更換就業(yè)協(xié)議書正文內(nèi)容：甲方（用人單位）：________________________乙方（畢業(yè)生）：________________________鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方實際情況，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方到甲方就業(yè)事宜，簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議書有效期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及能力，安排乙方從事_________________________工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作地點甲方所在地為_________________________，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如需變更工作地點，甲方應(yīng)提前____日通知乙方。四、工作時間和休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。五、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。工資發(fā)放時間為每月____日。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，工資調(diào)整為人民幣____元/月。六、培訓(xùn)與晉升1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的晉升機會。2.1乙方在甲方工作滿____年，且表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)晉升乙方為____崗位，工資調(diào)整為人民幣____元/月。七、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露在甲方工作期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。八、協(xié)議解除1.乙方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何責(zé)任。2.乙方在試用期滿后，如發(fā)現(xiàn)不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并支付乙方一個月工資作為補償。3.乙方在甲方工作期間，如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何責(zé)任。4.乙方在甲方工作期間，如擅自離職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日