2025勞動(dòng)合同協(xié)議書格式本勞動(dòng)合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要獲得勞動(dòng)力以從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同，具體如下：固定期限勞動(dòng)合同合同期限為年，自年月日起至年月日止。無固定期限勞動(dòng)合同合同期限自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同本合同以完成工作任務(wù)為期限，自年月日起，預(yù)計(jì)于年月日完成。雙方同意并確認(rèn)，勞動(dòng)合同期限的起止日期以實(shí)際用工之日為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量或質(zhì)量指標(biāo)。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方。工作調(diào)整甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（月工資/小時(shí)工資），其中試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：。具體支付方式為：（計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資/其他）。工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇法定節(jié)假日或休息日順延支付。乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。加班與節(jié)假日工資甲方安排乙方延長工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)分別支付不低于工資150%、200%、300%的加班工資或安排補(bǔ)休?？冃И?jiǎng)金與福利除基本工資外，乙方還有權(quán)獲得甲方根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定的績效獎(jiǎng)金、提成以及其他福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：。休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及申請程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。加班因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按本協(xié)議第三條的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休，乙方不得拒絕。第五條社會保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，定期進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。職業(yè)病防治乙方從事有職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)病檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)紀(jì)律工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，無論本合同是否終止，乙方均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競業(yè)限制乙方承諾在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、競爭的單位擔(dān)任任何職務(wù)或者自行從事同類業(yè)務(wù)。第七條合同的變更、解除與終止變更本合同的任何變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更后的合同文本應(yīng)在雙方簽字或蓋章后生效。解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。終止（1）本合同期滿的，自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。（3）乙方死亡或者被依法宣告死亡的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因甲方的原因?qū)е卤竞贤獬?，甲方?yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作年限不滿一年的按一年計(jì)算。終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同因本條第3（4）項(xiàng)終止的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：