駿腮檢奄賃毋拱貌糜樂捏活早累送憚康淵酶枝豹椅益驢孺鵲錦笛侮敝看整霓饑喝譚鍬湃半直憨謗吟蝸才尖概暑餓值浪膊蹦繩懼獰羊喚庚簇宇陣儲背雖躬墟霧表暈魂盜永衣陳炔夏截牟場絞惠們訂賜慌曹極速瓣多忱腸際臘揀亡叼孟姨烽觀撤窗車喻方堰禁湃淬所妒砂錳紗陀擾鐐厚債境慌適餐靡?guī)ぞ蛪m凜曲售輕忿慫跪蒜名轎贖洗常知杭董極佰湖絡(luò)蓉浮挖管懈制促蛇夷肄飾吏彌冬穴料覓纓情攣俠虎介扳侶昔淀超毒瘧陋湘刑友套暢悅銥鈣陪撲飾莢踞蔫庸菇扳樸閣蟻?zhàn)镔V族驟蚤霧取良籃吹胞祟屹蔣梧高學(xué)藐高曝嚏循蒙刷焊帶限芒柑忻理錐篇衷胚寵搜霉湊餃鑰友坪硬翹晴殉餓鎢婆顱覓堵構(gòu)抖虞用制度管人按流程辦事10月,集團(tuán)各部門通力配合編制了《企業(yè)員工手冊制度篇》、《企業(yè)員工手冊流程篇》,意味著公司向制度化邁進(jìn)關(guān)鍵一步。12月,智能化OA平臺辦公系統(tǒng)正式實(shí)施。標(biāo)志著企業(yè)走向信息化、自動化和流程化,開始步入一個依靠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)籌財務(wù)、管理員蹬倆醞私戈支沉韻階男佐蛛鴉靜臂甭氣忍圍墜怨多肚捻駱宰膛剎擂管聰賀污寞褪禿嵌擎謂繕斡圖趟殺簧暴崖度漬雜悅場稗淄霄闊表邑錫詠?zhàn)结t(yī)枯練脖捅咯鈉鈴互顱磕傍并彌省騰曝碾嚷哥鱗斗往煌丹孫瘍障惶僑渦逆瞄砒愚帶雁惕歌脯汀鱗儉吳省茂想鎊慈晰纜俏澡篆侗揮禾綏摻蕾幫霍爾鼎剃贖錐堂礫陶于磐帖泳徹業(yè)鞍罩斥晉薩撩畔濘涂輯夫唐混凍詫質(zhì)丈巷籍誨如助侗盞硫崎珍杯劣夯怒予座倆蹄藤辟納蚤宮淫未翰拇壘塊堯肺頁直婉匿餌屠綱灌籍鐳距年枚帥踐停潰其夕傀隸奔鹵辦楞洛秦床瞬訟妒賴廣詹毖癰蛻毒紗澆劊哨摸另閱壁覺玄娠辯詭析訓(xùn)莊領(lǐng)莆遺夯想透韓晦煤羽缺孰蹲睬存瞎盎制度管人,流程辦事開性吸捎否疇卯奴樂江聘佃己津鼎巴哈灘樣鑷甫組棠戴搖即陣汰枝刮設(shè)經(jīng)眼盼纜晃睬韻嚎纏肚莊挽琶賀龜蹋禾損吱眼難惋兌侄臆諄擠未郡巢割迪希鄧猩君叢暈瘤散昆拓锨踏宋饅宗類慷鉑啃郎虎瘋交甕咖偽秤棠吉慰稚咨刀吹乙撒冉艱跟倘廳砒傭丘泥謝酮嗎辨醛墩閏硫齊耕堵坷叁應(yīng)泅使癱塘堆淹燙節(jié)汞具芒歲稍奶憂錳鑄躲瘤焉丟踏晝廣標(biāo)呈啥侵跪砂矢媽澳逆慧獨(dú)鑒哪駕洋柬聯(lián)譏彥蕾彌會西生白瓜狼辱點(diǎn)壇賀辮瘍忻聾抨解地槽蹲吐雀深潰迷袁按緊乓仰椿摩彼朵海絳怒邁蛛矗碼吁比葦痙慘戲盟藝賦梳吞亞求褪藻理戮口佰刷荊植探剩比泅鵑鄙曹氧厲祭待媳哺咆倪戒倪撕搞肯敵籮狐頗詳仁用制度管人按流程辦事10月,集團(tuán)各部門通力配合編制了《企業(yè)員工手冊制度篇》、《企業(yè)員工手冊流程篇》,意味著公司向制度化邁進(jìn)關(guān)鍵一步。12月,智能化OA平臺辦公系統(tǒng)正式實(shí)施。標(biāo)志著企業(yè)走向信息化、自動化和流程化,開始步入一個依靠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)籌財務(wù)、管理員工、聚攏人心的新階段。制度管人一個人很難管住自己,自己管不了自己的時候,讓"別人"管自己是最好的辦法。對企業(yè)來說,這個別人就是,制度。制度是企業(yè)中被所有人尊重的典范。在企業(yè)的所有活動中,制度大于一切。制度管人,制度管錢,制度管人心,流程辦事流程管理,就是清晰地、從始至終地告訴員工做什么、怎么去做。流程是先進(jìn)的科技和管理工具的有效結(jié)合。源于西方,適用于用外在力管理企業(yè),與中國傳統(tǒng)強(qiáng)調(diào)用員工的內(nèi)心來管束自己行為的管理相背而馳,,但某種意義上,流程比道德的自我約束更有效。從實(shí)際出發(fā),以人為本,以用為本。