2025人力資源部門勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂本合同。第一條合同雙方1.1甲方為依法注冊(cè)成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備履行本合同項(xiàng)下職責(zé)所需的能力和資格。1.3甲乙雙方在訂立本合均已如實(shí)告知對(duì)方與勞動(dòng)關(guān)系直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的健康狀況、工作內(nèi)容等。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲乙雙方若無異議，本合同正式生效。2.3若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（崗位名稱），并完成該崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方安排乙方至其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方需遵守甲方制定的崗位說明書、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。4.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為（具體形式，如固定工資、績(jī)效工資等）。5.2乙方的基本工資為人民幣元/月，隨國(guó)家政策和甲方經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整。5.3甲方應(yīng)按月向乙方支付獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等額外勞動(dòng)報(bào)酬，并在每月日前發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。5.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶，賬戶信息為。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.2甲方按月代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和個(gè)人所得稅。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節(jié)日福利、住房公積金等）。6.4住房公積金的繳納由甲乙雙方按月約定，甲方按月將乙方應(yīng)繳部分代為繳納。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方承諾在履行工作職責(zé)時(shí)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，避免因自身疏忽造成他人或自身?yè)p失。7.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.4乙方不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第二職業(yè)，不得在其他企業(yè)兼職。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因失職、營(yíng)私舞弊、違章違紀(jì)給甲方造成重大損失，甲方可解除本合同。8.3在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，或不能勝任崗位經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任的，甲方可解除本合同。8.4合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。8.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，并依法支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年