湖北省2025勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____乙方（勞動(dòng)者）:____一、合同基本信息1.1本勞動(dòng)合同由以下雙方簽訂:甲方(用人單位):____地址:____聯(lián)系電話:____法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____乙方(勞動(dòng)者）:____身份證號(hào):____住址:____聯(lián)系電話:____1.2合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,從事以下工作:崗位名稱:____工作內(nèi)容:____工作地點(diǎn):____2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定,按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資待遇為：基本工資____元/月,績(jī)效工資根據(jù)甲方考核辦法執(zhí)行。4.3乙方享有以下福利待遇:（1)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。(2)甲方為乙方提供住宿、就餐等生活設(shè)施。(3)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(4）甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面的信息。5.3乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。六、合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。(4）不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本勞動(dòng)合同：(1)未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（3）甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者）:____簽訂日期:____年____月____日附加條款:1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方在合同期內(nèi)如有突出貢獻(xiàn),甲方將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