2025年從業(yè)規(guī)范常識考試題庫本文借鑒了近年相關經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.根據(jù)最新《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起多長時間內應當與勞動者訂立書面勞動合同？A.15天B.1個月C.3個月D.6個月2.在職業(yè)活動中，以下哪種行為不屬于職業(yè)道德規(guī)范的要求？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)3.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者在購買商品時享有的“知情權”是指？A.消費者有權了解商品的生產過程B.消費者有權了解商品的價格C.消費者有權了解商品的質量和性能D.消費者有權了解商品的銷售者信息4.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產責任制的核心內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施5.根據(jù)我國《社會保險法》，職工所在用人單位未依法繳納社會保險費的，由哪個機構責令其限期繳納或者補足？A.用人單位上級主管部門B.社會保險行政部門C.勞動保障監(jiān)察部門D.職工所在社區(qū)6.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于不正當競爭行為？A.低于成本價銷售鮮活商品B.惡意串通投標C.向消費者提供真實的商品信息D.進行有獎銷售7.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，應當提前多少天通知用人單位？A.3天B.7天C.15天D.30天8.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于泄露商業(yè)秘密的行為？A.在公開場合談論公司業(yè)務B.在公司內部傳播公司機密信息C.在非工作時間訪問公司內部網(wǎng)絡D.在公司外部傳播公司機密信息9.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的多少倍？A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍10.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產教育培訓的主要目的？A.提高員工的安全意識B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤11.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例是多少？A.5%B.10%C.20%D.30%12.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反勞動紀律的行為？A.按時上下班B.按時完成工作任務C.未經(jīng)批準擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度13.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指？A.勞動者本人正常工作時間工資B.勞動者本人月基本工資C.勞動者本人月平均工資D.勞動者本人月最高工資14.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反保密義務的行為？A.在公司內部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內部傳播公司機密信息D.在公司外部傳播公司機密信息15.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指？A.消費者有權對商品和服務進行監(jiān)督B.消費者有權對商品和服務進行批評C.消費者有權對商品和服務進行舉報D.消費者有權對商品和服務進行投訴16.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤17.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費比例是多少？A.2%B.4%C.6%D.8%18.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)19.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定20.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產技術措施的核心內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施21.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本失業(yè)保險的繳費比例是多少？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%22.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反勞動紀律的行為？A.按時上下班B.按時完成工作任務C.未經(jīng)批準擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度23.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指？A.勞動者本人正常工作時間工資B.勞動者本人月基本工資C.勞動者本人月平均工資D.勞動者本人月最高工資24.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反保密義務的行為？A.在公司內部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內部傳播公司機密信息D.在公司外部傳播公司機密信息25.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指？A.消費者有權對商品和服務進行監(jiān)督B.消費者有權對商品和服務進行批評C.消費者有權對商品和服務進行舉報D.消費者有權對商品和服務進行投訴26.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤27.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費比例是多少？A.2%B.4%C.6%D.8%28.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)29.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定30.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產技術措施的核心內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施31.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本失業(yè)保險的繳費比例是多少？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%32.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反勞動紀律的行為？A.按時上下班B.按時完成工作任務C.未經(jīng)批準擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度33.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指？A.勞動者本人正常工作時間工資B.勞動者本人月基本工資C.勞動者本人月平均工資D.勞動者本人月最高工資34.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反保密義務的行為？A.在公司內部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內部傳播公司機密信息D.在公司外部傳播公司機密信息35.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指？A.消費者有權對商品和服務進行監(jiān)督B.消費者有權對商品和服務進行批評C.消費者有權對商品和服務進行舉報D.消費者有權對商品和服務進行投訴36.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤37.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費比例是多少？A.2%B.4%C.6%D.8%38.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)39.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定40.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產技術措施的核心內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施41.