第1篇一、招聘背景為適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，貫徹落實(shí)國家關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化蘇州國有企業(yè)法律人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)法治化管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘法律專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：二、招聘單位及崗位1.招聘單位：蘇州XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）2.招聘崗位：法律事務(wù)專員三、招聘人數(shù)及要求1.招聘人數(shù)：2人2.招聘要求：（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。（2）全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書。（3）年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)。（4）熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法律文書寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。四、招聘程序1.報(bào)名（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日。（2）報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至集團(tuán)公司郵箱（郵箱地址：xxxxxx@），郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。2.資格審查集團(tuán)公司將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。3.筆試筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識(shí)，包括但不限于公司法、合同法、勞動(dòng)法等。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。4.面試根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、溝通能力等方面。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。5.體檢面試合格者，由集團(tuán)公司統(tǒng)一安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。6.錄用根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，綜合考慮應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)確定錄用人員。五、薪酬待遇1.薪酬待遇：按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。3.休假待遇：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假等。六、其他事項(xiàng)1.報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。2.招聘過程中，集團(tuán)公司將嚴(yán)格保密，對(duì)報(bào)名者信息予以嚴(yán)格保護(hù)。3.招聘過程中如有疑問，請(qǐng)撥打集團(tuán)公司咨詢電話：0512-xxxxxxxx。4.本公告由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。蘇州XX集團(tuán)有限公司2023年9月1日---附件：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷模板2.應(yīng)聘崗位要求明細(xì)3.體檢標(biāo)準(zhǔn)4.聯(lián)系方式（以下內(nèi)容為附件內(nèi)容，此處省略）---請(qǐng)注意：以上內(nèi)容為示例性招聘公告，實(shí)際招聘公告內(nèi)容可能根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇一、招聘單位簡(jiǎn)介蘇州，這座擁有2500多年歷史的文化名城，自古以來就是江南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化、交通中心。隨著改革開放的不斷深入，蘇州國有企業(yè)也迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)企業(yè)法律隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘法律專業(yè)人員。招聘單位：蘇州XX集團(tuán)有限公司二、招聘崗位及要求1.招聘崗位（1）公司法務(wù)專員（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)專員（3）合同法務(wù)專員（4）勞動(dòng)法務(wù)專員2.招聘人數(shù)（1）公司法務(wù)專員：2人（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)專員：1人（3）合同法務(wù)專員：2人（4）勞動(dòng)法務(wù)專員：1人3.招聘要求（1）公司法務(wù)專員-學(xué)歷要求：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試；-工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)；-專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的法律分析、談判和溝通能力，能夠獨(dú)立處理公司法務(wù)事務(wù)；-其他要求：具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)專員-學(xué)歷要求：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試；-工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉專利法、商標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)；-專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，能夠獨(dú)立處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)；-其他要求：具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（3）合同法務(wù)專員-學(xué)歷要求：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試；-工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上合同法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法等相關(guān)法律法規(guī)；-專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的合同審查、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠獨(dú)立處理合同法務(wù)事務(wù)；-其他要求：具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（4）勞動(dòng)法務(wù)專員-學(xué)歷要求：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試；-工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上勞動(dòng)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)；-專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力，能夠獨(dú)立處理勞動(dòng)法務(wù)事務(wù)；-其他要求：具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、招聘流程1.報(bào)名（1）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年11月30日（2）報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料發(fā)送至我公司郵箱（郵箱地址：xxx@），郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。2.初審（1）初審時(shí)間：2023年12月1日至2023年12月5日（2）初審結(jié)果：將通過電話或短信通知符合條件的應(yīng)聘者。3.面試（1）面試時(shí)間：2023年12月6日至2023年12月10日（2）面試地點(diǎn)：蘇州XX集團(tuán)有限公司（具體地址另行通知）4.體檢（1）體檢時(shí)間：面試合格者將安排體檢（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)5.錄用（1）錄用時(shí)間：2023年12月20日至2023年12月25日（2）錄用人員將正式簽訂勞動(dòng)合同四、薪資待遇1.薪資（1）公司法務(wù)專員：月薪10000-15000元（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)專員：月薪8000-12000元（3）合同法務(wù)專員：月薪8000-12000元（4）勞動(dòng)法務(wù)專員：月薪8000-12000元2.福利（1）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納；（2）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；（3）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；（4）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供豐富的內(nèi)部和外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（5）職業(yè)發(fā)展：公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升通道。五、聯(lián)系方式1.聯(lián)系電話：0512-xxx-xxxx2.聯(lián)系郵箱：xxx@3.公司地址：蘇州市XX區(qū)XX路XX號(hào)六、其他事項(xiàng)1.本公告由蘇州XX集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。2.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。3.本公司承諾為應(yīng)聘者保密，所有應(yīng)聘材料恕不退還。4.本公告自發(fā)布之日起有效，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者密切關(guān)注。蘇州XX集團(tuán)有限公司2023年10月26日---本文為蘇州國企法律招聘公告的范本，實(shí)際招聘公告內(nèi)容需根據(jù)具體企業(yè)情況調(diào)整。第3篇一、招聘背景為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化公司法律人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公司法律事務(wù)管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘法律專業(yè)人員。本次招聘旨在選拔一批具有豐富法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法律保障。二、招聘單位蘇州XX國有企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“我公司”）三、招聘崗位及要求（一）招聘崗位1.法務(wù)專員2.法律顧問（二）崗位要求1.法務(wù)專員（1）學(xué)歷要求：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。（2）專業(yè)要求：法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理。（4）能力要求：-具備較強(qiáng)的法律分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和問題解決能力；-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；-熟練掌握辦公軟件，具備一定的文字表達(dá)能力。2.法律顧問（1）學(xué)歷要求：法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。（2）專業(yè)要求：法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理，具有豐富的法律實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。（4）能力要求：-具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；-具備較強(qiáng)的法律分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和問題解決能力；-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；-具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和寫作能力。四、招聘程序（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日。2.報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)材料發(fā)送至我公司指定的電子郵箱。3.報(bào)名材料要求：-個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；-身份證、學(xué)歷證書、法律職業(yè)資格證書等復(fù)印件；-其他能證明個(gè)人能力的相關(guān)材料。（二）資格審查1.我公司將根據(jù)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。2.資格審查時(shí)間：2023年4月1日至2023年4月5日。（三）面試1.面試時(shí)間：2023年4月6日至2023年4月10日。2.面試地點(diǎn)：我公司指定地點(diǎn)。3.面試形式：面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和實(shí)際操作能力。（四）體檢1.體檢時(shí)間：面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定體檢名單。2.體檢地點(diǎn)：我公司指定醫(yī)院。（五）錄用1.根據(jù)面試和體檢結(jié)果，確定錄用人員名單。2.錄用人員將與我公司簽訂勞動(dòng)合同。五、薪酬待遇1.按照公司薪酬體系，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。2.提供完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。六、注意事項(xiàng)1.報(bào)名者