2025中外合作企業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若本合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日工作的，乙方應(yīng)服從安排，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從管理。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)依法賠償甲方的損失。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方的法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：