2025年從業(yè)規(guī)范常識(shí)考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.根據(jù)最新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同？A.15天B.1個(gè)月C.3個(gè)月D.6個(gè)月2.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為不屬于職業(yè)道德規(guī)范的要求？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)3.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有的“知情權(quán)”是指？A.消費(fèi)者有權(quán)了解商品的生產(chǎn)過程B.消費(fèi)者有權(quán)了解商品的價(jià)格C.消費(fèi)者有權(quán)了解商品的質(zhì)量和性能D.消費(fèi)者有權(quán)了解商品的銷售者信息4.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施5.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工所在用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由哪個(gè)機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足？A.用人單位上級(jí)主管部門B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門C.勞動(dòng)保障監(jiān)察部門D.職工所在社區(qū)6.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？A.低于成本價(jià)銷售鮮活商品B.惡意串通投標(biāo)C.向消費(fèi)者提供真實(shí)的商品信息D.進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售7.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前多少天通知用人單位？A.3天B.7天C.15天D.30天8.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于泄露商業(yè)秘密的行為？A.在公開場(chǎng)合談?wù)摴緲I(yè)務(wù)B.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息C.在非工作時(shí)間訪問公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)D.在公司外部傳播公司機(jī)密信息9.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的多少倍？A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍10.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工的安全意識(shí)B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)11.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？A.5%B.10%C.20%D.30%12.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為？A.按時(shí)上下班B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度13.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指？A.勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資B.勞動(dòng)者本人月基本工資C.勞動(dòng)者本人月平均工資D.勞動(dòng)者本人月最高工資14.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反保密義務(wù)的行為？A.在公司內(nèi)部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息D.在公司外部傳播公司機(jī)密信息15.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指？A.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督B.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行批評(píng)C.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行舉報(bào)D.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行投訴16.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)17.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？A.2%B.4%C.6%D.8%18.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)19.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定20.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施21.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%22.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為？A.按時(shí)上下班B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度23.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指？A.勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資B.勞動(dòng)者本人月基本工資C.勞動(dòng)者本人月平均工資D.勞動(dòng)者本人月最高工資24.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反保密義務(wù)的行為？A.在公司內(nèi)部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息D.在公司外部傳播公司機(jī)密信息25.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指？A.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督B.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行批評(píng)C.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行舉報(bào)D.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行投訴26.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)27.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？A.2%B.4%C.6%D.8%28.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)29.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定30.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施31.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%32.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為？A.按時(shí)上下班B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度33.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指？A.勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資B.勞動(dòng)者本人月基本工資C.勞動(dòng)者本人月平均工資D.勞動(dòng)者本人月最高工資34.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反保密義務(wù)的行為？A.在公司內(nèi)部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息D.在公司外部傳播公司機(jī)密信息35.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指？A.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督B.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行批評(píng)C.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行舉報(bào)D.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行投訴36.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)37.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？A.2%B.4%C.6%D.8%38.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)39.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定40.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施41.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%42.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為？A.按時(shí)上下班B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度43.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指？A.勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資B.勞動(dòng)者本人月基本工資C.勞動(dòng)者本人月平均工資D.勞動(dòng)者本人月最高工資44.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反保密義務(wù)的行為？A.在公司內(nèi)部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息D.在公司外部傳播公司機(jī)密信息45.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指？A.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督B.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行批評(píng)C.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行舉報(bào)D.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行投訴46.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)47.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？A.2%B.4%C.6%D.8%48.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪種行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)49.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定50.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施二、多選題（每題2分，共50分）1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的2.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于職業(yè)道德規(guī)范的要求？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)3.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有哪些權(quán)利？A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.公平交易權(quán)4.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施5.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國(guó)家D.個(gè)人6.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？A.惡意串通投標(biāo)B.低于成本價(jià)銷售鮮活商品C.進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售D.虛假宣傳7.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前多少天通知用人單位？A.3天B.7天C.15天D.30天8.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于泄露商業(yè)秘密的行為？A.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息B.在公司外部傳播公司機(jī)密信息C.在公開場(chǎng)合談?wù)摴緲I(yè)務(wù)D.在非工作時(shí)間訪問公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)9.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的多少倍？A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍10.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工的安全意識(shí)B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)11.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國(guó)家D.個(gè)人12.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為？A.按時(shí)上下班B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度13.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指？A.勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資B.勞動(dòng)者本人月基本工資C.