公安輔警生活中自廉兩篇

【篇1】

縣公安局現(xiàn)有協(xié)警70人，公益性崗位38人，近幾年來,

縣公安局結(jié)合自身實際，立足輔警隊伍現(xiàn)狀，從人員引入、教

育培訓、日常監(jiān)督、激勵保障四個方面尋找突破口，積極探索

輔警隊伍管理新思路，奏響了輔警隊伍管理求新、求變、求實

的新樂章。

一是嚴格把關(guān)，完善輔警隊伍引入錄用機制。公安局在引

入輔警人員的過程中，要求縣人事部門本著公正、公平、公開

的原則，經(jīng)過考試、考核、體能測試、政審等環(huán)節(jié)，從源頭上

提高輔警人員的綜合素質(zhì)。一是能說會寫，具有一定的文化知

識。在2008年輔警招錄考試中，公安局要求考生必須為大專

以上學歷，筆試主要測試思想道德、法律常識以及公共知識及

語言表達等方面。二是身體健康，具有適應(yīng)環(huán)境變化能力。招

錄輔警考試中，公安局除按招民警體能測試項目、標準進行外,

1000米作為加試項目必須達標。同時，公安局將新招錄的輔警

全部送到市人民警察培訓學校進行為期一個月的體能技能、法

律業(yè)務(wù)知識培訓，考試合格才能錄取。三是政治過硬，具有一

定的奉獻精神。輔警工作是公安執(zhí)法的輔助崗位，聘用人員必

須按民警招錄要求進行政審，無任何違法犯罪記錄，還要在思

想上有一定的先進性，熱衷于自己的工作崗位;有一定的上進

心，并嚴格規(guī)范自己的行為，且有一定的奉獻精神。

二是強化培訓，完善輔警隊伍教育訓練機制。公安局高度

重視對輔警的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、協(xié)助執(zhí)法、文明服務(wù)等方

面的教育培訓，以提高輔警隊伍的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)歸屬感，牢

固樹立團隊意識。一是開展理論訓練。從思想上武裝隊員、行

為上約束隊員、交流上了解輔警，積極組織輔警進行政治理論

學習，學習內(nèi)容應(yīng)涉及思想教育、執(zhí)法規(guī)范化培訓、接處警工

作規(guī)范等。通過組織學習，使輔警人員在工作中主動與群眾交

流和溝通，從工作中總結(jié)、提煉和交流出警、巡邏、抓逃等工

作經(jīng)驗。二是注重業(yè)務(wù)訓練。通過業(yè)務(wù)技能培訓讓新隊員快速

成長起來，以適應(yīng)工作環(huán)境的各種需要。在培訓中由一名民警

帶領(lǐng)兩名輔警，以“一帶二”形式培養(yǎng)輔警如何開展輔助性工

作，讓輔警從理論到實際快速適應(yīng)環(huán)境，不斷提高輔警人員的

工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時，落實民警“傳、幫、帶”，堅決

杜絕輔警單獨執(zhí)法，防止輔警隊伍發(fā)生問題。三是強化體能訓

練。公安局嚴格制定訓練計劃，對輔警每半年進行一次體能訓

練，每月進行一次考核，努力培養(yǎng)一支拉得出、沖得上、打得

贏，具有實體戰(zhàn)斗能力的輔警隊伍。

三是落實規(guī)范，完善輔警隊伍日常管理機制。通過幾年的

總結(jié)探索，公安局逐步建立了一個規(guī)范思想、規(guī)范管理、約束

行為等方面的輔警隊伍管理體系。一是規(guī)范思想建設(shè)。由政工

監(jiān)督室、各部門教導(dǎo)員負責，狠抓輔警思想建設(shè)，要求全體輔

警牢固樹立憂患意識，以高度的責任感做好本職工作。二是規(guī)

范管理制度。堅持“零容忍”的工作導(dǎo)向，通過建章立制嚴管

嚴治輔警隊伍，按照“誰使用、誰管理、誰負責”原則，落實

一崗雙責制，杜絕輔警發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。三是規(guī)范行為約束。

對輔警隊伍要嚴格制定相關(guān)績效考核辦法，從內(nèi)務(wù)管理、作風

養(yǎng)成及“五條禁令”的貫徹執(zhí)行等多方面進行考核，獎優(yōu)罰劣，

進一步嚴明紀律，自我約。2008年以來，4名輔警人員因不適

合公安工作，被退回縣人事部門。

四是激勵保障，完善輔警隊伍福利待遇機制。通過考核排

名與經(jīng)濟利益掛鉤的方式激發(fā)輔警隊伍的工作積極性，穩(wěn)定和

解決輔警隊伍的后顧之憂。一是樹典型、促團結(jié)。工作中，讓

輔警隊員通過合作的方式增進歸屬感和使命感，通過向身邊的

榜樣學習的方式增進隊員的榮譽意識，對于個別有突出貢獻的

民警實報功請獎作為鼓勵。目前，公安局已有4名輔警榮獲市

局嘉獎，21名輔警收到縣局的表彰。二是重考核、促工作。經(jīng)

