第1頁共1頁渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述范本職責(zé):1.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)2.根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行3.負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系5.負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作任職要求:1.從事____年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉九江市市場2.敏銳的市場判斷能力、較強(qiáng)的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力3.有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下自我激勵渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述范本(2)渠道銷售主管的崗位職責(zé)主要涉及以下方面:1.規(guī)劃和執(zhí)行渠道銷售策略:根據(jù)公司銷售目標(biāo)和市場需求,制定并執(zhí)行渠道銷售策略,包括渠道招募、培訓(xùn)、激勵及管理,確保渠道銷售團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。2.渠道拓展和管理:負(fù)責(zé)尋找、開發(fā)和管理渠道合作伙伴,建立穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡(luò);與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,協(xié)助解決合作伙伴在銷售過程中的問題,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。3.渠道培訓(xùn)和激勵:對渠道銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前、售中和售后培訓(xùn),提升銷售技巧和產(chǎn)品知識;制定激勵政策,激勵渠道銷售團(tuán)隊(duì)積極推動銷售,提高銷售績效。4.銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),對銷售業(yè)績進(jìn)行監(jiān)測和評估;定期向上級匯報(bào)銷售情況,提供決策參考,并提出改進(jìn)措施。5.銷售管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理渠道銷售團(tuán)隊(duì),包括設(shè)定銷售目標(biāo)、制定銷售計(jì)劃、分配銷售任務(wù)、跟進(jìn)銷售進(jìn)展;組建和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。6.市場調(diào)研和競爭分析:進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場需求和競爭對手情況;分析競爭對手的銷售策略和市場活動,制定有針對性的銷售策略,增強(qiáng)競爭力。7.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與其他部門（如市場部、產(chǎn)品部、客服部）溝通協(xié)調(diào),確保渠道銷售工作的順利進(jìn)行;提供客戶反饋信息和市場需求信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣提供支持。8.客戶關(guān)系管理:與重要客戶保持良好的關(guān)系,了解客戶需求并提供滿足需求的解決方案；解決客戶投訴和問題,提高客戶滿意度和忠誠度。總結(jié)起來,渠道銷售主管的崗位職責(zé)是規(guī)劃和執(zhí)行渠道銷售策略,拓展和管理渠道合作伙伴,培訓(xùn)和激勵銷售團(tuán)隊(duì),分析銷售數(shù)據(jù)和競爭對手情況,管理銷售團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,管理客戶關(guān)系,以達(dá)到銷售目標(biāo)和提升客戶滿意度的目的。渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述范本(3）職責(zé)1.依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;2.對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;4.協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;5.配合上級完成其他的日常工作。任職資格1.大專及以上學(xué)歷,____相關(guān)專業(yè);2、____年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者