拉薩疫情協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施細(xì)則，以及拉薩市疫情防控指揮部相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就疫情防控期間相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方甲方：拉薩市疫情防控指揮部乙方：[乙方名稱]二、協(xié)議內(nèi)容1.疫情防控責(zé)任甲方負(fù)責(zé)制定和實施拉薩市的疫情防控政策，包括但不限于疫情監(jiān)測、預(yù)警、隔離、治療、物資保障等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的疫情防控規(guī)定，積極配合疫情防控工作。2.信息報送乙方應(yīng)實時向甲方報送員工健康狀況、出行情況及任何可能的疫情風(fēng)險。如發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，應(yīng)立即報告甲方，并配合進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。3.防控措施乙方應(yīng)采取以下防控措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測制度，每日早晚各檢測一次體溫，確保員工健康狀況正常。(2)加強辦公區(qū)域的消毒和通風(fēng)，定期對辦公設(shè)備、門把手、電梯等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。(3)限制非必要的人員聚集和會議，如確需召開會議，應(yīng)確保參會人員健康，并采取必要的防護措施。(4)提供必要的防護用品，如口罩、消毒液、洗手液等，并指導(dǎo)員工正確使用。4.員工健康管理乙方應(yīng)確保員工健康，如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即隔離并報告甲方，同時聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行診斷和治療。5.物資保障甲方負(fù)責(zé)提供必要的疫情防控物資，包括但不限于口罩、消毒液、防護服等。乙方應(yīng)合理調(diào)配和使用這些物資，確保防控工作的順利進(jìn)行。6.違約責(zé)任如乙方未遵守本協(xié)議的約定，導(dǎo)致疫情擴散或造成其他不良后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自簽訂之日起至拉薩市疫情防控指揮部宣布解除疫情為止。四、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向拉薩市疫情防控指揮部申請調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可向拉薩市人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：拉薩市疫情防控指揮部乙方（蓋章）：[乙方名稱]