勞動(dòng)者本人月平均工資D.勞動(dòng)者本人月最高工資14.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反保密義務(wù)的行為？A.在公司內(nèi)部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息D.在公司外部傳播公司機(jī)密信息15.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指？A.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督B.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行批評(píng)C.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行舉報(bào)D.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行投訴16.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)17.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國(guó)家D.個(gè)人18.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)19.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定20.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施21.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國(guó)家D.個(gè)人22.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為？A.按時(shí)上下班B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度23.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指？A.勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資B.勞動(dòng)者本人月基本工資C.勞動(dòng)者本人月平均工資D.勞動(dòng)者本人月最高工資24.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反保密義務(wù)的行為？A.在公司內(nèi)部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息D.在公司外部傳播公司機(jī)密信息25.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指？A.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督B.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行批評(píng)C.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行舉報(bào)D.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行投訴26.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)27.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國(guó)家D.個(gè)人28.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)29.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定30.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施31.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國(guó)家D.個(gè)人32.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為？A.按時(shí)上下班B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度33.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指？A.勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資B.勞動(dòng)者本人月基本工資C.勞動(dòng)者本人月平均工資D.勞動(dòng)者本人月最高工資34.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反保密義務(wù)的行為？A.在公司內(nèi)部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息D.在公司外部傳播公司機(jī)密信息35.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指？A.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督B.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行批評(píng)C.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行舉報(bào)D.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行投訴36.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)37.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國(guó)家D.個(gè)人38.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)39.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定40.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施41.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國(guó)家D.個(gè)人42.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為？A.按時(shí)上下班B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗D.遵守公司規(guī)章制度43.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指？A.勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資B.勞動(dòng)者本人月基本工資C.勞動(dòng)者本人月平均工資D.勞動(dòng)者本人月最高工資44.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反保密義務(wù)的行為？A.在公司內(nèi)部使用公司文件B.在公司外部使用公司文件C.在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息D.在公司外部傳播公司機(jī)密信息45.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指？A.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督B.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行批評(píng)C.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行舉報(bào)D.消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行投訴46.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)檢查的主要目的？A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.降低生產(chǎn)成本C.提高生產(chǎn)效率D.增加企業(yè)利潤(rùn)47.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.職工B.用人單位C.國(guó)家D.個(gè)人48.在職業(yè)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)群眾C.個(gè)人主義D.勤奮敬業(yè)49.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？A.是B.否C.視情況而定D.不確定50.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪些是安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B.安全生產(chǎn)檢查C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)D.安全生產(chǎn)技術(shù)措施三、判斷題（每題1分，共50分）1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位自用工之日起應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。（）2.在職業(yè)活動(dòng)中，誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德規(guī)范的要求。（）3.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有的“知情權(quán)”是指消費(fèi)者有權(quán)了解商品的價(jià)格。（）4.在安全生產(chǎn)管理中，安全生產(chǎn)責(zé)任制是核心內(nèi)容。（）5.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工所在用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。（）6.在職業(yè)活動(dòng)中，惡意串通投標(biāo)屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。（）7.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前3天通知用人單位。（）8.在職業(yè)活動(dòng)中，泄露商業(yè)秘密屬于違反保密義務(wù)的行為。（）9.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的3倍。（）10.在安全生產(chǎn)管理中，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是提高員工的安全意識(shí)。（）11.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是20%。（）12.在職業(yè)活動(dòng)中，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。（）13.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指勞動(dòng)者本人月基本工資。（）14.在職業(yè)活動(dòng)中，在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密信息屬于違反保密義務(wù)的行為。（）15.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。（）16.在安全生產(chǎn)管理中，安全生產(chǎn)檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)安全隱患。（）17.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是8%。（）18.在職業(yè)活動(dòng)中，服務(wù)群眾是職業(yè)道德規(guī)范的要求。（）19.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）20.在安全生產(chǎn)管理中，安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。（）21.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是2%。（）22.在職業(yè)活動(dòng)中，按時(shí)上下班屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。（）23.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資。（）24.在職業(yè)活動(dòng)中，在公司外部傳播公司機(jī)密信息屬于違反保密義務(wù)的行為。（）25.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行批評(píng)。（）26.在安全生產(chǎn)管理中，安全生產(chǎn)檢查的主要目的是降低生產(chǎn)成本。（）27.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是4%。（）28.在職業(yè)活動(dòng)中，誠(chéng)實(shí)守信屬于違反職業(yè)道德的行為。（）29.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位不應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）30.在安全生產(chǎn)管理中，安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）31.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是1%。（）32.在職業(yè)活動(dòng)中，按時(shí)完成工作任務(wù)屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。（）33.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指勞動(dòng)者本人月平均工資。（）34.在職業(yè)活動(dòng)中，在公司內(nèi)部使用公司文件屬于違反保密義務(wù)的行為。（）35.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有“監(jiān)督權(quán)”是指消費(fèi)者有權(quán)對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行舉報(bào)。（）36.在安全生產(chǎn)管理中，安全生產(chǎn)檢查的主要目的是提高生產(chǎn)效率。（）37.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是6%。（）38.在職業(yè)活動(dòng)中，服務(wù)群眾屬于違反職業(yè)道德的行為。（）39.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）40.在安全生產(chǎn)管理中，安全生產(chǎn)技術(shù)措施的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)檢查。（）41.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工基本失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是0.5%。（）4