2025企業(yè)勞動合同簽訂流程本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要聘用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為類型勞動合同（固定期限/無固定期限）。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起，至本合同依法終止或解除之日止。1.3試用期：個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，乙方經(jīng)甲方考核合格，正式成為甲方員工。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和主要任務(wù)）。2.3乙方的工作地點為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在調(diào)整前以書面形式通知乙方。2.4乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點如發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，另行簽訂書面補充協(xié)議。第三條勞動報酬與社會保險3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：元人民幣（大寫：）。工資按月支付，支付日期為每月日（如遇節(jié)假日順延）。3.2乙方的工資包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、補貼等，具體以甲方規(guī)章制度和績效考核結(jié)果為準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%。3.5乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作小時，每周工作小時。4.2乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班時間以小時為單位計算，加班費按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排如下：。4.4乙方享有婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、年假等假期，具體天數(shù)和待遇按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。5.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守工作場所的秩序。5.3甲方制定的規(guī)章制度作為本合同的一部分，已向乙方詳細(xì)告知，乙方承諾嚴(yán)格遵守。5.4乙方如違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除勞動合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的補充協(xié)議。6.2在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的。6.3在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動的。6.4本合同到期自然終止，雙方如不再續(xù)約，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.2勞動爭議仲裁裁決書生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年