臨時聘用人員合同（30篇）

臨時聘用人員合同（精選30篇）

臨時聘用人員合同篇1

甲方：（以下稱甲方）乙方：（以下稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在

平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為一年，即自20_年4月1日起至20_年4月1日

止。

第二條聘用崗位

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事等相關(guān)工作，乙方必須服從

甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。

第三條勞務(wù)報酬

乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。

第四條社會保險和福利待遇

1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關(guān)規(guī)

定報銷差旅補助。

2.甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標(biāo)準規(guī)定為

乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務(wù)。

第五條勞動保護和勞動條件

1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生

的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,

有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行

為有權(quán)檢舉、控告C

第六條勞動紀律

1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實

行管理。

第七條合同的解除、變更、終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除（如乙方經(jīng)甲

方同意，參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進入相關(guān)單位工作后，此

合同自動終止）。

2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合

同。

第八條其他事項

1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補充協(xié)議。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字):

年—月—日年—月

____日

臨時聘用人員合同篇2

甲方：

乙方：

茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)

商一致達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自年月日起至年月日止，共年。

二、聘用崗位職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務(wù)：

(1)工作崗位：

(2)遵守國家法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，遵守安全規(guī)章制

度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成合同規(guī)定的.崗位職責(zé)，甲方應(yīng)向乙方支付下列待

遇：

(1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準為人民幣元。

(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四、聘期管理

1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守

學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責(zé)任自負。

2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工

作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，

影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、工資待遇：實行基本工資+績效工資+工齡工資結(jié)構(gòu)工資制，

聘用期間，每月工資為元【包含五險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、

生育）等社會保險每月發(fā)放給乙方自行繳納】，聘用期間乙方的伙食

費由食堂負責(zé)。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方

保證無條件服從。如乙方須提前終止此合司，乙方必須提前一個月

通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商

議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為年月日至年月日。

7、年終，學(xué)校將視食堂管理情況，術(shù)乙方進行考核，發(fā)放考核

獎（寒暑假期，臨聘人員最低工資元）。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:

年一月—日年一月

—0

臨時聘用人員合同篇4

招聘方：（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙

方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日

起，聘用乙方為甲方的雇傭人員。

第二條工作職責(zé)

1、按時上下班：（以學(xué)校作息時間為準）

2、工作內(nèi)容：（以學(xué)校分配的工作任務(wù)為準）

3、工勤人員分菜、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級打飯情況。

4、食堂堂長：負責(zé)食堂炒菜和員工分工及考勤。

第三條合同期限

1、合同有效期：自20__年9月1日至20__年1月16日止，合

同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及

甲

乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限

另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前一個月通知對方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工

作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動

保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月

準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。不足一月的按天計算。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老

保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負傷、

致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)

規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負傷、

致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、

致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法

規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度；如有違反，甲方可按規(guī)

定予以處理。

(6)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《黃蒿界九

年制學(xué)校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從

領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

(8)乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬

性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止

1、如果政策變更或不再供給營養(yǎng)餐時，本合同自然終止。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育

仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能

從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合

同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

第五條合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月通知

對方。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸治在

受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，

否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自

解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計

算，每少一天，違約金按50元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，治應(yīng)

賠償對方經(jīng)濟損失C

第七條爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)

商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不

愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條合同效力

1、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:

年—月—日年—月

—0

臨時聘用人員合同篇5

甲方：

乙方：

因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自

_____年一月一日到年一月一日止。

一、工資待遇：

按900元/月_5.5月計發(fā)o

二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀律：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項規(guī)章制

