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文檔簡介

農(nóng)村勞務(wù)合作與人才引進培養(yǎng)合同書第一章合同概述1.1合同編號_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方(提供勞務(wù)方):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系方式:_____________________1.2.2乙方(接收勞務(wù)方及人才培養(yǎng)方):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系方式:_____________________1.3合同簽訂日期_______1.4合同有效期1.4.1合同自簽訂之日起生效。1.4.2合同有效期為__年,自合同生效之日起計算。1.5合同目的1.5.1本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)村勞務(wù)合作與人才引進培養(yǎng)方面的權(quán)利義務(wù),實現(xiàn)互利共贏。1.5.2甲方提供農(nóng)村勞務(wù),乙方提供人才培養(yǎng)及就業(yè)機會。第二章勞務(wù)合作內(nèi)容2.1勞務(wù)類型2.1.1甲方提供的勞務(wù)類型包括但不限于:農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公共服務(wù)等。2.1.2乙方根據(jù)自身需求選擇合適的勞務(wù)類型。2.2勞務(wù)人員2.2.1甲方負(fù)責(zé)提供符合乙方要求的勞務(wù)人員。2.2.2勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),甲方應(yīng)保證其健康狀況。2.3勞務(wù)期限2.3.1勞務(wù)期限根據(jù)雙方協(xié)商確定,不得低于__個月。2.3.2勞務(wù)期限屆滿前,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。2.4勞務(wù)報酬2.4.1甲方按照乙方要求完成勞務(wù)工作后,乙方應(yīng)支付勞務(wù)報酬。2.4.2勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞務(wù)類型、工作量、勞動強度等因素確定。2.4.3勞務(wù)報酬支付方式為:__月/季度/年度支付,具體支付日期由雙方協(xié)商確定。第三章人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1乙方根據(jù)甲方需求,制定人才培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)具備一定專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的農(nóng)村實用人才。3.1.2人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)與甲方實際需求相匹配。3.2人才培養(yǎng)方式3.2.1乙方通過舉辦培訓(xùn)班、短期培訓(xùn)、遠程教育等方式進行人才培養(yǎng)。3.2.2甲方可推薦適合的人才參加培訓(xùn)。3.3人才培養(yǎng)期限3.3.1人才培養(yǎng)期限根據(jù)人才培養(yǎng)計劃確定,一般不少于__個月。3.3.2人才培養(yǎng)期限屆滿前,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。3.4人才培養(yǎng)費用3.4.1人才培養(yǎng)費用由乙方承擔(dān)。3.4.2人才培養(yǎng)費用包括但不限于:培訓(xùn)費用、教材費用、師資費用等。第四章人才引進與就業(yè)4.1人才引進條件4.1.1乙方根據(jù)甲方需求,引進具備一定專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的農(nóng)村實用人才。4.1.2人才引進條件應(yīng)與甲方實際需求相匹配。4.2人才引進程序4.2.1乙方通過招聘、推薦等方式引進人才。4.2.2甲方有權(quán)對引進人才進行審核。4.3人才就業(yè)安排4.3.1乙方負(fù)責(zé)將引進的人才安排到甲方指定的崗位。4.3.2甲方應(yīng)提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。4.4人才就業(yè)待遇4.4.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定,保障人才的合法權(quán)益。4.4.2人才就業(yè)待遇包括但不限于:工資、福利、社會保障等。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.1.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。5.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)5.2.1甲乙雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。5.2.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯。第六章人才跟蹤與服務(wù)6.1人才跟蹤6.1.1乙方應(yīng)對接受培訓(xùn)并成功就業(yè)的人才進行定期跟蹤。6.1.2跟蹤內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:工作表現(xiàn)、生活狀況、職業(yè)發(fā)展等。6.1.3跟蹤周期為__個月/年,具體周期由雙方協(xié)商確定。6.2人才服務(wù)6.2.1乙方提供的人才服務(wù)應(yīng)包括但不限于:職業(yè)規(guī)劃、技能提升、心理健康等。6.2.2乙方應(yīng)定期舉辦各類活動,促進人才之間的交流與合作。6.2.3人才服務(wù)具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中詳細說明。第七章質(zhì)量監(jiān)控與反饋7.1質(zhì)量監(jiān)控7.1.1甲方對乙方提供的人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)控。