《2025員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》本協(xié)議由以下雙方于2025年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容1.1本協(xié)議旨在解除原合同，自本協(xié)議簽訂之日起，原合同自動(dòng)終止，雙方不再受原合同約束。1.2本協(xié)議解除勞動(dòng)合同的原因包括但不限于以下幾種情況：甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同；甲方因經(jīng)營(yíng)需要或者其他合法理由解除勞動(dòng)合同；其他符合法律規(guī)定的情形。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。該補(bǔ)償金將在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)為乙方在甲方的工作年限以及解除勞動(dòng)合同的法定標(biāo)準(zhǔn)，具體計(jì)算方式如下：每滿一年支付一個(gè)月工資；工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算；月工資以乙方離職前12個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.1甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的停保手續(xù)，具體時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)。3.2乙方確認(rèn)，其社會(huì)保險(xiǎn)和公積金賬戶將在上述時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)移或封存，具體轉(zhuǎn)移手續(xù)由乙方自行辦理，甲方將提供必要的協(xié)助。第四條未結(jié)算費(fèi)用4.1截至本協(xié)議簽訂之日，乙方尚未結(jié)清的費(fèi)用包括但不限于：未休年假工資：人民幣元；未發(fā)獎(jiǎng)金：人民幣元；其他未結(jié)算費(fèi)用：人民幣元。4.2上述費(fèi)用將在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)一次性支付給乙方。第五條雙方的權(quán)利義務(wù)5.1甲方的權(quán)利義務(wù)：按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他未結(jié)算費(fèi)用；為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的停保及轉(zhuǎn)移手續(xù)；退還乙方交給甲方的個(gè)人物品（如有）。5.2乙方的權(quán)利義務(wù)：配合甲方完成原合同的解除手續(xù)；按時(shí)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于工作證件、辦公設(shè)備等；保守甲方的商業(yè)秘密和Confidential信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第六條爭(zhēng)議解決6.1因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：2025年月日乙方簽字：日期：2025年月日簽署需知：請(qǐng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，確保