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本失業(yè)保險的繳費比例是多少？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%42.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反勞動紀律的行為？A.按時上下班B.按時完成工作任務C.未經(jīng)批準擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度43.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指？A.勞動者本人正常工作時間工資B.勞動者本人月基本工資C.勞動者本人月平均工資D.勞動者本人月最高工資44.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反保密義務的行為？A.在公司內部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內部傳播公司機密信息D.在公司外部傳播公司機密信息45.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指？A.消費者有權對商品和服務進行監(jiān)督B.消費者有權對商品和服務進行批評C.消費者有權對商品和服務進行舉報D.消費者有權對商品和服務進行投訴46.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤47.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費比例是多少？A.2%B.4%C.6%D.8%48.在職業(yè)活動中，以下哪種行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)49.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定50.在安全生產管理中，以下哪項是安全生產技術措施的核心內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施二、多選題（每題2分，共50分）1.根據(jù)我國《勞動合同法》，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同？A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的2.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于職業(yè)道德規(guī)范的要求？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)3.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有哪些權利？A.知情權B.選擇權C.安全權D.公平交易權4.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產責任制的主要內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施5.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本養(yǎng)老保險的繳費主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國家D.個人6.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于不正當競爭行為？A.惡意串通投標B.低于成本價銷售鮮活商品C.進行有獎銷售D.虛假宣傳7.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，應當提前多少天通知用人單位？A.3天B.7天C.15天D.30天8.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于泄露商業(yè)秘密的行為？A.在公司內部傳播公司機密信息B.在公司外部傳播公司機密信息C.在公開場合談論公司業(yè)務D.在非工作時間訪問公司內部網(wǎng)絡9.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的多少倍？A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍10.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產教育培訓的主要目的？A.提高員工的安全意識B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤11.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國家D.個人12.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反勞動紀律的行為？A.按時上下班B.按時完成工作任務C.未經(jīng)批準擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度13.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指？A.勞動者本人正常工作時間工資B.勞動者本人月基本工資C.勞動者本人月平均工資D.勞動者本人月最高工資14.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反保密義務的行為？A.在公司內部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內部傳播公司機密信息D.在公司外部傳播公司機密信息15.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指？A.消費者有權對商品和服務進行監(jiān)督B.消費者有權對商品和服務進行批評C.消費者有權對商品和服務進行舉報D.消費者有權對商品和服務進行投訴16.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤17.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本失業(yè)保險的繳費主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國家D.個人18.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)19.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定20.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產技術措施的核心內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施21.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本養(yǎng)老保險的繳費主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國家D.個人22.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反勞動紀律的行為？A.按時上下班B.按時完成工作任務C.未經(jīng)批準擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度23.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指？A.勞動者本人正常工作時間工資B.勞動者本人月基本工資C.勞動者本人月平均工資D.勞動者本人月最高工資24.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反保密義務的行為？A.在公司內部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內部傳播公司機密信息D.在公司外部傳播公司機密信息25.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指？A.消費者有權對商品和服務進行監(jiān)督B.消費者有權對商品和服務進行批評C.消費者有權對商品和服務進行舉報D.消費者有權對商品和服務進行投訴26.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤27.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國家D.個人28.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)29.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定30.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產技術措施的核心內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施31.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本失業(yè)保險的繳費主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國家D.