2025工會(huì)審計(jì)面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)審計(jì)的基本職能是（）A.監(jiān)督B.評(píng)價(jià)C.鑒證D.服務(wù)答案：A2.工會(huì)審計(jì)的主體是（）A.政府審計(jì)部門(mén)B.社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)C.工會(huì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)D.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)答案：C3.工會(huì)審計(jì)的對(duì)象主要是（）A.工會(huì)組織及其所屬企事業(yè)單位B.政府部門(mén)C.社會(huì)公益組織D.民營(yíng)企業(yè)答案：A4.工會(huì)審計(jì)中，審查財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性主要是審查（）A.財(cái)務(wù)收支是否符合預(yù)算B.財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)C.財(cái)務(wù)收支記錄是否與實(shí)際發(fā)生相符D.財(cái)務(wù)收支是否符合領(lǐng)導(dǎo)意圖答案：C5.在工會(huì)審計(jì)中，對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)的目的是（）A.確定是否需要進(jìn)行全面審計(jì)B.發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)并提出改進(jìn)建議C.取代實(shí)質(zhì)性測(cè)試D.滿足上級(jí)工會(huì)的要求答案：B6.工會(huì)審計(jì)證據(jù)的充分性是指（）A.審計(jì)證據(jù)的數(shù)量足以支持審計(jì)結(jié)論B.審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量高C.審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性強(qiáng)D.審計(jì)證據(jù)的獲取成本低答案：A7.工會(huì)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)征求（）的意見(jiàn)。A.被審計(jì)單位B.上級(jí)工會(huì)C.同級(jí)政府審計(jì)部門(mén)D.社會(huì)公眾答案：A8.工會(huì)審計(jì)中，對(duì)固定資產(chǎn)審計(jì)的重點(diǎn)不包括（）A.固定資產(chǎn)的購(gòu)置是否符合規(guī)定B.固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提是否準(zhǔn)確C.固定資產(chǎn)的使用效率D.固定資產(chǎn)的顏色是否美觀答案：D9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員（）A.可以由工會(huì)財(cái)務(wù)人員兼任B.不得由工會(huì)財(cái)務(wù)人員兼任C.必須由工會(huì)主席兼任D.必須由上級(jí)工會(huì)指定答案：B10.工會(huì)審計(jì)工作底稿的保管期限一般為（）A.5年B.10年C.15年D.20年答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)審計(jì)的作用包括（）A.維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)安全B.促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用C.推動(dòng)工會(huì)廉政建設(shè)D.提高工會(huì)工作效率答案：ABCD2.工會(huì)審計(jì)的依據(jù)包括（）A.國(guó)家法律法規(guī)B.工會(huì)章程C.工會(huì)財(cái)務(wù)制度D.內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則答案：ABCD3.工會(huì)審計(jì)的程序包括（）A.審計(jì)準(zhǔn)備B.審計(jì)實(shí)施C.審計(jì)報(bào)告D.后續(xù)審計(jì)答案：ABCD4.在工會(huì)審計(jì)中，審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況應(yīng)關(guān)注（）A.預(yù)算編制的合理性B.預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度C.預(yù)算調(diào)整的合規(guī)性D.預(yù)算超支的原因答案：ABCD5.工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括（）A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)B.職業(yè)道德C.溝通能力D.分析判斷能力答案：ABCD6.工會(huì)審計(jì)中，對(duì)工會(huì)資產(chǎn)審計(jì)的內(nèi)容有（）A.流動(dòng)資產(chǎn)B.固定資產(chǎn)C.無(wú)形資產(chǎn)D.對(duì)外投資答案：ABCD7.工會(huì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素包括（）A.固有風(fēng)險(xiǎn)B.控制風(fēng)險(xiǎn)C.檢查風(fēng)險(xiǎn)D.道德風(fēng)險(xiǎn)答案：ABC8.工會(huì)審計(jì)中，審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳情況時(shí)應(yīng)檢查（）A.撥繳比例是否符合規(guī)定B.撥繳是否及時(shí)C.撥繳的基數(shù)是否準(zhǔn)確D.