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文檔簡介

人力資源行業(yè)招聘服務風險告知合同書第一章合同訂立1.1合同編號___________1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方(招聘方):名稱:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:______________________1.2.2乙方(服務方):名稱:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:______________________1.3合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供人力資源行業(yè)招聘服務的相關事宜,保證招聘活動的順利進行,降低招聘風險。1.4合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章服務內容與范圍2.1服務內容乙方根據(jù)甲方需求,提供以下招聘服務:2.1.1招聘需求分析乙方將協(xié)助甲方分析招聘需求,確定崗位要求、薪資待遇等關鍵信息。2.1.2招聘渠道拓展乙方將利用自身資源,為甲方拓展合適的招聘渠道,包括線上招聘平臺、行業(yè)招聘會等。2.1.3簡歷篩選與評估乙方將對收到的簡歷進行篩選,評估候選人是否符合崗位要求。2.1.4面試安排與組織乙方將協(xié)助甲方安排面試,并組織面試過程。2.1.5背景調查與體檢乙方將對候選人進行背景調查和體檢,保證候選人信息的真實性。2.2服務范圍2.2.1本合同服務范圍限于甲方在本合同有效期內的招聘需求。2.2.2乙方提供的服務范圍包括但不限于以上所述服務內容。第三章服務期限與費用3.1服務期限本合同服務期限為____個月,自合同生效之日起計算。3.2服務費用3.2.1乙方按照以下標準收取服務費用:a)按照招聘崗位數(shù)量收??;b)按照招聘成功人數(shù)收??;c)按照服務內容包月收取。3.2.2具體收費標準由甲乙雙方在合同中另行約定。第四章風險告知與責任承擔4.1風險告知乙方在提供服務過程中,可能遇到以下風險:4.1.1候選人信息真實性風險;4.1.2候選人能力與崗位匹配度風險;4.1.3招聘活動中的意外事件風險;4.1.4法律法規(guī)變動風險。4.2責任承擔4.2.1乙方應采取合理措施,降低上述風險發(fā)生的可能。4.2.2如因乙方原因導致招聘失敗,乙方應承擔相應的責任。4.2.3因不可抗力導致的風險,雙方互不承擔責任。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1若甲方未能按時支付服務費用,應向乙方支付_____%的違約金。5.1.2若甲方提供虛假信息,導致乙方無法正常提供服務,甲方應承擔相應的責任。5.2乙方違約責任5.2.1若乙方未按合同約定提供服務,甲方有權要求乙方提供服務或解除合同并要求賠償損失。5.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應承擔相應的法律責任。5.3解除合同5.3.1如一方違約,另一方有權解除本合同。5.3.2合同解除后,雙方應按照合同約定辦理相關事宜。第六章服務交付與質量控制6.1服務交付6.1.1乙方應在合同約定的時間內完成招聘服務的各項任務。6.1.2乙方將按照甲方要求的時間節(jié)點,向甲方提交候選人名單及簡歷。6.1.3乙方應保證所提供的候選人信息真實、準確,并符合甲方的要求。6.2質量控制6.2.1乙方將建立招聘服務質量控制體系,保證招聘服務的質量和效率。6.2.2乙方將定期向甲方匯報招聘進展情況,包括候選人篩選、面試安排等。6.2.3甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,并提出改進建議。第七章候選人信息與隱私保護7.1候選人信息7.1.1乙方在招聘過程中收集的候選人信息應僅用于本合同約定的目的。7.1.2未經候選人同意,乙方不得向任何第三方泄露其個人信息。7.2隱私保護7.2.1乙方應遵守相關法律法規(guī),保護候選人的隱私權。7.2.2乙方應采取措施保證候選人信息的安全,防止未經授權的訪問、泄露或篡改。第八章爭議解決8.1爭議解決原則雙方應本著友好協(xié)商的原則,積極解決合同履行過程中產生的爭議。8.2爭議解決方式8.2.1如雙方無法通過協(xié)商解決爭議,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同雙方同意,在合同履行期間,任何一方提出變更請求,應提前書面通知對方。9.1.2合同變更應經雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。9.2合同解除9.2.1如發(fā)生以下情況,任何一方有權解除合同:a)合同一方嚴重違約;b)因不可抗力導致合同無法履行;c)雙方協(xié)商一致解除合同。第十章其他條款10.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2通知方式10.2.1本合同項下的通知,除法律另有規(guī)定外,均應以書面形式發(fā)出。10.2.2通知送達地址a)甲方:_________________________b)乙方:_________________________10.3合同解除與終止10.3.1合同解除后,雙方應按照合同約定進行結算。10.3.2合同終止后,雙方應立即停止履行各自的權利和義務。第十一章合同終止與清算11.1合同終止條件11.1.1合同期滿自然終止;11.1.2因甲方或乙方違約導致合同解除;11.1.3因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同清算11.2.1合同終止時,雙方應立即進行合同清算。11.2.2清算內容包括但不限于:服務費用結算、剩余服務項目的處理、未完成工作的交接等。11.2.3雙方應在合同終止后的____個工作日內完成清算工作。第十二章合同解除與終止的法律后果12.1合同解除的法律后果12.1.1合同解除后,雙方應按照合同約定和實際情況,承擔相應的法律責任。12.1.2因解除合同給對方造成損失的,損失方有權要求賠償。12.2合同終止的法律后果12.2.1合同終止后,雙方應按照合同約定處理未完成的工作和未履行的義務。12.2.2合同終止不影響雙方因違約而產生的賠償請求。第十三章合同的附件與補充13.1附件本合同附件包括但不限于以下內容:13.1.1招聘需求清單;13.1.2服務費用明細;13.1.3其他雙方認為需要附件的內容。13.2補充條款13.2.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(招聘方):名稱:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:_____________________乙方(服務方):名稱:_________________________地址:

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