度，做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財物。

2、與同事團結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。

3、認真學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。

4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假

日因誤工加班，經(jīng)甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。

5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自

行解決工資，代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除

乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。

三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。

甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求

交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。

（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分工，工作嚴重失職者。

（2）嚴重違法違紀者。

（3）屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。

五、乙方工作責(zé)任心強，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼

續(xù)聘任。

以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

臨時聘用人員合同篇6

甲方：

乙方：

電影（名稱擬定）由甲方出品。

甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影（名稱擬定）（以下簡稱電

影）的拍攝事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時工作人員一職，負責(zé)電

影拍攝中劇組安排的具體工作，聘用日期為日起到為止（具體時間

以電影攝制結(jié)束為準）。

2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣，按月支付。

3、付款方式：日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣,

如超過日，按上述月薪繼續(xù)支付，如實際工作結(jié)束時間在日到日之

間，雙方約定按三個月支付乙方酬金。

4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公

交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費、因私交通費及通訊費和各

項私人消費等費用C

5、乙方如果不能勝任此崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同。甲方

不再對乙方給予其他補償，乙方不得提出其他要求，應(yīng)于解除合同

后離組，返程事宜甲方安排。

二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：

1、在本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度，保證甲

方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時間到達攝制組，認真、

嚴謹、及時完成攝制工作。

2、在本合同期限內(nèi)，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方

有權(quán)暫行吊銷本合同，而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,

認可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同，

期間費用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的，所造

成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

3、本合同期間，乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時間和工

作安排，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù)，不得中途退組。

如果開機時間推后，本合同所約時間也將順延，原則上不超過一周。

4、乙方應(yīng)遵守攝制組的財務(wù)規(guī)定，乙方因工作需要的差旅費，

應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后，才能報銷，未經(jīng)甲方批準的差旅費、餐費、

交通費、電話費等各種名目的賽用，均由乙方自行承擔(dān)。合同期間,

乙方因個人原因，請假離組所產(chǎn)生的交通費等各種費用，由乙方自

行承擔(dān)。

5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延，乙方因本著積極

負責(zé)的精神，配合拍攝工作，認真完成好本職工作。

6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密，不得以任何方式

向第三方傳播（內(nèi)容包括：所以涉及影片的相關(guān)文字，圖片、聲音、

拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等）。乙方如有違反保密條款的，

甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

三、版權(quán)事宜：

該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、

廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán)，皆屬甲方所有，與乙方無

涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容，乙方不得干涉和異議。

四、其他條款：

1、仲裁約定：本合同在履行中如有爭議，甲乙雙方本著友好協(xié)

商的態(tài)度解決，如協(xié)商不成，任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

2、未盡事宜，雙方友好協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有

同等法律效益。

3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。

4、本合同自簽訂之日，甲乙雙方簽字后生效。

甲方：乙方：：

蓋章簽字：蓋章簽字:

簽定日期：年—月—日

臨時聘用人員合同篇7

甲方：

乙方：

身份證號碼：

合同編號：-Y—勞動—200

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，用

勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關(guān)系，甲、乙雙方在平等自

愿基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

lo合同期自年月日起至年月日止，共年。

2O合同期自年月日起至年月日止，共年。試用期。

第二條工作內(nèi)容

甲方因工作需要，經(jīng)考核后，聘用乙方到（部、室）擔(dān)（兼）任工

作（職務(wù)）。乙方應(yīng)在自己本職崗位上，保質(zhì)保量完成甲方所交給的

各項工作任務(wù)。

第三條勞動保護和勞動條件

甲方按國家有關(guān)勞動安全保護和條件的規(guī)定，為乙方工作配備

必要的勞動保護措施，提供勞動條件。

第四條勞動時間和勞動報酬

根據(jù)乙方的工作能力和所承擔(dān)的工作為容以及現(xiàn)任職務(wù)，乙方

在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標(biāo)準執(zhí)行。月工資標(biāo)

準為，其它獎金及補貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益按公司規(guī)定執(zhí)行。

