安全教育培訓(xùn)管理制度1.目的確認(rèn)公司從業(yè)人員所必須的能力，并對從事與危險化學(xué)品生產(chǎn)相關(guān)的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行的要求。2.適用范圍適用于全公司安全培訓(xùn)教育工作。3.職責(zé)3.1董事長確保公司培訓(xùn)管理能滿足公司《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》的需求，并為人員能力的提高提供必要的培訓(xùn)條件。3.2安全部負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施、考核。3.4各車間、部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門人員日常安全培訓(xùn)與考核。4.控制程序4.1安全培訓(xùn)的編制根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系的要求，由安全部負(fù)責(zé)在每年年底編制次年安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確安全培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。4.2管理人員安全教育4.2.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員公司主要負(fù)責(zé)人必須參加由國家安全管理部門組織的培訓(xùn)，取得由國家有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的《安全管理資格證》，以證明其安全生產(chǎn)知識和管理能力后方能聘用，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。安全生產(chǎn)管理人員需經(jīng)上級主管部門培訓(xùn)考核合格，考核未通過的，相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由個人承擔(dān)；并調(diào)離原工作崗位，特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可從事原工作。4.2.2其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由安全部會同辦公室，經(jīng)考核合格后方能任職?？己瞬缓细裾呃^續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，通過補(bǔ)考取證后方能上崗。安全教育培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時，安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：1)國家和企業(yè)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；2)本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)；3)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；4)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。4.3從業(yè)人員培訓(xùn)4.3.1一般從業(yè)人員（含：操作工、班組長）培訓(xùn)4.3.1.1一般操作人員由所在部門組織培訓(xùn)考核，考核未通過的給予50元罰款，補(bǔ)考仍未通過的做待崗處理，待崗期間只發(fā)20元生活費(fèi)。安全教育培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：1)國家和企業(yè)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識。3)本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項(xiàng)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。4)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。4.3.1.2各部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際制訂班組安全活動計(jì)劃，并組織班組實(shí)施。班組活動應(yīng)作好記錄臺帳?；顒有问桨ǎ簩W(xué)習(xí)、講座、討論、競賽等?；顒觾?nèi)容包括：學(xué)習(xí)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識，典型事例及經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行消防等應(yīng)急演練、技術(shù)比武、查隱患活動、熟悉工段安全風(fēng)險及防范措施等內(nèi)容。4.3.2特種作業(yè)人員的培訓(xùn)4.3.2.1對特種作業(yè)人員（電工、焊接與熱切割工、聚合工藝作業(yè)、自動化儀表作業(yè)）及特種設(shè)備操作人員（司爐工、壓力容器操作工、叉車司機(jī)、電梯作業(yè)、壓力管道巡檢工），按國家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行《特種行業(yè)上崗證》的取證培訓(xùn)和定期換證培訓(xùn)?？己宋赐ㄟ^的，相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由個人承擔(dān)；并調(diào)離原工作崗位，特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可從事原工作；考核通過并從事相應(yīng)工作崗位的，每人每月給予100元崗位津貼，持有兩證及以上證書的每月給予150元崗位津貼。4.7.6班組安全活動內(nèi)容：4.7.6.1學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)。4.7.6.2學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識。4.7.6.3結(jié)合公司事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。4.7.6.4開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。4.7.6.5開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動。4.7.6.6開展查隱患、糾違章活動。4.7.6.7開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相。4.7.6.8其他安全活動。5.組織管理 5.1公司的各級主要負(fù)責(zé)人，對本單位的安全教育工作負(fù)責(zé)。安全部、辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。5.2安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃，應(yīng)保證所需人員、資金和物資。5.3應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。5.4對認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害工作中做出成績的單位和員工，應(yīng)予以表彰和獎勵。5.5對未按本規(guī)定要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位進(jìn)行處罰，安全教育培訓(xùn)不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。