2025新安全法培訓(xùn)考試試題及答案_第1頁
2025新安全法培訓(xùn)考試試題及答案_第2頁
2025新安全法培訓(xùn)考試試題及答案_第3頁
2025新安全法培訓(xùn)考試試題及答案_第4頁
2025新安全法培訓(xùn)考試試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025新安全法培訓(xùn)考試試題及答案一、單項選擇題(共15題,每題2分,共30分)1.根據(jù)2025年新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡稱“新法”),關(guān)于法律適用范圍的表述,正確的是()。A.僅適用于生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)活動B.礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位必須適用,其他行業(yè)可選C.涵蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)及相關(guān)監(jiān)督管理活動D.家庭作坊式生產(chǎn)不納入調(diào)整范圍答案:C(依據(jù)新法第2條,適用范圍覆蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)及相關(guān)監(jiān)督管理活動)2.新法明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,下列不屬于其法定職責(zé)的是()。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.直接參與一線作業(yè)崗位的安全檢查C.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案答案:B(主要負(fù)責(zé)人不要求直接參與一線檢查,職責(zé)見新法第21條)3.新法強(qiáng)化“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè),其中“雙重”指的是()。A.政府監(jiān)管與企業(yè)自查B.風(fēng)險分級管控與隱患排查治理C.事前預(yù)防與事后追責(zé)D.技術(shù)防范與管理防范答案:B(新法第41條明確雙重預(yù)防機(jī)制為風(fēng)險分級管控和隱患排查治理)4.某化工企業(yè)未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),根據(jù)新法處罰規(guī)定,應(yīng)急管理部門可對其處()的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案:B(新法第97條規(guī)定,未設(shè)置機(jī)構(gòu)或配備人員的,處5萬-10萬元罰款)5.關(guān)于安全生產(chǎn)費用提取和使用,新法規(guī)定()。A.高危行業(yè)必須提取,其他行業(yè)自主決定B.提取標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行制定,報監(jiān)管部門備案C.必須專項用于安全生產(chǎn),不得挪作他用D.費用可優(yōu)先用于事故賠償答案:C(新法第23條明確安全生產(chǎn)費用專項用于安全生產(chǎn),挪作他用將受處罰)6.新法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行()的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。A.崗位安全操作規(guī)程B.公司規(guī)章制度C.與其崗位相關(guān)D.全面答案:D(新法第28條規(guī)定,使用被派遣勞動者的,應(yīng)進(jìn)行全面安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn))7.某企業(yè)因存在重大事故隱患被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,但拒不執(zhí)行,應(yīng)急管理部門可采取的強(qiáng)制措施是()。A.直接關(guān)閉企業(yè)B.通知有關(guān)單位停止供電、供火工品等C.對主要負(fù)責(zé)人處15日以下拘留D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案:B(新法第70條規(guī)定,拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)決定的,可通知停止供電、供火工品)8.新法將“三管三必須”寫入法律,其中“三管”指的是()。A.管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)經(jīng)營B.管審批、管監(jiān)管、管處罰C.管規(guī)劃、管建設(shè)、管運(yùn)營D.管設(shè)計、管施工、管驗收答案:A(新法第3條明確“三管三必須”為管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)9.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告,有關(guān)負(fù)責(zé)人未及時處理的,安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)()。A.直接向應(yīng)急管理部門報告B.停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場C.要求解除勞動合同D.暫扣相關(guān)人員證件答案:A(新法第46條規(guī)定,重大隱患報告后未處理的,安全管理人員可直接向監(jiān)管部門報告)10.新法規(guī)定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備()。A.專職安全生產(chǎn)管理人員B.兼職安全生產(chǎn)管理人員C.注冊安全工程師D.安全評價師答案:C(新法第24條新增要求,上述單位需配備注冊安全工程師)11.某企業(yè)發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故,造成2人死亡,根據(jù)新法處罰規(guī)定,對該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入()的罰款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案:B(新法第114條規(guī)定,一般事故處罰主要負(fù)責(zé)人上一年收入40%)12.關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),新法規(guī)定()。A.鼓勵企業(yè)開展,不強(qiáng)制B.高危行業(yè)必須達(dá)標(biāo),其他行業(yè)鼓勵C.所有生產(chǎn)經(jīng)營單位必須達(dá)標(biāo)D.由行業(yè)協(xié)會制定標(biāo)準(zhǔn)答案:B(新法第4條明確高危行業(yè)必須推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),其他行業(yè)鼓勵)13.新法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全并落實(),加強(qiáng)對從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度B.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制C.從業(yè)人員關(guān)懷制度D.安全風(fēng)險分級管控制度答案:C(新法第59條新增從業(yè)人員關(guān)懷制度,要求關(guān)注心理和精神狀態(tài))14.某企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,應(yīng)急管理部門可對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處()的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上2萬元以下C.2萬元以上5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下答案:B(新法第97條規(guī)定,未如實記錄培訓(xùn)情況的,對相關(guān)人員處1萬-2萬元罰款)15.