甲方在國家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班，應(yīng)按國家和公司工資

制度的有關(guān)規(guī)定支付加班報酬。

第五條勞動紀律

甲、乙雙方依法參加國家規(guī)定的基本社會保險險種?？紤]到有

點職工在原單位已辦理社會保險，且社會保險只能一人一份，因此,

乙方承諾選擇下列第種方式辦理社會保險。標(biāo)準：全省平均工資的

60%繳納（若乙方隱瞞事實導(dǎo)致重復(fù)辦理社會保險，甲方將終止乙方

的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失）：

1、甲方不為乙方辦理社會保險，乙方的社會保險仍由原單位辦

理或自行辦理；據(jù)此，甲方不從乙方月工資額中扣除應(yīng)由乙方繳納的

保險費用。經(jīng)協(xié)商，單位應(yīng)付部分，甲方承擔(dān)50%,乙方憑票在甲

方公司報銷。

2、甲方為乙方辦理社會保險，應(yīng)交社會保險費用之比例依法由

雙方各自承擔(dān)（由乙方承擔(dān)部分在其每月的工資收入中扣除）。

第六條甲方根據(jù)國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規(guī)章、

制度及勞動紀律等，乙方必須嚴格遵守；乙方同時承諾嚴格保守公司

的商業(yè)秘密。

第七條勞動合同終止的條件

1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解

除勞動合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、勞動紀律及商業(yè)秘密的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；—

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除

勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、在本合同有效期內(nèi)，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可

以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

(3)乙方升學(xué)、服兵役等國家政策允許的。

4、本合同有效期內(nèi)，乙方若需解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日

以書面形式通知甲方；若甲方認為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除

勞動合同，甲方有權(quán)拒絕解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第七條違反勞動合同的責(zé)任

本合同一經(jīng)訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。

甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條勞動爭議及其處理

甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,

可向本勞動關(guān)系發(fā)生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。

第九條本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權(quán)歸甲方擁有。

第十條本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同

具有同等法律效力C

第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字

蓋章之日起生效，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效;合同期滿自行失

效。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日

臨時聘用人員合同篇8

甲方：________________

乙方：________________

甲方同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管

理暫行規(guī)定》及人民攻府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)

商同意自愿訂立本合同。

一、協(xié)議期限

自年月日起至年

月日止。

二、工作內(nèi)容C

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，

履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護而工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各

項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標(biāo)準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇

及費用。

五、工作紀律C

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；

乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣

有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙

方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽

章）

年月日年

月日

臨時聘用人員合同篇9

職工姓名：_____________

單位：__________________

根據(jù)和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,

經(jīng)法人代表與共同協(xié)商，雙方同

意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：

一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件

1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

2.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

3.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提

供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境.

二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企

業(yè)職工獎懲條例》而國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)

定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎

懲。

義務(wù)：__________________

1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)

各項規(guī)章制度等教育。

2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。

3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體

健康。

4.尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職

工的積極性、創(chuàng)造性。

三、職工的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、

學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受

勞動保險福利的待遇。

義務(wù)：__________________

1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。

4.愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.試用期工資：級月

__________________________yco

2.學(xué)徒工資：元。

3.轉(zhuǎn)正后工資：元。

4.定級后工資：元。

5?調(diào)資晉級：o

6.保險福利待遇o

五、勞動紀律

1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。

2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任

1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合

同。

2.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。

3.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

(2)職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。

(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。

(4)職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,

具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。

(5)經(jīng)有關(guān)部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期

間的。

5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合司：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。

(2)患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘

等級的。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。

6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同:

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害

職工人身安全和身體健康的。

(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利

待遇超過三個月以上的。

(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，

侵犯職工合法權(quán)益的。

(4)經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。

(5)經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的。

7.下列情況職工不得提出解除勞動合司：

(1)由企業(yè)公費培訓(xùn)沒有達到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。

(2)在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科所任務(wù)，任務(wù)未完成的。

8.勞動合同期滿后自行終止。

9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方

可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟

損失的應(yīng)根據(jù)后果前責(zé)任大小予以賠償。

七、合同期限：自年

月日起至年

月日止，共年

_________________月O

八、試用期限：自年

月日起至年

月日止，共年

___________個月

九、其他事項

在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議

調(diào)解委員會進行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員

會進行仲裁。

單位（蓋章）：__________________

法定代表人（簽字）：

年月H

職工（簽字）：__________________

年月0

臨時聘用人員合同篇10

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方根據(jù)工作需要，試用聘用乙方為單位長租車輛（公車）駕駛