局黨委積極協(xié)調(diào)匯報，黨委政府同意年度考核結(jié)果3次以上優(yōu)

秀的6名輔警工資待遇按照事業(yè)單位同類工作人員對待，未達

到3次的，績效工資按照事業(yè)單位同類工作人員60%對待，最

大限度激發(fā)協(xié)警的工作積極性。三是穩(wěn)警心、促和諧。對于個

別確實存在經(jīng)濟困難的優(yōu)秀輔警，公安局黨委每年予以慰問，

嚴格落實輔警年休假制度，開展輔警生日送蛋糕慰問，花費10

多萬元，為全局箱警購買了意外傷害保險，每年組織輔警赴榆

林進行健康體檢，讓輔警隊員從自身到家庭都能安心，營造栓

心留人的工作環(huán)境。

【篇2】公安輔警生活中自廉

2018年5月11日，鎮(zhèn)輔警特勤大隊，出動11人協(xié)助環(huán)安

辦對太和鎮(zhèn)和樂路周邊”六亂”場所，違法搭建廣告牌綜合專項

整治。

2018年5月11日晚上，鎮(zhèn)輔警特勤大隊，出動4人協(xié)助

太和派出所民警，扭送違法犯罪嫌疑人到白云區(qū)拘留所。

【篇3】公安輔警生活中自廉

20_年來，—派出所在縣局黨委和當?shù)卣拇罅χС帧?/p>

正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣局總體目標任務(wù)和助推德清新崛起要

求，結(jié)合—轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展重點和治安特點，以深入推

進“警務(wù)廣場”戰(zhàn)略和構(gòu)建民意導(dǎo)向型警務(wù)為指引，著力推動

創(chuàng)新服務(wù)型警務(wù)體系和隊伍執(zhí)行力建設(shè)，強化職能、服務(wù)大局、

惠民保民、與時俱進，在嚴厲打擊違法犯罪的同時，又與轄區(qū)

百姓建立了和諧的警民關(guān)系，維護了一方的穩(wěn)定和平安。

一、開展工作及取得的成效情況

今年伊始，我所緊密圍繞黨委政府“打贏安保戰(zhàn)、惠民求

滿意、滬杭新崛起”的工作重心，結(jié)合自身轄區(qū)的實際情況，

開展了一系列有針對性和實效性的工作措施。

（一）深入學習黨的先進思想，提高隊伍自身素質(zhì)

作為一支行政執(zhí)法隊伍，自己本身的思想認識將會從從根

本上影響執(zhí)法以及服務(wù)的質(zhì)量。只有統(tǒng)一樹立正確的工作思想,

使每一位隊員明確自身的定位，才能讓我們這支隊伍具備戰(zhàn)斗

的能力。

1、我所根據(jù)上級公安機關(guān)的安排部署，緊密結(jié)合基層工

作實際，在全所民警、協(xié)警中開展了“科學發(fā)展觀”、“警務(wù)

廣場戰(zhàn)略”、“警營廉政教育”等一系列專題座談會，組織全

所每一名隊員參加。并詳細的制訂了學習計劃，合理的安排了

每周的集中學習時間，要求全體民警定期撰寫學習筆記、學習

心得和自我剖析文章。在查擺剖析階段，所內(nèi)黨員積極帶頭，

組織全體民警認真開展了批評與自我批評，同時，面向廣大老

百姓征求意見，進一步改進了工作作風，促進了全所工作的科

學發(fā)展。目前，我所已形成一股工作熱情高、學習氛圍濃、責

任意識強的良好風氣，為進一步開展警務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、量化到線，細化到人，責任到位。我所結(jié)合貫徹縣公

安局隊伍網(wǎng)格化管理的要求，采用上級負責下級、民警負責協(xié)

警、層層簽訂責任書等制度，充分了解責任下級的個人基本情

況以及家庭生活狀況，把全面掌握隊伍思想動態(tài)當做長效機制

來抓，嚴格跟蹤督查，使基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范，營造了一個上

下齊心，互為聯(lián)動、齊抓共管的良好局勢。

（二）打造前置警務(wù)，以群眾要求為根本

1、深入群眾，落實“三訪三評”基礎(chǔ)工作，加強群眾滿

意度。如何推進警務(wù)廣場戰(zhàn)略，如何做到以民意領(lǐng)跑警務(wù)?關(guān)