新法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入()的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。A.60%B.80%C.90%D.100%答案:D(新法第114條規(guī)定,特別重大事故處罰主要負(fù)責(zé)人上一年收入100%)二、多項選擇題(共10題,每題3分,共30分,錯選、漏選均不得分)1.新法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確()等內(nèi)容。A.各崗位的責(zé)任人員B.責(zé)任范圍C.考核標(biāo)準(zhǔn)D.獎懲措施答案:ABC(新法第22條規(guī)定,全員責(zé)任制應(yīng)明確責(zé)任人員、范圍、考核標(biāo)準(zhǔn))2.下列屬于新法禁止的行為有()。A.關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護(hù)、救生設(shè)備、設(shè)施B.篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息C.未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測D.高危行業(yè)未投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險答案:ABD(C為未履行維護(hù)義務(wù),屬于違法行為但非“禁止”,ABD為新法第36條明確禁止行為)3.關(guān)于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),新法規(guī)定()。A.未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)B.特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)C.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能D.培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)由從業(yè)人員本人保管答案:ABC(D錯誤,培訓(xùn)檔案由生產(chǎn)經(jīng)營單位如實記錄并保存)4.新法規(guī)定,應(yīng)急管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作時,有權(quán)采取的措施包括()。A.進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料B.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除C.對不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施,予以查封D.扣押生產(chǎn)經(jīng)營單位的營業(yè)執(zhí)照答案:ABC(D錯誤,監(jiān)管部門無權(quán)扣押營業(yè)執(zhí)照)5.下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援的說法,正確的有()。A.高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織B.規(guī)模較小的企業(yè)可以不建立應(yīng)急救援組織,但應(yīng)指定兼職的應(yīng)急救援人員C.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期組織演練D.事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救,并在1小時內(nèi)報告監(jiān)管部門答案:ABCD(均符合新法第80-83條規(guī)定)6.新法強(qiáng)化對違法行為的追責(zé),下列情形中,對主要負(fù)責(zé)人處5萬元以上10萬元以下罰款的有()。A.未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生一般事故B.未組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃C.未建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制D.對重大事故隱患未及時整改答案:BC(A對應(yīng)第114條,一般事故處罰40%年收入;D對應(yīng)第112條,未整改重大隱患處5萬-10萬罰款;BC對應(yīng)第94條,未履行職責(zé)但未導(dǎo)致事故的處罰5萬-10萬)7.關(guān)于勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)管理,新法規(guī)定()。A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)B.用工單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)C.被派遣勞動者的安全生產(chǎn)責(zé)任由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)D.用工單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理答案:ABD(C錯誤,責(zé)任由用工單位承擔(dān),勞務(wù)派遣單位承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任)8.新法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全并落實安全風(fēng)險分級管控制度,對安全風(fēng)險進(jìn)行()。A.辨識B.評估C.分級D.管控答案:ABCD(新法第41條規(guī)定,風(fēng)險管控包括辨識、評估、分級、管控)9.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的有()。A.組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制B.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患C.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案D.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為答案:ABC(D屬于安全生產(chǎn)管理人員職責(zé),見新法第25條)10.新法規(guī)定,發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外,應(yīng)急管理部門可按以下標(biāo)準(zhǔn)處以罰款()。A.一般事故:30萬元以上100萬元以下B.較大事故:100萬元以上200萬元以下C.重大事故:200萬元以上1000萬元以下D.特別重大事故:1000萬元以上2000萬元以下答案:ACD(新法第114條規(guī)定,較大事故罰款100萬-500萬,B錯誤)三、判斷題(共10題,每題1分,共10分,正確打“√”,錯誤打“×”)1.新法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人可以通過委托他人代為履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。()答案:×(新法第21條明確主要負(fù)責(zé)人必須親自履行職責(zé),不得委托)2.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的危險物品的容器、運(yùn)輸工具,必須經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格,取得安全使用證或安全標(biāo)志后,方可投入使用。()答案:√(符合新法第36條規(guī)定)3.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)并撤離作業(yè)場所,無需等待單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。()答案:√(新法第55條規(guī)定從業(yè)人員有緊急撤離權(quán))4.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。