員，試用（一年）期間，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

一、試用聘用期間工資福利待遇

1、甲方每月支付乙方工資1500元，出差補助按甲方單位職工

同等對待。

2、乙方養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險金由甲乙雙方按基

金管理規(guī)定繳納。

3、乙方食宿自理。

二、責(zé)任和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度和工作

紀律，積極完成甲方安排的工作任務(wù)，主動參加甲方組織的學(xué)習(xí)和

各項活動，自覺遵守甲方機關(guān)管理制定制度。

2、試用聘期內(nèi)，乙方如有嚴重違反工作紀律的行為或不服從管

理、不勝任工作的，甲方可以解除聘用合司；由于乙方原因給甲方造

成經(jīng)濟損失的'，由乙方負責(zé)賠償。在工作時間之外或由于乙方個人

工作失誤發(fā)生的安全事故由乙方負責(zé)。

3、試用期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。任何一方不

愿續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿前15日告知對方，以便按期解除聘用合同。

4、因政策原因解除此合同的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、試用聘期

試用聘期為一年，即從20年8月1日起至20年7月

31日止。

此合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

臨時聘用人員合同篇11

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

按照國家環(huán)境監(jiān)測總站的相關(guān)要求，為確保我縣農(nóng)

村空氣自動監(jiān)測站的順利運行，通過權(quán)責(zé)落實到個人，以達到自動

站管理制度化、常態(tài)化及長久性目標(biāo)。甲方?jīng)Q定聘用乙方共2人為

空氣自動監(jiān)測站的管理人員，負責(zé)自動站房的日常管理。

現(xiàn)就相關(guān)事項簽訂聘用協(xié)議：

一、聘用期限：本協(xié)議有效期伍年（從一年

—月一日

起至一年—月—日止）。

二、甲方權(quán)利及責(zé)任

1、甲方應(yīng)就自動站管理工作制定相關(guān)制度，明確工作要求，定

期或不定期對乙方的工作情況進行檢查，并將檢查結(jié)果納入對乙方

的工作考核當(dāng)中。

2、甲方負責(zé)對自動站機房內(nèi)的設(shè)備進行日常維護，并承擔(dān)自動

站房的維修及相鄰單位的協(xié)調(diào)工作等。

3、甲方負責(zé)按月支付乙方工作報酬：每月

支付基本工資700元/人.月；考核工資300元/人.月（該考核工資以

甲

方對乙方日?？己私Y(jié)果為依據(jù)支付）。

4、如因乙方工作失誤，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

三、乙方權(quán)利及責(zé)任：

1、乙方應(yīng)遵守自動站管理制度，按照甲方的工作要求，堅守崗

位，確保自動站24小時有專人管理，專人看守。

2、乙方負責(zé)自動站房的日常管理，及時向甲方報告站房運營突

發(fā)情況。

3、乙方作為甲方聘用的工作人員，應(yīng)按照甲方關(guān)于自動站的管

理要求，接受甲方的工作考核。

4、本協(xié)議期滿后，另行簽訂聘用協(xié)議。如因工作需要更換工作

人員，應(yīng)先征求乙方意見，在同等條件下優(yōu)先聘乙方。

四、本協(xié)議報經(jīng)甲方主管部門同意后方可生效。本協(xié)議一式叁

份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份留存甲方主管部門（婺源縣環(huán)境保

護局）。

甲方：乙方：

法定代表人：__________________

電話：__________________

甲方主管部門意見：__________________

臨時聘用人員合同篇12

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方需要聘用專職學(xué)生公寓管理員（生活老師），經(jīng)與乙方商議

特訂立如下合同：__________________

一、乙方職責(zé)

1、負責(zé)清點登記宿舍財產(chǎn)，并要求學(xué)生愛護宿舍的所有設(shè)施，

做到墻壁無污染，廁所無臭氣，如有財產(chǎn)損壞負責(zé)追究當(dāng)事人照價

賠償，并報告甲方處理。

2、開學(xué)初、末做好財產(chǎn)交接工作。

3、負責(zé)安排學(xué)生鋪位，并按鋪位登記造冊，每晚按時清點住宿

生人數(shù)，對不按時作息的學(xué)生進行教育，并報告班主任及政教處。

4、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生，及公寓樓周邊衛(wèi)生，每天對宿舍衛(wèi)

