個(gè)人勞動就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同第一章總則1.1合同編號_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同簽訂地點(diǎn)_______1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在個(gè)人勞動就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。1.5合同期限1.5.1培訓(xùn)服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2培訓(xùn)服務(wù)期限可根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。1.6培訓(xùn)內(nèi)容1.6.1甲方向乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：a)行業(yè)知識培訓(xùn)；b)職業(yè)技能培訓(xùn)；c)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)；d)其他相關(guān)培訓(xùn)。1.6.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和針對性。第二章培訓(xùn)人員2.1培訓(xùn)人員資格2.1.1乙方參加培訓(xùn)的人員應(yīng)具備以下條件：a)具有完全民事行為能力；b)符合甲方培訓(xùn)項(xiàng)目的報(bào)名要求；c)愿意接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。2.1.2甲方有權(quán)對乙方參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行資格審查。2.2培訓(xùn)人員數(shù)量2.2.1乙方參加培訓(xùn)的人員數(shù)量不得超過甲方規(guī)定的最大人數(shù)。2.2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方確認(rèn)最終參加培訓(xùn)的人員名單。第三章培訓(xùn)方式與時(shí)間3.1培訓(xùn)方式3.1.1甲方將采用以下培訓(xùn)方式：a)面授培訓(xùn)；b)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；c)實(shí)地操作培訓(xùn)；d)其他培訓(xùn)方式。3.1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)方式的有效性和合理性。3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)時(shí)間安排a)周一至周五，每天____小時(shí)；b)周六、周日及國家法定節(jié)假日除外。3.2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間表。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1乙方應(yīng)支付給甲方以下培訓(xùn)費(fèi)用：a)培訓(xùn)費(fèi)：____元；b)材料費(fèi)：____元；c)其他費(fèi)用：____元。4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為____元。4.2支付方式4.2.1乙方應(yīng)按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：a)首付款：____元，于合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；b)尾款：____元，于培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)支付。4.2.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。第五章培訓(xùn)保障與服務(wù)5.1甲方保障5.1.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)教師和良好的培訓(xùn)設(shè)施。5.1.2甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。5.2乙方服務(wù)5.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作，按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料和證明。5.3保密條款5.3.1甲乙雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲得的信息和資料予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。5.3.2保密期限自合同簽訂之日起____年。5.4解除合同5.4.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.4.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。5.4.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章培訓(xùn)場地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場地6.1.1甲方向乙方提供培訓(xùn)場地，場地應(yīng)滿足以下條件：a)具備良好的通風(fēng)、照明和音響設(shè)備；b)面積符合培訓(xùn)需求；c)安全設(shè)施齊全，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2甲方的培訓(xùn)場地應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，保證乙方在培訓(xùn)過程中的舒適度。6.2培訓(xùn)設(shè)施6.2.1甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：a)講臺、投影儀、音響設(shè)備；b)訓(xùn)練器材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備；c)文具、紙張等教學(xué)用品。6.2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)設(shè)施的正常使用，如有損壞，應(yīng)及時(shí)維修或更換。第七章培訓(xùn)師資7.1師資力量7.1.1甲方應(yīng)配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)教師。7.1.2培訓(xùn)教師應(yīng)具備以下條件：a)具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書；b)具有良好的教學(xué)態(tài)度和職業(yè)道德；c)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.2師資調(diào)整7.2.1如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)教師，但應(yīng)提前通知乙方。7.2.2乙方對甲方調(diào)整的培訓(xùn)教師有異議的，可向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以調(diào)整。第八章培訓(xùn)考核與證書8.1考核方式8.1.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分。8.1.2理論考核采用閉卷考試、開卷考試、課堂提問等方式。8.1.3實(shí)踐考核采用實(shí)際操作、作品展示等方式。8.2考核成績8.2.1培訓(xùn)考核成績滿分為100分，60分為合格。8.2.2乙方在培訓(xùn)考核中取得合格成績的，甲方將頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。8.3證書管理8.3.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)證書的制作、頒發(fā)和管理。8.3.2乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)證書，如有遺失，可向甲方申請補(bǔ)發(fā)。第九章培訓(xùn)資料與信息9.1培訓(xùn)資料9.1.1甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、課件等資料。9.1.2甲方提供的培訓(xùn)資料應(yīng)保證其準(zhǔn)確性和時(shí)效性。9.2信息溝通9.2.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的信息溝通渠道，保證培訓(xùn)過程中的信息暢通。9.2.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)培訓(xùn)動態(tài)、課程安排、考試信息等。9.3保密義務(wù)9.3.1甲乙雙方對培訓(xùn)資料和相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。第十章不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等。10.1.2當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即采取措施，減輕損失。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決培訓(xùn)服務(wù)的中斷、延期或終止事宜。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章個(gè)人信息保護(hù)11.1個(gè)人信息收集11.1.1甲方向乙方收集個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)明確收集目的、使用方式和存儲期限。11.1.2甲方僅收集與培訓(xùn)服務(wù)直接相關(guān)的個(gè)人信息。11.2個(gè)人信息使用11.2.1甲方僅將個(gè)人信息用于培訓(xùn)服務(wù)的提供和管理。11.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露或使用乙方個(gè)人信息。11.3個(gè)人信息保護(hù)11.3.1甲方采取必要措施保護(hù)乙方個(gè)人信息的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。11.3.2乙方有權(quán)要求甲方對其個(gè)人信息進(jìn)行更正或刪除。第十二章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)12.1就業(yè)推薦12.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方意愿提供就業(yè)推薦服務(wù)。12.1.2甲方將積極為乙方聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會。12.2培訓(xùn)跟蹤12.2.1甲方將對培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，對乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)。12.2.2甲方將定期了解乙方的工作情況，并提供必要的支持和幫助。12.3反饋與改進(jìn)12.3.1乙方有權(quán)對培訓(xùn)服務(wù)提出意見和建議。12.3.2甲方將認(rèn)真聽取乙方的反饋，并根據(jù)實(shí)際情況對培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。第十三章合同解除與終止13.1合同解除13.1.1在合同履行期間，如一方出現(xiàn)以下情況，另一方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反合同約定；b)喪失履行合同的能力；c)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)許可證。13.1.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，合同自動終止。13.