鍵在于聽取“民意”，只有踏踏實實走到百姓家中，聽取“民

意”，我們才能真正的了解“民情”，為民解憂。我所每位民

警在接處警、清查、走訪等日常的工作開展過程中都會盡可能

多的對當?shù)乩习傩者M行詢問，聽取群眾的心聲，并且把人民群

眾的意見和要求做好記錄，在統(tǒng)一匯總后，制定合理的工作方

案。我所還開展了“一對一扶貧助困”活動，對轄區(qū)內(nèi)生活十

分困難的群眾，進行結(jié)對子，給予幫助，切切實實體現(xiàn)了為民

之心、愛民之情。

2、建立警民聯(lián)防機制，有效打擊刑事違法犯罪。隨著農(nóng)

村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，交通條件的日益改善，如今的新農(nóng)村已不

像過去那么閉塞。但是老百姓的安全防范意識卻沒有提高。針

對這一問題，我所民警根據(jù)轄區(qū)內(nèi)發(fā)案情況制定了一套警民聯(lián)

防機制，并取得了一定的效果：首先，加強法制宣傳，提高轄

區(qū)百姓的防范意識；然后，提高鄉(xiāng)村見警率，在遠離派出所的

案件高發(fā)地區(qū)設(shè)立警務(wù)室，充分調(diào)動村干部、村內(nèi)小店店主、

固定地點務(wù)農(nóng)農(nóng)民等一些群眾安全防范的熱情，設(shè)立治安“觀

察哨”，建立起“動與靜”相結(jié)合的防控體系；最后，普及派

出所應(yīng)急電話的使用，方便群眾在遇到問題或者困難的時候,

可以第一時間向我們求助。今年我所還加強了對校園、幼兀園

等周邊環(huán)境、校車行車安全的整治力度，有效的維護了校園周

邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良

好的學習環(huán)境。警民聯(lián)防機制開展以來，我所有有力的打擊了

一批白闖盜竊團伙，基本防止了轄區(qū)內(nèi)電信詐騙案發(fā)生，保持

轄區(qū)內(nèi)學生安全事故零發(fā)生的記錄。

3、全心全意為人民做實事、切實維護百姓人身財產(chǎn)安全。

我所在對轄區(qū)內(nèi)存在的安全不穩(wěn)定因素以及日常接處警類型

進行了科學的分析后，針對—鄉(xiāng)內(nèi)交通安全事故多發(fā)的特點,

采取了一系列惠民、保民措施：一是加強對轄區(qū)內(nèi)百姓的交通

安全知識宣傳工作，提高人們自身的防護意識；二是定期設(shè)置

安全卡點，對那些存在危險駕駛行為的老百姓，本著“教育為

主，懲罰為輔”的宗旨，予以訓誡；三是在一些臨崖、臨水、

事故多發(fā)地段樹立醒目的警示牌，提醒人們放慢車速，注意安

全；四是為轄區(qū)內(nèi)存在的農(nóng)用三輪車、拖拉機、電瓶車等安全

防護性能不強的車輛，義務(wù)粘貼反光安全帶；五是與相關(guān)政府

部門進行對接，設(shè)置道路安全路燈，保證夜行的車輛的視野,

防止事故發(fā)生。

（三）嚴格人口登記管理、落實各項防范措施。

我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難,

確保了轄區(qū)無重大災(zāi)害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事

故，重大節(jié)日和活動安全無事故。

1、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。

針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，

傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持

做到“把關(guān)嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做

到便民利民。在全面辦理“二代證”工作中，我所民警、協(xié)輔

警加班加點，克服一切困難，通過村委干部、走訪群眾等方式，

對轄區(qū)內(nèi)未辦理“二代證”的人員進行了詳細的統(tǒng)計，針對一

些年歲高、行動不便、需要幫助的群眾，開展“上門辦證”活

動，據(jù)目前登記顯示，我所轄區(qū)內(nèi)的二代證普及率達到了85%。

2、加強旅館、農(nóng)家樂業(yè)的管理抓手，規(guī)范住宿登記，做

好定期安全檢查。隨著近年來，—鄉(xiāng)“江南綠谷”美名遠播，

山區(qū)休閑旅游業(yè)驟然興起，大批的國內(nèi)外游客涌入—o到目

前為止，—鄉(xiāng)內(nèi)已開設(shè)旅館2家、農(nóng)家樂27家、涉外大型酒

店1家?？紤]到隨之而來的安全隱患，我所根據(jù)這些場所分布

情況和自身特點，制定了一系列的管理措施：首先，安排專門

的信息人員，對每天的外來游客身份登記信息進行系統(tǒng)比對核

查，加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，防微杜漸;其

次，對旅客流動量較大的場所進行不定期抽查，內(nèi)容包括人員

住宿登記、消防安全等，使得業(yè)主經(jīng)營活動規(guī)范化、有序化；

接著，對此類場所的基本信息、業(yè)主和從業(yè)人員信息進行詳細

登記，一家一檔，做到“底數(shù)清、情況明"，能夠有效應(yīng)對緊

急情