生進行一次檢查量分，并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。

5、按學(xué)校規(guī)定的時間開關(guān)公寓門鎖。

6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀行

為，要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢。

7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍、女生到

男生宿舍，若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

8、經(jīng)常檢查宿舍安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報告甲方安保處。

9、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng)宿

舍管理員上班。

10、學(xué)生離校前，生活老師必須檢查各個宿舍，確保門窗關(guān)閉,

防止財產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。

二、待遇

能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資1200元，月考核工資

250元，按（初級中學(xué)生活教師考核細則）量化考核成績

計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內(nèi)不足一月的按實際工

作天數(shù)計算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班，要確保在校學(xué)生的

安全，若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除50元，同時不予聘用,

合同解除。

三、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合司工資外，不負擔(dān)任何校

外意外事故費用，在聘用期間不按時上班，合同自行終止。

四正常辭退乙方，甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

五、聘請：自年月日年

元月（至放寒假）。

六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔，

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。

備注：吳大會為新招聘人員，自20—年10

月8日到校上班，試用期為兩個月，若不能適應(yīng)學(xué)校的工作，學(xué)校

將于辭退。

甲方代表簽字：乙方代表簽字；

__________初級中學(xué)

年月0

臨時聘用人員合同篇13

雇傭方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬

于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在

《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中，甲乙雙方在充分明確這

一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，

自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年________月日起，至年

度營銷工作結(jié)束為止。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：______________________

三、勞務(wù)要求

1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和

各項規(guī)章制度。

3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的

管理。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方

承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參考本

公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為元/月。乙方在正

常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔(dān)

該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享

受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福

利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方

解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。

此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時，乙方可以隨時

解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需

提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦

理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交

接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則

下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的'任何

數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為

其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責(zé)處理與乙方人

事檔案有關(guān)的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）

關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不

成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

簽字日期：

臨時聘用人員合同篇14

甲方：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：_________________

甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。

雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：

一、合同期限：聘期從年—月—

日起至年月份放假前止。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。嚴格遵守

《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實餞行《教

師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

三、勞動報酬：聘用期間月工資：

20_元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應(yīng)發(fā)

工資里扣除，學(xué)校安排住宿、有教職工食堂，費用自理。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責(zé)任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

甲代表人（簽章）：___________________

時間：年—月—日

臨時聘用人員合同篇15

聘用單位（甲方）

受聘人員（乙方）

根據(jù)工作需要_衛(wèi)生院（甲方）聘張三（乙方）到甲方口腔科工作,

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同，共同遵守

履行，合同自簽訂之日起生效。

一、期限。

本合同自年月日至年月日。

二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成

甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準。

三、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資一元，乙方車因

工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方

規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。

五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商

同意續(xù)簽。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各接一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）:

年一月—0__________年—月

.0

臨時聘用人員合同篇16

甲方（聘用單位）：法人代表:

乙方（受聘人員）：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要,

決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同

法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)1.熱愛學(xué)校，愛護學(xué)生，責(zé)任心強，

有實干精神，服從學(xué)校管理，聽從學(xué)校安排，嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)

章制度；

2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，維護校門口秩序，疏導(dǎo)師生有序進出，

并及時制止學(xué)校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時應(yīng)向公安部門

報警；

3.負責(zé)門衛(wèi)管理，嚴禁外來人員隨意進入校園。對確有正當(dāng)理

由需要進入校內(nèi)解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后,

方可進入。嚴禁校外無關(guān)車輛進入校園，對確有正當(dāng)理由需要進入

校園的車輛，須經(jīng)學(xué)校同意，并指揮車輛安全出入、有序停放；

4.嚴格查驗外來人員（車輛）隨身（車）攜帶的物品，嚴禁將各種

易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園；

5.對非放學(xué)時間離校學(xué)生，應(yīng)查驗班主任或?qū)W生主管部門負責(zé)

人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行；發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過

非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

6.對校內(nèi)進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學(xué)校教室、學(xué)生

