研究生實習(xí)自我鑒定研究生實習(xí)自我鑒定「篇一」在大學(xué)校園度過的這珍貴的7載有余的學(xué)生生活即將接近尾聲，我回首沉思——離開了久居的天堂小城，求學(xué)于六朝古都，輾轉(zhuǎn)至海派都會——點點滴滴，或得或失，值得思考；總結(jié)自己曾經(jīng)走過的路，是為了更好地把將來的路走下去。都說“性格決定命運”，所以，我想從我的突出的性格特征出發(fā)，談?wù)勎以谒枷胝?、道德風(fēng)尚、學(xué)習(xí)健康等方面的表現(xiàn)。我是一個非常認(rèn)真的人，一旦確立了目標(biāo)，我就會沿著實現(xiàn)這個目標(biāo)的方向不斷努力。我是一個傳統(tǒng)的人，我習(xí)慣傳統(tǒng)的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。我尊重品行優(yōu)良的人，崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。我熱愛我的專業(yè)，希望能夠成為一名出色的城市規(guī)劃師。為了能更加有效地學(xué)習(xí)，從本科時起，我就制定了嚴(yán)格的時刻表。我如海綿般學(xué)習(xí)各類規(guī)劃方面的知識；并在課外副修經(jīng)濟學(xué)，以擴大作為一名規(guī)劃師的知識面；我經(jīng)常關(guān)心政治時事，期望能提高自己的政治敏感性，增加自己作為規(guī)劃師的社會責(zé)任感；我珍惜每一次的實踐機會，獲得去德國包豪斯交流的機會，我知道作為一個規(guī)劃師需要接觸的項目類型和具體情況實在是太多太多；我認(rèn)真地完成實習(xí)工作，積極地參加各類學(xué)術(shù)講座，向?qū)熂皩W(xué)長求教不明白的地方，博采眾花釀佳蜜。我喜歡獨立思考問題，并且有著超強地耐心和毅力。我全面地搜集并閱讀了有關(guān)自己論文的文獻，周密地安排了兩次調(diào)研，獲得了論文實證研究的初步數(shù)據(jù)，暑假期間我足不出戶地對數(shù)據(jù)進行整理和分析，盡可能高效地完成了定量分析。在論文寫作過程中，鍛煉了我分析問題的能力、更加鍛煉了我綜合統(tǒng)籌的能力。我是一個活潑好動的人，也許是因為這一點，我的體育一直非常優(yōu)秀。我熱愛健身，尤其是游泳和跑步，并且經(jīng)常和同學(xué)朋友打羽毛球和網(wǎng)球。在運動中不但可以放松自己，而且與朋友一起游戲、團隊協(xié)作非?？鞓??！罢J(rèn)真”本來是個褒義詞，不過對于我而言，也有過猶不及的時候。因為太過認(rèn)真，而使自己變得執(zhí)著；因為太過認(rèn)真，而使自己針對性太強，忽略了周圍情況；因為太過認(rèn)真，而使自己拘泥于細節(jié)，而忘卻了更加重要的初衷——一言以蔽之，漸漸走入追求完美的死胡同——可是，世事并無完美，人生追求的是一路的風(fēng)景，是那沒有遺憾的完整。詩經(jīng)有云：“樂而不淫，哀而不傷”。最近常常見社會嘆息80后的不成熟、自私自利等等若干80前沒有的成人臉兒童心的幼稚。瑾以此自鑒書，代表我不斷督促自己做一個正直有追求，富于社會責(zé)任感的人。鑒定完畢，就此擱筆。研究生實習(xí)自我鑒定「篇二」在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識時，可能感覺枯燥無味，但當(dāng)工作以后，才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要，進入施工現(xiàn)場，很多東西在專業(yè)課中都已經(jīng)接觸過，但是還感覺很陌生，這也許就是理論與實踐的相脫離的表現(xiàn)之一吧。通過這次專業(yè)實踐，我發(fā)現(xiàn)了自己許多不足。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點，隨著實習(xí)工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時不能主動要求布置工作，若沒有工作做時就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時做到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習(xí)，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。在這幾個月的時間里，我受益非淺。我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專業(yè)的知識，最重要的是進一步體會到了做人的原則。在去公司的第一天，老師們就教導(dǎo)我們做人一定要正直、要實事求是，誠以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會如是回報?？傊诠镜倪@段時間里，我們脫離了學(xué)校的庇護，開始接觸社會、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識，還學(xué)習(xí)到了不少為人處事的方法。