()答案:×(新法第52條明確禁止此類協(xié)議,協(xié)議無效)5.礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查,審查部門及其負(fù)責(zé)審查的人員對審查結(jié)果負(fù)責(zé)。()答案:√(符合新法第33條規(guī)定)6.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,無需報告,直接向監(jiān)管部門反映。()答案:×(新法第46條規(guī)定,不能處理的應(yīng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人)7.新法規(guī)定,安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字。()答案:√(符合新法第68條規(guī)定)8.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降級、撤職的處分,并由應(yīng)急管理部門處上一年年收入60%至100%的罰款。()答案:√(符合新法第115條規(guī)定)9.新法規(guī)定,平臺經(jīng)濟(jì)等新興行業(yè)、領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行業(yè)、領(lǐng)域的特點,建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()答案:√(新法第4條新增對新興行業(yè)的要求)10.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的,責(zé)令限期改正,處10萬元以下的罰款;逾期未改正的,處10萬元以上20萬元以下的罰款。()答案:√(符合新法第97條規(guī)定)四、簡答題(共5題,每題6分,共30分)1.簡述新法中“雙重預(yù)防機(jī)制”的具體內(nèi)容及核心目標(biāo)。答案:雙重預(yù)防機(jī)制指風(fēng)險分級管控和隱患排查治理。具體內(nèi)容包括:(1)風(fēng)險分級管控:對生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能存在的安全風(fēng)險進(jìn)行辨識、評估,確定風(fēng)險等級,制定相應(yīng)的管控措施,明確管控責(zé)任;(2)隱患排查治理:針對風(fēng)險管控措施落實情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患后及時整改,形成“排查-整改-驗收-銷號”的閉環(huán)管理。核心目標(biāo)是通過“關(guān)口前移”,從源頭上防范事故發(fā)生,實現(xiàn)從“被動應(yīng)對事故”向“主動預(yù)防風(fēng)險”的轉(zhuǎn)變。2.列舉新法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的七項安全生產(chǎn)職責(zé)。答案:主要負(fù)責(zé)人的七項職責(zé)包括:(1)建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);(2)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;(4)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(5)組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(6)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(7)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.新法對安全生產(chǎn)費用的提取和使用有哪些具體要求?答案:(1)提取要求:高危行業(yè)、領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用,其他行業(yè)鼓勵提??;(2)使用范圍:專項用于改善安全生產(chǎn)條件,包括安全設(shè)施設(shè)備購置、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、隱患整改等;(3)管理要求:安全生產(chǎn)費用在成本中據(jù)實列支,不得挪作他用;(4)監(jiān)督要求:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費用的提取、使用情況納入年度報告,接受職工代表大會和監(jiān)管部門監(jiān)督。4.簡述新法中應(yīng)急管理的“四個環(huán)節(jié)”及其具體內(nèi)容。答案:應(yīng)急管理的四個環(huán)節(jié)為預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)、恢復(fù):(1)預(yù)防:通過風(fēng)險管控和隱患治理,降低事故發(fā)生概率;(2)準(zhǔn)備:制定應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織,配備應(yīng)急物資,開展應(yīng)急演練;(3)響應(yīng):事故發(fā)生后,立即啟動預(yù)案,組織救援,報告事故情況,保護(hù)現(xiàn)場;(4)恢復(fù):事故后進(jìn)行損失評估、現(xiàn)場清理、生產(chǎn)恢復(fù),總結(jié)事故教訓(xùn),完善安全措施。5.新法規(guī)定的重大事故隱患整改“五到位”要求是什么?答案:“五到位”指整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案到位:(1)責(zé)任到位:明確隱患整改的責(zé)任部門和責(zé)任人;(2)措施到位:制定具體、可行的整改技術(shù)方案和管理措施;(3)資金到位:確保整改所需資金優(yōu)先保障;(4)時限到位:設(shè)定明確的整改完成時間節(jié)點;(5)預(yù)案到位:制定整改期間的應(yīng)急處置預(yù)案,防范整改過程中發(fā)生事故。五、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)案例1:某化工企業(yè)(高危行業(yè))未配備注冊安全工程師,安全管理人員僅為1名兼職人員(無相關(guān)資質(zhì))。2025年8月,應(yīng)急管理部門檢查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在以下問題:①未建立安全風(fēng)險分級管控制度,未對生產(chǎn)裝置的高溫高壓風(fēng)險進(jìn)行辨識;②危險化學(xué)品倉庫的監(jiān)控系統(tǒng)因故障長期關(guān)閉,未及時修復(fù);③新入職的3名操作工人僅進(jìn)行了1小時的崗前培訓(xùn),未考核直接上崗;④2024年安全生產(chǎn)費用200萬元中,150萬元用于發(fā)放員工福利,50萬元用于設(shè)備維修(非安全相關(guān))。問題:分析該企業(yè)存在的違法行為及對應(yīng)的法律責(zé)任。答案:(1)未配備注冊安全工程師:違反新法第24條,責(zé)令限期改正,處5萬-10萬元罰款;逾期未改正的,處10萬-20萬元罰款,并責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。(2)未建立安全風(fēng)險分級管控制度:違反新法第41條,責(zé)令限期改正,處10萬-20萬元罰款;逾期未改正的,處20萬-50萬元罰款,對主要負(fù)責(zé)人處5萬-10萬元罰款。(3)關(guān)閉監(jiān)控系統(tǒng):違反新法第36條(禁止關(guān)閉直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控設(shè)備),責(zé)令改正,處5萬-10萬元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處10萬-20萬元罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬-2萬元罰款。(4)新員工未培訓(xùn)合格上崗:違反新法第28條,責(zé)令限期改正,處10萬-20萬元罰款;逾期未改正的,處20萬-50萬元罰款,對主要負(fù)責(zé)人處5萬-10萬元

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論