甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工離職保障與工作交接全面責(zé)任協(xié)議甲方（單位名稱(chēng)）：____________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________乙方（員工姓名）：____________________________入職日期：_____________________________離職日期：_____________________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職保障1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.乙方離職前，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、工作交接1.乙方在離職前，應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)將工作交接范圍內(nèi)的資料、物品、設(shè)備等，按照甲方要求進(jìn)行清點(diǎn)、整理，并妥善保管。3.乙方應(yīng)將工作交接范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)、客戶(hù)、項(xiàng)目等，按照甲方要求，向接替工作的員工或部門(mén)進(jìn)行移交。4.甲方應(yīng)按照乙方工作交接情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方離職評(píng)價(jià)依據(jù)。三、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（單位名稱(chēng)）：____________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________乙方（員工姓名）：__