2025企業(yè)食堂員工用工合同模板合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為員工提供工作機(jī)會，乙方愿意為甲方提供食堂員工服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計年。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方食堂從事崗位的工作，工作地點(diǎn)為。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)食堂（如烹飪、清潔、服務(wù)等）工作；遵守甲方的食堂管理制度和服務(wù)規(guī)范；配合甲方完成食堂相關(guān)的其他工作。第三條工作時間乙方的工作時間采用（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工時制）。乙方每日工作時間為，每周工作時間為，具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第四條勞動報酬甲方每月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：）。乙方的工資結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績效獎金、加班費(fèi)（如有）等，具體以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等）社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供（如食堂工作服、培訓(xùn)機(jī)會、員工餐等）福利。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，并提前通知乙方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)享受合同約定的勞動報酬、社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)在工作時間內(nèi)休息、休假，并享受國家法定節(jié)假日。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和食堂操作規(guī)范，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的機(jī)密信息。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。合同的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供約定的工作條件，乙方有權(quán)解除合同。合同的終止：合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任乙方在合同期內(nèi)單方面提出離職的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并支付違約金人民幣元（大寫：）作為補(bǔ)償。甲方無正當(dāng)理由解除本合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為。第九條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代