甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年農(nóng)業(yè)無人機研發(fā)企業(yè)員工績效激勵與培養(yǎng)協(xié)議甲方（研發(fā)企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________入職日期：____________________部門：____________________崗位：____________________鑒于甲方是一家專注于農(nóng)業(yè)無人機研發(fā)的企業(yè)，乙方已入職甲方，擔任上述崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的績效激勵與培養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：第一條激勵機制1.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等因素，對乙方進行績效考核，并按照績效考核結(jié)果給予相應的績效獎金。1.2績效獎金的計算方式如下：（1）基本工資：____________________元/月；（2）績效獎金：基本工資的____________________%。1.3績效獎金的發(fā)放時間：每月____日。第二條培養(yǎng)計劃（1）專業(yè)技能培訓：____________________；（2）管理能力培訓：____________________；（3）團隊協(xié)作培訓：____________________。2.2甲方將根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展方向，制定個人培養(yǎng)計劃，并定期對乙方進行評估。（1）內(nèi)部培訓課程；（2）外部培訓機會；（3）導師制度。第三條保密條款3.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.2乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得在離職后的一年內(nèi)，以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。4.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議生效及變更6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議的修改、補充或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（研發(fā)企業(yè)）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：____________________日期：___________