安排，完成甲方指定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)（如：臨床崗位需遵守醫(yī)療操作規(guī)范，公共衛(wèi)生崗位需完成健康檔案建立、疫苗接種等任務(wù)）。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月勞動(dòng)報(bào)酬為______元（大寫：______），其中包含崗位津貼______元、績(jī)效獎(jiǎng)金______元（績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核辦法發(fā)放）。2.支付方式：甲方每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬（如遇法定節(jié)假日，支付日期提前至節(jié)假日節(jié)前最后一個(gè)工作日）。3.加班報(bào)酬：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：平時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按小時(shí)工資的150%支付；休息日加班且未安排補(bǔ)休的，按日工資的200%支付；法定節(jié)假日加班的，按日工資的300%支付。（注：小時(shí)工資=月工資÷21.75÷8；日工資=月工資÷21.75）4.工資保障：乙方勞動(dòng)報(bào)酬不得低于______縣（區(qū)）人民政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度：甲方實(shí)行______工作制（選擇其一：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制，需符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審批規(guī)定）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過44小時(shí)，每周至少休息1天；綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)（周期內(nèi)總工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)）；不定時(shí)工作制：乙方工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排，但需保證完成工作任務(wù)。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期內(nèi)甲方應(yīng)支付乙方基本工資（即月工資扣除績(jī)效獎(jiǎng)金后的部分）；乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前______日向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假（緊急情況除外）。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（如：臨床崗位提供口罩、手套、防護(hù)服等；后勤崗位提供工具、防護(hù)鞋等）。2.職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（如：醫(yī)療操作規(guī)范、公共衛(wèi)生知識(shí)、安全防護(hù)技能等），并定期組織職業(yè)技能提升培訓(xùn)（每年不少于______次）。3.健康檢查：乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的（如：消毒、放射等），甲方應(yīng)組織崗前、崗中、離崗職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、合同的解除與終止（一）合同解除1.雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.甲方單方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如：遲到早退累計(jì)超過______次/月、泄露患者隱私、擅自離崗等）的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失（如：醫(yī)療事故導(dǎo)致甲方賠償超過______元、丟失重要設(shè)備等）的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.乙方單方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬超過______日的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的（如：強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)）。4.預(yù)告解除：甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同（如：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任）；乙方提前30日以書面形式通知甲方（試用期內(nèi)提前3日），可以解除本合同。（二）合同終止1.本合同期滿且未續(xù)簽的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡（男60周歲、女55周歲）的；3.甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷的；4.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的。（三）解除/終止手續(xù)1.雙方解除或終止本合同后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理工作交接（如：交接患者資料、藥品器械、辦公物品等）；2.甲方應(yīng)在乙方交接完畢后______日內(nèi)，為乙方出具解除/終止勞動(dòng)合同證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按拖欠金額的______%（不超過5%）向乙方支付違約金；甲方違法解除本合同的，應(yīng)按照乙方月工資的______倍（不超過2倍）向乙方支付賠償金。2.乙方違約：乙方未提前通知解除本合同，給甲方造成損失的（如：臨時(shí)招聘替代人員的費(fèi)用），應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失金額的______%（不超過10%）向甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向______縣（區(qū)）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向______縣（區(qū)）人民法院提起訴訟。十、其他條款1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的醫(yī)療秘密、患者信息、財(cái)務(wù)信息等商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露（保密期限至本合同終止后______年）。2.附件效力：甲方的《規(guī)章制度》《崗位說明書》《考核辦法》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。4.合同生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院法定代表人（簽字）：______日期：______年______月______日乙方（簽字）：______日期：______年______月______日備注1.本范本適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與臨時(shí)聘用人員（如：短期頂崗、項(xiàng)目制用工等）簽訂勞動(dòng)合同，簽訂前雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀條款，確保理解并同意所有內(nèi)容；2.本范本中空白部分需根據(jù)實(shí)際情況填寫（如：