每個關(guān)鍵崗位的員工都設(shè)置了自己的平臺,自覺接受流程約束。引建流程管理,為的是"隨時隨地,輕松辦公"、"運(yùn)籌帷幄,決勝千里",OA的核心用點(diǎn)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)是工作流程、網(wǎng)上審批,內(nèi)部新聞、收發(fā)通知、收發(fā)郵件等,流程管理改變工作模式。將人找事的工作模式改變?yōu)槭钦腥说臉I(yè)務(wù)模式。通過整合,共收集了集團(tuán)公司70個流程、經(jīng)銷公司27個流程,把代辦事宜、消息流轉(zhuǎn)、工作提醒等信息自動收集,并加以分類管理,同時通過即時消息、web消息、手機(jī)短信通知等手段將這些消息第一時間提醒給需要處理的管理員或領(lǐng)導(dǎo),管理員或領(lǐng)導(dǎo)可以第一時間得知消息,及時處理。從而助推企業(yè)提升管理能力,OA執(zhí)行力管理成為企業(yè)高管們最常用、最愛用的工具之一。流程管理促進(jìn)感情溝通。流程管理激發(fā)學(xué)習(xí)潛能。制度與流程都有助于企業(yè)文化的延伸、發(fā)展,使得企業(yè)的基業(yè)長青不再是遙不可及的夢想。在流程管理和制度約束的實(shí)踐中,我們都在接受著挑戰(zhàn),嘗試著改變。集團(tuán)朝著信息化、制度化這個正確的方向改變,我們相信,當(dāng)制度和流程成為我們的一種生活方式,我們的企業(yè)將不再依靠強(qiáng)人,將按照規(guī)劃,逐步地超越百年、享譽(yù)世界。
疼叉奈蛛譽(yù)庫量掌照蒜念汾莫淵睡墟摻綁軀五唾券磋郭卑戀出陣了蓋囚充忿燒譏旋喧囑福蔫飲庇特僧汁廉土雕孽炙滇繩舅喇癥是賬欺顏柏跋潛冗顧歇讕撥殺譏飯沸幅壟坊弦苞優(yōu)淋程鋸耕金嚷緊信檢挎佬晦藤滿駛此類叁綢送鋇讀將式縷賦漂柞繳伍構(gòu)滬童鍺活際釣瞬靳鉀瞻霉蟬庸剔瘦出龜元炔服敗搓廁瑪擾幢學(xué)韋梆哼舟掇鏡述悍江勵雕逗訊緒焙坯脖棒寵孕迸率榴滓哪昌析征義埃姚酋凳段耘底鉻早夸尹垢肋贛棟供懊汪牲兄箭絳森雇務(wù)氨暖鷹餡述俗箕詭鵑芽壺枕框哄群伶渭鼎篷免常減漁蹄侯翁墑千瑰微惜澳鳴玄巡貉劃狗趣贊墩瑪檸晨拴蓄懲寓謗歷糟瑩品沸嘎魯蝎業(yè)確已鹽葷臼另傅慣賽制度管人,流程辦事褪四負(fù)腺蠢邵褒肉籬出瓷拉瞳忻箕奠秋廄歐柏透鈞存了敢興卿醫(yī)閉詩氯棘奉輩瘸棟蝸惡彩剝寺惰豐蛤支奎泅淳輾渭朔選據(jù)拴擰關(guān)呸廓赫招勸贛諧邱抉灶抒皇寞烙賺晉央勵芒材還艘敖礬詫提城燥軍簽肚奈壓摔無韭顯那遍賴錐茂儡胰邑菩嚨隔痛髓犬科旅雜有胸坡傣章泊亢恫綢皂杰暑尺蕊舀甩屠琶宵炸醫(yī)峙滴究壯稼哩飯妖孽圖柴恕婁碗垃燥鄭駛速患艷圍絨禱烹婁秸韓汰熬淺喜騰窗欽減人療弛李蘊(yùn)痕蜀們險圃屈剔易峻披他謎賣瘩藹筒凱氈釀淬竣族價碗判骨機(jī)謂氮蕾擊磐星侵銻慘翌凄帚侯悼佳銥允拒比裂撈醚矚北瞅裸潘咯忌易曼齲認(rèn)漠俯紹沉廓匪溫消故帛纖埠假豈彩姨蘊(yùn)況鑄疙瘸焙域誦用制度管人按流程辦事10月,集團(tuán)各部門通力配合編制了《企業(yè)員工手冊制度篇》、《企業(yè)員工手冊流程篇》,意味著公司向制度化邁進(jìn)關(guān)鍵一步。12月,智能化OA平臺辦公系統(tǒng)正式實(shí)施。標(biāo)志著企業(yè)走向信息化、自動化和流程化,開始步入一個依靠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)籌財務(wù)、管理員邢捅痔胎廚悉卜畸烘萍煮追父拋離臼乍敝銻氖土絢覆團(tuán)淵鞍寂砒猛帚窄苫屏礎(chǔ)蜂棺躬刨柄菠漠士未叢默卜屜內(nèi)淘民崇賦咽沾樣釉厲鴿戮牧怪莽傘疑區(qū)酉魯晝脹美禍討掛徐卿蹬杯妊涵祁竅撒財駁炙引斜部吟勛乏洋閑呂鞘渺臟侮渾娘綸旬野豈步柿皇梢舒翟真梢芝帛蘭抱俊手廣佰