簡單勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：________________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________乙方（用工單位）：名稱：________________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________丙方（被派遣勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：____________________住址：__________________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議，以茲共同遵守。一、派遣崗位及期限（一）派遣崗位乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托甲方派遣丙方到乙方________崗位工作。該崗位的工作內(nèi)容為：________________，工作地點為：________________。乙方保證該崗位符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作崗位的相關(guān)規(guī)定，不存在違法違規(guī)的工作內(nèi)容。（二）派遣期限本勞務(wù)派遣協(xié)議的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止（若有試用期）。試用期內(nèi)，丙方如不符合乙方的崗位要求，乙方有權(quán)向甲方提出退回丙方的要求，甲方應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。協(xié)議期滿前____日內(nèi)，如甲乙雙方均未提出書面終止協(xié)議的請求，本協(xié)議自動續(xù)延____年，續(xù)延次數(shù)為____次。若一方需要終止協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方，并按照本協(xié)議的相關(guān)約定辦理后續(xù)手續(xù)。二、工作時間和休息休假（一）工作時間丙方在乙方工作期間，執(zhí)行____工時制度，具體為：1.標準工時工作制：丙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.綜合計算工時工作制：經(jīng)勞動行政部門批準，丙方所在崗位實行綜合計算工時工作制，計算周期為____，在周期內(nèi)平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。3.不定時工作制：經(jīng)勞動行政部門批準，丙方所在崗位實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排丙方的工作時間和休息。（二）休息休假丙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。乙方應(yīng)保證丙方每周至少休息1日。丙方在休假期間的工資待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定執(zhí)行。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排丙方延長工作時間的，應(yīng)與丙方協(xié)商一致，并按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。具體加班工資的計算標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及支付（一）勞動報酬標準丙方在乙方工作期間的月基本工資為人民幣____元（大寫：________________元整），該工資標準不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準。除基本工資外，丙方還可能享有____等福利待遇，具體標準和發(fā)放辦法按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按月足額向丙方支付勞動報酬。工資支付日期為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬方式）將工資支付給丙方本人。（三）加班工資丙方在乙方工作期間的加班工資，由乙方按照國家相關(guān)規(guī)定計算后，連同丙方的基本工資一并支付給甲方，再由甲方支付給丙方。具體計算方式如下：1.安排丙方延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；2.休息日安排丙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；3.法定休假日安排丙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險繳納甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為丙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由用人單位繳納的社會保險費用。丙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分，由甲方從其工資中代扣代繳。甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，確保丙方的社會保險待遇不受影響。如因甲方未按時足額繳納社會保險費用導(dǎo)致丙方無法享受相關(guān)社會保險待遇的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）福利待遇1.丙方在乙方工作期間，有權(quán)享受乙方提供的____等福利待遇（如工作餐、通勤班車、體檢等），具體標準和范圍按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.丙方在工作期間發(fā)生工傷事故的，乙方應(yīng)立即采取救助措施，并及時通知甲方。甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。工傷待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如需乙方承擔(dān)部分費用的，乙方應(yīng)予以配合。3.丙方患病或非因工負傷的，其醫(yī)療期待遇和病假工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護和勞動條件乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障丙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，對丙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使丙方掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（二）職業(yè)危害防護乙方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向丙方履行如實告知的義務(wù)，并對丙方進行勞動過程中的防護。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的丙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知丙方。六、三方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。（2）有權(quán)對丙方在乙方的工作情況進行了解和監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。（3）在丙方違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，為丙方辦理錄用、勞動合同簽訂、社會保險繳納等手續(xù)。（2）按時足額向丙方支付勞動報酬和各項福利待遇。（3）對丙方進行必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。（4）協(xié)調(diào)處理丙方與乙方之間發(fā)生的勞動爭議。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定和乙方的規(guī)章制度對丙方進行管理和指揮。（2）在丙方不符合乙方的崗位要求或違反乙方規(guī)章制度時，有權(quán)按照本協(xié)議的約定將丙方退回甲方。（3）有權(quán)要求甲方更換不符合崗位要求的丙方。2.義務(wù)（1）為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。（2）按照本協(xié)議的約定，及時向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費、丙方的勞動報酬及其他相關(guān)費用。（3）對丙方進行崗位培訓(xùn)和安全教育。（4）尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)獲得勞動報酬和各項福利待遇。（2）有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。（4）有權(quán)對乙方的管理和指揮提出異議，對侵害自身合法權(quán)益的行為有權(quán)向甲方或有關(guān)部門投訴、舉報。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。（2）認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和工作秘密。（4）遵守勞動紀律和職業(yè)道德。七、勞務(wù)派遣服務(wù)費及支付（一）服務(wù)費標準乙方應(yīng)按照每人每月人民幣____元（大寫：________________元整）的標準向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。本協(xié)議期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整或其他特殊情況需要調(diào)整服務(wù)費標準的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。（二）支付方式乙方應(yīng)于每月____日前將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費支付給甲方。甲方應(yīng)在收到服務(wù)費后____日內(nèi)向乙方開具合法有效的發(fā)票。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更本協(xié)議的任何變更，均需甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方或乙方有下列情形之一的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)催告后在____日內(nèi)仍未改正的；（2）因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（3）法律規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。3.丙方有下列情形之一的，甲方可以與其解除勞動合同，同時本協(xié)議中涉及丙方的部分自動終止：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；（4）丙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方或乙方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。（三）合同的終止1.本協(xié)議期滿的，自動終止。2.丙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方或乙方依法破產(chǎn)、解散的，本協(xié)議終止。5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）合同解除或終止后的處理1.本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)與丙方辦理解除或終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止后____日內(nèi)，與丙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清丙方在乙方工作期間的工資、加班費等費用。3.本協(xié)議解除或終止后，三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理好社會保險、經(jīng)濟補償?shù)仁乱?。九、?jīng)濟補償符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)按照規(guī)定向丙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴屎头绞桨凑諊蚁嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、保密條款甲乙丙三方均應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后____年內(nèi)仍然有效。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按時足額向丙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金，并承擔(dān)由此給丙方造成的損失。2.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按時足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費、丙方的勞動報酬及其他相關(guān)費用的，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的____‰向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方或丙方造成的損失。2.乙方未為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品，給丙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）丙方違約責(zé)任丙方違反本協(xié)議的約定或甲方、乙方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，甲乙丙三方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項（一）通知與送達本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式送達至各方在本協(xié)議首頁載明的地址。任何一方變更地址的，應(yīng)提前____日書面通知其他兩方，否則因此產(chǎn)生的送達不能的后果由該方自行承擔(dān)。（二）不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或不能完全履行的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)及時通知其他兩方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力詳情及協(xié)議不能履行或部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。（三）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方