宿舍、財務(wù)室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防

爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患，要立即報告,

并協(xié)助予以妥善處置；7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要及時制止，對一時

難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應(yīng)當(dāng)立即報警，并

采取措施保護現(xiàn)場，積極配合公安部門偵查、處置；

8.協(xié)助公安部門、轄區(qū)民警維護校園周邊治安秩序，主動向?qū)W

校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況，提出防范意見和建議,

協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力；

9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備，妥善保管和維護

安保器械，非緊急情況，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照

有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作；

10、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序，禁

止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響

學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻。對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,

經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事

情。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其

它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞

時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并

上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、負責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動時的安全問題，對上樹，爬高、

揚土、打架、過早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。

12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方必須按時足額支付乙

方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元（具體以教

育局文件精神為準）。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合司，并通過合法途徑追究

責(zé)任:

1、工作失職造成守護目標(biāo)損失。

2、工作散漫、不負責(zé)且屢教不改。

3、當(dāng)班期間擅自離崗。

4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。

6、酒后上崗。

四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

1、上班時間為7：00&12：00,13：00&18：00（具體以學(xué)生離校

時間為準）。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從

學(xué)校安排。

2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

3、聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度或嚴重失職，造成安全事故,

除追究法律責(zé)任外，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由

乙方負責(zé)。

4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時，雙方自行解

除本合同。

5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

五、本合同有效期一年。自20_年3月18日起至20_年3月

17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

甲方（公章）：

法人代表（簽字）：

年月日

乙方（簽字）：年月日

臨時聘用人員合同篇17

聘用單位（甲方）：___________________

受聘人（乙方）：_____________________

丙方：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）

從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自年月0至年

月日止，共年月，其中試用期自年_____

月日至年月日止，共

_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：O

2.職責(zé)范圍和要求：o

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安

全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支

付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準為人民幣

_________元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作

的；

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《》有關(guān)條款可以解除勞動合同

的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險

福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會

組織共同負責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)

進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)

任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的

經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：O

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿,

合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

年—月—日

臨時聘用人員合同篇18

甲方（單位）名稱：

地址：

法定代表人：

乙方（職工）姓名：

性別：

出生年月：

民族：

籍貫：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同

意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；

一、合同期限：

第一條、甲乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限。

1、合同期限自一年—月—日起，至—年—月一日終止。

2、自—年—月一日起，至_（工作）完成止。

第二條、試崗期為一個月（自—年—月—日起至一年—月—日

止）。

二、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容：

第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔(dān)任—工種（崗位）

工作。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種（崗位）。

三、勞動保護前勞動條件：

第四條、甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動保護用品、

用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

第五條、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、工作時間向勞動報酬：

第六條、甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不

定時工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議

工資分配方式，月基本工資定為人民幣—元。

第八條、甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定

工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根

據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準。

五、勞動紀律：

第九條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章

制度，服從甲方的管理。

第十條、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制

度和操作規(guī)程。

第十一條、乙方違反勞動紀律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單

位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

六、合同的變更、解除和終止：

第十二條、具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以

變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

3、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的。

第十三條、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十四條、乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；

3、乙方違反或不履行本合同的；

4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律；

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的；

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責(zé)任、不能完成工作

任務(wù)的；

7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益；

8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的；

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任；

10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者；

11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時。

第十五條、甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方

合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除本合同。

第十六條、合同期滿，本合同自動終止。

第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知

對方。

第十八條、合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

—第十九條、本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生

效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第二十條、本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

甲方（蓋章）：

乙方：

法定代表人：

簽字：

簽訂日期：

臨時聘用人員合同篇19

甲方：有限公司簽定日期：

乙方：編號：

根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自

愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件

（另文）者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為

天）。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準，定時發(fā)放，不再享

受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工

作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利

待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠

償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)

量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它

時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙

方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)

解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即

生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方

應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期

間醫(yī)療費用及工資C

乙方簽字：_______甲方：有限公司

乙方身份證號碼：_______

家庭住址：

臨時聘用人員合同篇20

雇傭方（甲方）：

單位名稱：____________

住所：___________________

勞務(wù)方（乙方）：

姓名：___________________

性別：___________________

身份證號碼：____________

家庭住址：____________

戶籍所在地：____________

聯(lián)系方式：（固定電話）（移動電話）

緊急聯(lián)系人：______________

聯(lián)系電話：______