安保公司消防安全管理規(guī)章

一、總則1.目的為加強(qiáng)安保公司消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)公司員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)章。2.指導(dǎo)思想秉持公司“安全至上、服務(wù)為本”的經(jīng)營理念，將消防安全視為公司穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。通過強(qiáng)化消防安全管理，踐行公司“責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，以保障員工安全和公司正常運(yùn)營為出發(fā)點(diǎn)，積極履行社會責(zé)任，為社會消防安全貢獻(xiàn)力量。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保消防安全工作層層落實(shí)責(zé)任。采用扁平化管理模式，減少管理層級，提高信息傳遞效率和決策執(zhí)行速度，使消防安全管理指令能夠迅速傳達(dá)并有效執(zhí)行。二、適用范圍本規(guī)章適用于安保公司全體員工、公司辦公場所、各項(xiàng)目安保駐點(diǎn)以及公司所有資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動涉及的區(qū)域。同時，對于進(jìn)入公司及相關(guān)區(qū)域的客戶、合作伙伴及其他外來人員，同樣應(yīng)遵守本規(guī)章的相關(guān)規(guī)定。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.消防安全管理委員會公司設(shè)立消防安全管理委員會，作為公司消防安全管理的最高決策機(jī)構(gòu)。委員會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由各部門負(fù)責(zé)人組成。其職責(zé)包括：制定和審定公司消防安全戰(zhàn)略和重大決策；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司消防安全工作中的重大問題；監(jiān)督公司消防安全制度的貫徹執(zhí)行情況。2.安全管理部門安全管理部門作為公司消防安全管理的具體執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作。其主要職責(zé)包括：制定和完善公司消防安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案等；組織開展消防安全檢查、隱患排查與整改工作；組織消防安全培訓(xùn)和演練；負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與管理；對各部門和項(xiàng)目的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.各部門及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各部門及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為本部門及項(xiàng)目的消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門及項(xiàng)目的消防安全工作。具體職責(zé)包括：組織本部門及項(xiàng)目人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司消防安全制度；開展日常消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患；組織本部門及項(xiàng)目人員參加消防安全培訓(xùn)和演練；配合公司安全管理部門做好其他消防安全工作。4.全體員工全體員工是公司消防安全的直接責(zé)任人，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司消防安全制度，積極參與消防安全培訓(xùn)和演練，掌握必要的消防安全知識和技能，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報(bào)告，并在火災(zāi)發(fā)生時積極參與撲救和疏散逃生。四、管理內(nèi)容與流程1.消防設(shè)施設(shè)備管理-公司應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備齊全、有效的消防設(shè)施設(shè)備，包括但不限于火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、滅火器、消火栓、消防應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等。-安全管理部門應(yīng)建立消防設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄消防設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、位置、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。-定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。每月至少進(jìn)行一次全面檢查，每季度進(jìn)行一次功能性測試，每年進(jìn)行一次專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)。對檢查和維護(hù)保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進(jìn)行修復(fù)或更換。-消防設(shè)施設(shè)備的操作和使用應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，非專業(yè)人員不得擅自操作。如因工作需要必須操作消防設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)提前經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并獲得批準(zhǔn)。2.消防安全檢查與隱患排查-建立定期消防安全檢查制度，公司安全管理部門每周至少進(jìn)行一次全面的消防安全檢查，各部門及項(xiàng)目每天進(jìn)行一次自查。檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效、疏散通道和安全出口是否暢通、用火用電用氣是否規(guī)范、易燃可燃物品是否妥善存放等。-對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)及時進(jìn)行登記，并下達(dá)《火災(zāi)隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。-對于重大火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取臨時防范措施，并組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行論證，制定切實(shí)可行的整改方案。整改期間，應(yīng)加強(qiáng)安全防范，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。-建立火災(zāi)隱患排查治理檔案，對火災(zāi)隱患的發(fā)現(xiàn)、整改、復(fù)查等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為公司消防安全管理工作考核的重要依據(jù)。3.用火用電用氣管理-公司內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等行為。