個人32.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反勞動紀律的行為？A.按時上下班B.按時完成工作任務C.未經(jīng)批準擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度33.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指？A.勞動者本人正常工作時間工資B.勞動者本人月基本工資C.勞動者本人月平均工資D.勞動者本人月最高工資34.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反保密義務的行為？A.在公司內部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內部傳播公司機密信息D.在公司外部傳播公司機密信息35.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指？A.消費者有權對商品和服務進行監(jiān)督B.消費者有權對商品和服務進行批評C.消費者有權對商品和服務進行舉報D.消費者有權對商品和服務進行投訴36.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤37.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國家D.個人38.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)39.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定40.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產技術措施的核心內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施41.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本失業(yè)保險的繳費主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國家D.個人42.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反勞動紀律的行為？A.按時上下班B.按時完成工作任務C.未經(jīng)批準擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度43.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指？A.勞動者本人正常工作時間工資B.勞動者本人月基本工資C.勞動者本人月平均工資D.勞動者本人月最高工資44.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反保密義務的行為？A.在公司內部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內部傳播公司機密信息D.在公司外部傳播公司機密信息45.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指？A.消費者有權對商品和服務進行監(jiān)督B.消費者有權對商品和服務進行批評C.消費者有權對商品和服務進行舉報D.消費者有權對商品和服務進行投訴46.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產成本C.提高生產效率D.增加企業(yè)利潤47.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國家D.個人48.在職業(yè)活動中，以下哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠實守信B.服務群眾C.個人主義D.勤奮敬業(yè)49.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定50.在安全生產管理中，以下哪些是安全生產技術措施的核心內容？A.安全生產教育培訓B.安全生產檢查C.安全生產責任制落實D.安全生產技術措施三、判斷題（每題1分，共50分）1.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位自用工之日起應當與勞動者訂立書面勞動合同。（）2.在職業(yè)活動中，誠實守信是職業(yè)道德規(guī)范的要求。（）3.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者在購買商品時享有的“知情權”是指消費者有權了解商品的價格。（）4.在安全生產管理中，安全生產責任制是核心內容。（）5.根據(jù)我國《社會保險法》，職工所在用人單位未依法繳納社會保險費的，由社會保險行政部門責令其限期繳納或者補足。（）6.在職業(yè)活動中，惡意串通投標屬于不正當競爭行為。（）7.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，應當提前3天通知用人單位。（）8.在職業(yè)活動中，泄露商業(yè)秘密屬于違反保密義務的行為。（）9.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的3倍。（）10.在安全生產管理中，安全生產教育培訓的主要目的是提高員工的安全意識。（）11.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例是20%。（）12.在職業(yè)活動中，未經(jīng)批準擅自離崗屬于違反勞動紀律的行為。（）13.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指勞動者本人月基本工資。（）14.在職業(yè)活動中，在公司內部傳播公司機密信息屬于違反保密義務的行為。（）15.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指消費者有權對商品和服務進行監(jiān)督。（）16.在安全生產管理中，安全生產檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)安全隱患。（）17.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費比例是8%。（）18.在職業(yè)活動中，服務群眾是職業(yè)道德規(guī)范的要求。（）19.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。（）20.在安全生產管理中，安全生產技術措施的核心內容是安全生產責任制落實。（）21.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本失業(yè)保險的繳費比例是2%。（）22.在職業(yè)活動中，按時上下班屬于違反勞動紀律的行為。（）23.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指勞動者本人正常工作時間工資。（）24.在職業(yè)活動中，在公司外部傳播公司機密信息屬于違反保密義務的行為。（）25.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指消費者有權對商品和服務進行批評。（）26.在安全生產管理中，安全生產檢查的主要目的是降低生產成本。（）27.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費比例是4%。（）28.在職業(yè)活動中，誠實守信屬于違反職業(yè)道德的行為。（）29.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位不應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。（）30.在安全生產管理中，安全生產技術措施的核心內容是安全生產教育培訓。（）31.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本失業(yè)保險的繳費比例是1%。（）32.在職業(yè)活動中，按時完成工作任務屬于違反勞動紀律的行為。（）33.根據(jù)我國《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的“月工資”是指勞動者本人月平均工資。（）34.在職業(yè)活動中，在公司內部使用公司文件屬于違反保密義務的行為。（）35.根據(jù)我國《消費者權益保護法》，消費者享有“監(jiān)督權”是指消費者有權對商品和服務進行舉報。（）36.在安全生產管理中，安全生產檢查的主要目的是提高生產效率。（）37.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本醫(yī)療保險的繳費比例是6%。（）38.在職業(yè)活動中，服務群眾屬于違反職業(yè)道德的行為。（）39.根據(jù)我國《勞動合同法》，勞動者在試用期內解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。（）40.在安全生產管理中，安全生產技術措施的核心內容是安全生產檢查。（）41.根據(jù)我國《社會保險法》，職工基本失業(yè)保險的繳費比例是0.5%。（）4