7.1.2質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:人才培養(yǎng)質(zhì)量、就業(yè)滿意度等。7.1.3甲方有權(quán)對乙方的工作提出意見和建議。7.2反饋機制7.2.1甲方應(yīng)向乙方提供反饋意見的渠道。7.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真對待甲方的反饋,并及時采取措施改進。7.2.3雙方應(yīng)定期召開會議,交流監(jiān)控結(jié)果和改進措施。第八章指導(dǎo)與支持8.1甲方指導(dǎo)8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,對乙方的人才培養(yǎng)和就業(yè)工作提供指導(dǎo)。8.1.2指導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:政策解讀、項目管理、團隊建設(shè)等。8.1.3甲方指導(dǎo)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。8.2甲方支持8.2.1甲方應(yīng)提供必要的支持,包括但不限于:資金、資源、技術(shù)等。8.2.2甲方支持的具體形式和內(nèi)容應(yīng)在合同附件中詳細說明。8.2.3甲方支持的目的是為了提高乙方的工作效率和人才培養(yǎng)質(zhì)量。第九章合同履行與監(jiān)督9.1合同履行9.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2雙方應(yīng)積極配合,保證合同目標(biāo)的實現(xiàn)。9.1.3合同履行過程中,任何一方發(fā)覺對方違約,應(yīng)立即通知對方。9.2監(jiān)督機制9.2.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立合同履行監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況。9.2.2監(jiān)督小組由雙方代表和相關(guān)專業(yè)人員組成。9.2.3監(jiān)督小組有權(quán)對合同履行情況進行檢查,并提出改進建議。第十章合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同簽訂后,如遇不可抗力或其他特殊情況,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.1.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)。10.1.3合同變更不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。10.2合同解除10.2.1合同簽訂后,如一方違約,另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除后,雙方應(yīng)立即終止履行合同義務(wù),并按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.2.3合同解除不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1若甲方未按照合同約定提供勞務(wù)或人才,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為合同總額的__%。11.1.2若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬或人才培養(yǎng)費用,應(yīng)按逾期支付金額的__%支付滯納金。11.1.3若甲方違反保密條款,應(yīng)對乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1若乙方未按照合同約定提供人才培養(yǎng)或就業(yè)服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總額的__%。11.2.2若乙方違反保密條款,應(yīng)對甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.3若乙方未按照合同約定安排人才就業(yè),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總額的__%。第十二章合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同簽訂后,如出現(xiàn)以下情況,任何一方均有權(quán)解除合同:12.1.1.1一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正;12.1.1.2出現(xiàn)不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行;12.1.1.3雙方協(xié)商一致,決定解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同前,一方應(yīng)書面通知另一方,說明解除合同的理由。12.2.2收到解除合同通知后,另一方應(yīng)在__日內(nèi)予以回復(fù),確認(rèn)是否同意解除。12.2.3雙方應(yīng)在解除合同后__日內(nèi),按照合同約定處理未履行完畢的事項。第十三章合同附件13.1附件清單13.1.1本合同附件包括但不限于:13.1.1.1人才培養(yǎng)計劃;13.1.1.2人才引進計劃;13.1.1.3質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);13.1.1.4違約金計算標(biāo)準(zhǔn);13.1.1.5其他雙方認(rèn)為必要的附件。13.2附件效力13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2.2合同附件的解釋以本合同文本為準(zhǔn)。甲方(提供勞務(wù)方):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系方式:_____________________乙方(接收勞務(wù)方

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