企業(yè)人才外包服務(wù)協(xié)議第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為________。1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同雙方信息甲方（服務(wù)提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（服務(wù)接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________1.4合同簽訂地點本合同在以下地點簽訂：____________________1.5合同目的甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意向乙方提供人才外包服務(wù)，乙方同意接受甲方提供的人才外包服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。1.6合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章人才外包服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍甲方應(yīng)向乙方提供以下人才外包服務(wù)：（1）人才招聘服務(wù)：根據(jù)乙方需求，甲方負責招聘符合乙方要求的人才。（2）人才派遣服務(wù)：甲方將招聘成功的人才派遣至乙方工作。（3）人才培訓服務(wù)：甲方為乙方提供人才培訓，提高乙方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.2服務(wù)標準甲方提供的人才外包服務(wù)應(yīng)滿足以下標準：（1）服務(wù)質(zhì)量：甲方提供的人才應(yīng)具備較高的業(yè)務(wù)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。（2）服務(wù)時效：甲方應(yīng)在接到乙方需求后，盡快完成人才招聘和派遣工作。（3）服務(wù)保障：甲方應(yīng)對派遣至乙方的人才進行必要的培訓和指導，保證其盡快適應(yīng)工作。第三章服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用乙方應(yīng)支付甲方以下服務(wù)費用：（1）人才招聘費用：____元/人。（2）人才派遣費用：____元/人/月。（3）人才培訓費用：____元/人。3.2支付方式乙方應(yīng)按照以下方式支付服務(wù)費用：（1）人才招聘費用：在人才招聘完成后，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付。（2）人才派遣費用：每月____日前支付當月人才派遣費用。（3）人才培訓費用：在培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付。3.3付款期限乙方應(yīng)保證在合同約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費用。第四章合同變更與解除4.1合同變更（1）在合同履行過程中，如遇不可抗力或特殊原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同變更應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，不得損害雙方合法權(quán)益。4.2合同解除（1）在合同履行過程中，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的服務(wù)事項。第五章違約責任5.1甲方違約責任（1）甲方未按照合同約定提供人才或提供的人才不符合約定標準的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。（2）甲方違反合同約定，導致合同解除的，甲方應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方違約責任（1）乙方未按照合同約定支付服務(wù)費用的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金。（2）乙方違反合同約定，導致合同解除的，乙方應(yīng)承擔違約責任。5.3違約金的計算違約金的計算標準為：逾期付款的違約金為____%，其他違約行為的違約金為____元/次。5.4違約金的支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)支付。第六章保密條款6.1保密信息雙方在本協(xié)議履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息，均屬于本條款所述的保密信息。6.2保密義務(wù)（1）雙方對本協(xié)議履行過程中所獲取的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、丟失或不當使用。6.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后____年止。6.4例外情況以下情況不屬于違反保密義務(wù)：（1）法律法規(guī)要求公開的信息；（2）雙方事先書面同意公開的信息；（3）非因雙方故意泄露而公開的信息。第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）在協(xié)議履行過程中，甲乙雙方獨立產(chǎn)生并提交給對方的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。（2）甲乙雙方在本協(xié)議同開發(fā)或委托開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，歸雙方共同所有，或按照雙方另行約定的方式共享。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，合理使用對方提交的知識產(chǎn)權(quán)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租、出借或以其他方式使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護（1）雙方應(yīng)采取必要的措施，保護對方的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。（2）如因?qū)Ψ街R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)導致第三方索賠，被索賠方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八章服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標準甲方提供的人才外包服務(wù)應(yīng)達到以下質(zhì)量標準：（1）人才素質(zhì)：人才應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德。（2）服務(wù)及時性：甲方應(yīng)保證在約定的時間內(nèi)完成人才招聘和派遣工作。（3）服務(wù)穩(wěn)定性：甲方應(yīng)保證派遣至乙方的人才穩(wěn)定工作，不頻繁離職。8.2質(zhì)量監(jiān)督（1）乙方有權(quán)對甲方提供的人才外包服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)配合乙方進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，并提供必要的協(xié)助。8.3質(zhì)量改進（1）如乙方發(fā)覺甲方提供的人才外包服務(wù)質(zhì)量存在問題，甲方應(yīng)采取措施予以改進。（2）雙方應(yīng)就服務(wù)質(zhì)量改進問題進行協(xié)商，達成一致意見。第九章保密信息處理9.1信息收集甲方在招聘過程中，需收集乙方員工的個人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。9.2信息保護（1）甲方應(yīng)對收集的乙方員工個人信息予以嚴格保護，不得泄露給任何第三方。（2）甲方應(yīng)采取合理措施，防止乙方員工個人信息被非法獲取、使用、泄露、篡改或破壞。9.3信息使用甲方僅可使用乙方員工個人信息用于招聘、派遣和培訓等與協(xié)議履行相關(guān)的目的。第九章通知與送達9.1通知方式雙方間的通知應(yīng)以書面形式進行，可通過以下方式送達：（1）專人送達；（2）掛號郵寄；（3）郵件；（4）傳真。9.2送達地址雙方應(yīng)在合同中約定各自的送達地址，并在合同履行過程中保持該地址的準確性。9.3送達生效通知自送達對方之日起生效，如因?qū)Ψ皆驅(qū)е峦ㄖ茨芩瓦_，視為已送達。第十章不可抗力10.1不可抗力事件本協(xié)議所稱不可抗力事件是指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會異常事件等。10.2不可抗力通知如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即以書面形式通知對方，并說明不可抗力事件的發(fā)生、影響及持續(xù)時間。10.3不可抗力處理（1）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行中遇到的問題。（2）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。第十一章附加條款11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議不一致之處，以附件為準。11.3其他本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十二章爭議解決12.1協(xié)商甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用因爭議解決而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第十三章合同解除13.1解除條件在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。13.2解除程序一方要求解除本協(xié)議時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。13.3解除后果本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余的服務(wù)事項，并承擔相應(yīng)的法律責任。甲方（服務(wù)提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：_____