如需臨時用電，應(yīng)提前向安全管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由專業(yè)電工按照規(guī)范要求進(jìn)行安裝和操作。-加強(qiáng)對電氣設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，定期對電氣線路進(jìn)行絕緣檢測，及時發(fā)現(xiàn)和消除電氣火災(zāi)隱患。對老化、損壞的電氣設(shè)備和線路，應(yīng)及時進(jìn)行更換。-公司內(nèi)使用明火作業(yè)（如焊接、切割等），必須提前辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)并采取相應(yīng)的防火措施后，方可作業(yè)。動火作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備滅火器材，并有專人監(jiān)護(hù)。-加強(qiáng)對燃?xì)庠O(shè)備的管理，定期檢查燃?xì)夤艿?、閥門等設(shè)施是否完好，有無泄漏現(xiàn)象。使用燃?xì)鈺r，應(yīng)保持通風(fēng)良好，確保安全。4.易燃易爆物品管理-公司內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆危險物品。因工作需要確需存放少量易燃易爆物品的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，存放在專門的儲存場所，并采取相應(yīng)的防火、防爆、防雷、防靜電等安全措施。-對易燃易爆物品的采購、運(yùn)輸、儲存、使用和廢棄處置等環(huán)節(jié)，應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行管理，確保安全。-加強(qiáng)對涉及易燃易爆物品作業(yè)人員的培訓(xùn)和管理，使其熟悉易燃易爆物品的特性和安全操作規(guī)程，掌握應(yīng)急處置方法。5.消防安全教育培訓(xùn)-公司應(yīng)定期組織全體員工參加消防安全教育培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。新員工入職時，必須進(jìn)行消防安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；在職員工每年至少參加一次消防安全專項(xiàng)培訓(xùn)。-消防安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)消防安全法律法規(guī)、公司消防安全管理制度、火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)報(bào)警方法、初期火災(zāi)撲救技能、疏散逃生方法等。-采用多種形式開展消防安全教育培訓(xùn)，如集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。-建立員工消防安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核成績等信息，作為員工績效考核的重要依據(jù)。6.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案與演練-公司應(yīng)制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。-定期組織開展火災(zāi)應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高公司應(yīng)急處置能力。每年至少進(jìn)行一次綜合演練，每半年進(jìn)行一次專項(xiàng)演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)報(bào)警、人員疏散、初期火災(zāi)撲救、消防設(shè)施設(shè)備使用等環(huán)節(jié)。-對演練情況進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。同時，對演練中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對違反演練規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-員工有權(quán)獲得公司提供的消防安全教育培訓(xùn)，了解公司消防安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，掌握必要的消防安全知識和技能。-員工有權(quán)對公司消防安全工作提出建議和意見，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患有權(quán)及時報(bào)告，并要求公司采取相應(yīng)的整改措施。-在火災(zāi)發(fā)生時，員工有權(quán)按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求，進(jìn)行疏散逃生和參與初期火災(zāi)撲救，并獲得必要的安全保障。2.員工義務(wù)-員工應(yīng)遵守國家有關(guān)消防安全法律法規(guī)和公司消防安全管理制度，積極配合公司開展消防安全工作。-員工應(yīng)自覺接受公司組織的消防安全教育培訓(xùn)，提高自身消防安全意識和自防自救能力。-員工在日常工作和生活中，應(yīng)注意用火用電用氣安全，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報(bào)告，并采取力所能及的措施進(jìn)行處理。-在火災(zāi)發(fā)生時，員工應(yīng)聽從公司應(yīng)急指揮人員的指揮，積極參與疏散逃生和火災(zāi)撲救，不得擅自離崗或從事與應(yīng)急處置無關(guān)的行為。3.客戶權(quán)利與義務(wù)-客戶有權(quán)要求公司在提供安保服務(wù)過程中，保障其場所的消防安全。公司應(yīng)向客戶提供必要的消防安全指導(dǎo)和建議。-客戶應(yīng)遵守公司制定的消防安全規(guī)定，配合公司開展消防安全檢查和隱患排查工作。如客戶場所存在火災(zāi)隱患，應(yīng)按照公司要求及時進(jìn)行整改。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門及項(xiàng)目的消防安全工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。-設(shè)立消防安全舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵全體員工對違反消防安全制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。對舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎勵。-定期對公司消防安全管理工作進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查公司消防安全制度的執(zhí)行情況、消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況、火災(zāi)隱患排查治理情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施。2.考核機(jī)制-將消防安全工作納入公司績效考核體系，對各部門及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的消防安全工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括消防安全制度執(zhí)行情況、火災(zāi)隱患排查整改情況、消防安全教育培訓(xùn)情況、火災(zāi)事故發(fā)生情況等。-對消防安全工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。對消防安全工作不力，導(dǎo)致發(fā)生火