甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年現(xiàn)代化醫(yī)院綠化工程養(yǎng)護(hù)人員招聘與管理合同甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就2025年現(xiàn)代化醫(yī)院綠化工程養(yǎng)護(hù)人員招聘與管理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的甲方向乙方提供現(xiàn)代化醫(yī)院綠化工程養(yǎng)護(hù)人員招聘與管理服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及養(yǎng)護(hù)工作。二、招聘人數(shù)及要求1.招聘人數(shù)：______人。2.招聘要求：（1）具有綠化養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，能勝任戶外工作；（4）具備一定的綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)及技能。三、招聘流程1.甲方向乙方提供招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇等。2.乙方根據(jù)甲方提供的信息進(jìn)行招聘宣傳，包括但不限于發(fā)布招聘公告、舉辦招聘會(huì)等。3.乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，將符合條件的人員名單提交甲方。4.甲方對(duì)乙方提交的人員名單進(jìn)行審核，確定最終錄用人員。5.乙方負(fù)責(zé)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。四、培訓(xùn)與管理1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。2.乙方對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理，確保其按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、工作成果等。五、薪資待遇1.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。2.基本工資：______元/月。3.崗位工資：______元/月。4.績(jī)效工資：根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。六、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間：每天______小時(shí)，每周工作______天。2.休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。七、合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；（2）甲方未按時(shí)提供招聘信息的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；（3）甲方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；（2）乙方未按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；（3）乙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________代表人（簽字）：__________________代表人（簽字）：__________