研究生實習(xí)自我鑒定「篇三」漫長的實習(xí)進入了尾聲，自從畢業(yè)以來，在這份實習(xí)的工作中，我體會到了太多的改變和進步。過去，我總是對自己在學(xué)校中成就感到滿足，認(rèn)為自己基本就算在社會中面對工作也沒有任何問題了。但是，自從自己在這次的實習(xí)中真正的踏入工作之后，我才認(rèn)識到，自己作為一名學(xué)生，盡管學(xué)會了很多，但是面對社會這個大學(xué)問，卻還是沒有足夠掌握。僅僅是簡單的實習(xí)，卻讓我收獲非凡。我重新認(rèn)識到自己身上還有許多的不足。我相信，未來的自己會有很多的改變，但是現(xiàn)在，我應(yīng)該好好的對自己的情況做一個分析。一、個人的工作能力方面作為實習(xí)生，我在這次的實習(xí)工作中得到了不少關(guān)于工作中的經(jīng)驗。卻是，在過去的學(xué)習(xí)當(dāng)中，自己累積的知識面對實習(xí)期的工作還算是是綽綽有余。但是和其他同事們的工作情況相比較起來，自己工作的效率和質(zhì)量都有著不小的問題！但是，也正是因為這些差距，讓我認(rèn)識到了自己在經(jīng)驗和實踐鍛煉當(dāng)中的不足！為了彌補自己的這些問題，我開始積極的在工作中彌補自己，提升自己，讓自己能在工作收獲經(jīng)驗和體會。就目前實習(xí)結(jié)束的情況來說，自己的工作經(jīng)驗方面有了不少的提升，除改進了自己的工作技巧外，還學(xué)習(xí)了不少同事們累積的經(jīng)驗和知識，進一步提升了我在這份工作中的認(rèn)識。二、個人的思想方面作為一名實習(xí)生，在進入公司的時候，我就開始努力的工作，一心撲在工作和學(xué)習(xí)上。但是，很快我就發(fā)現(xiàn)這樣是不行的。為此，我積極的改進了自己的行動，開始在思想上提升自己。從這段時間的體會和學(xué)習(xí)上，我在工作中的思想有了進步和穩(wěn)固的提升。這盡管對我個人的工作的方面沒有直接的幫助，但是卻促使了我和同事之間配合的加強。同時，也讓我對這份工作充滿了熱情和前進的動力。越是提升自己的思想，我越是對自己有著更高的要求，不知不覺間，也讓自己的工作變得更加優(yōu)秀。并且，也讓我更加的適應(yīng)了作為工作者的生活。三、個人的不足通過這段時間的工作，我有了不少的進步。但是站在高處，也就更能看清楚自己身上的問題。我明白，這些都是自己的大意和懶惰所導(dǎo)致的漏洞，為此，我也會在今后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己，讓自己能在工作中不斷的前進！希望未來真正走上工作的時候，自己能做的更好！研究生實習(xí)自我鑒定「篇四」經(jīng)過兩個多月的實習(xí)，我明顯地感覺到了自己的進步，無論是理論知識還是實際工作能力，無論是學(xué)習(xí)能力還是為人方面，進步和提升很快很多。感觸最深的要屬以下幾點：1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。文員崗位需要經(jīng)常與很多東西，物質(zhì)方面，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件，這些都要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。各項工作互相關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結(jié)合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學(xué)習(xí)。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。3.與同事的相處與交流，以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是人事部工作，需要和生產(chǎn)部門、財務(wù)部門、采購部以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系，因為這幾個個部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應(yīng)由某個人完全負(fù)責(zé)，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經(jīng)驗是少說話，多做事，態(tài)度真誠和謙虛，這方面的技巧，書本上是學(xué)不到的，要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。4.在管理方面的感觸是正確的對待自己的人生觀和價值觀，為員工樹立標(biāo)桿，為員工做出榜樣，對下屬的生活和工作無微不至的關(guān)懷，主動的解決員工遇到的困難，對員工的管理盡量人性化，俗話說：以人為本、以德服人。這一點我覺得公司的領(lǐng)導(dǎo)做得不錯，我很欣賞，感觸也因此而生。更加深切的感受到了企業(yè)軟件