撥繳的方式是否合規(guī)答案：ABCD9.工會(huì)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用主要體現(xiàn)在（）A.被審計(jì)單位整改B.為工會(huì)決策提供依據(jù)C.對(duì)相關(guān)人員的獎(jiǎng)懲D.提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平答案：ABCD10.工會(huì)審計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)包括（）A.審計(jì)范圍不斷擴(kuò)大B.審計(jì)方法更加科學(xué)C.審計(jì)信息化程度提高D.審計(jì)合作日益增多答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)審計(jì)只需要審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。（）答案：錯(cuò)誤2.工會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行處罰。（）答案：錯(cuò)誤3.工會(huì)審計(jì)人員可以隨意泄露審計(jì)中獲取的機(jī)密信息。（）答案：錯(cuò)誤4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是獨(dú)立于工會(huì)的機(jī)構(gòu)。（）答案：錯(cuò)誤5.工會(huì)審計(jì)可以不按照規(guī)定的審計(jì)程序進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)誤6.對(duì)工會(huì)小型建設(shè)項(xiàng)目不需要進(jìn)行審計(jì)。（）答案：錯(cuò)誤7.工會(huì)審計(jì)中，只要財(cái)務(wù)收支合法就不需要審查其效益性。（）答案：錯(cuò)誤8.工會(huì)審計(jì)報(bào)告必須要包含審計(jì)建議。（）答案：正確9.工會(huì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不需要更新。（）答案：錯(cuò)誤10.工會(huì)審計(jì)結(jié)果不需要公開(kāi)。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)審計(jì)的主要內(nèi)容。答案：工會(huì)審計(jì)主要內(nèi)容包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，審查經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用是否合規(guī)合理；工會(huì)資產(chǎn)審計(jì)，包含流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理與保值增值情況；工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)，檢查預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整的合規(guī)性；內(nèi)部控制審計(jì)，評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的健全性和有效性等。2.簡(jiǎn)述工會(huì)審計(jì)人員的職業(yè)道德要求。答案：工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)遵守客觀公正原則，實(shí)事求是開(kāi)展審計(jì)；保持獨(dú)立性，不受被審計(jì)單位影響；具備保密意識(shí)，不泄露審計(jì)工作中的機(jī)密信息；保持廉潔自律，不接受不正當(dāng)利益；應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)勝任能力并不斷提升業(yè)務(wù)水平。3.簡(jiǎn)述工會(huì)審計(jì)報(bào)告的基本要素。答案：工會(huì)審計(jì)報(bào)告基本要素包括標(biāo)題、收件人、引言段、被審計(jì)單位基本情況、審計(jì)范圍和內(nèi)容、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)建議和報(bào)告日期等。4.簡(jiǎn)述工會(huì)審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)的主要步驟。答案：首先了解內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)情況，包括各項(xiàng)制度流程。其次進(jìn)行內(nèi)部控制的測(cè)試，查看制度執(zhí)行情況。然后識(shí)別內(nèi)部控制的缺陷，分析其嚴(yán)重程度。最后根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果提出改進(jìn)建議。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)審計(jì)工作的效率？答案：可通過(guò)提高審計(jì)人員素質(zhì)，采用先進(jìn)審計(jì)方法如信息化審計(jì)，合理規(guī)劃審計(jì)項(xiàng)目，加強(qiáng)與被審計(jì)單位溝通減少阻力，建立健全審計(jì)工作制度和流程等方式來(lái)提高工會(huì)審計(jì)工作效率。2.如何加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用？答案：應(yīng)建立完善的審計(jì)結(jié)果反饋機(jī)制，明確被審計(jì)單位整改責(zé)任和期限，將審計(jì)結(jié)果與工會(huì)決策、人員獎(jiǎng)懲掛鉤，同時(shí)開(kāi)展后續(xù)審計(jì)確保整改落實(shí)到位。3.討論工會(huì)審計(jì)在工會(huì)廉政建設(shè)中的作用。答案：工會(huì)審計(jì)可審查經(jīng)費(fèi)使用等是否合規(guī)，發(fā)現(xiàn)